相關年終獎的精選知識

深圳近6成受訪者拿到年終獎 45%年終獎低於3000

深圳近6成受訪者拿到年終獎 45%年終獎低於3000

最新發布的調查顯示,在5000名深圳各行各業的受訪員工中,有59%的拿到了2005年的年終獎但沒有雙薪,年終獎和雙薪均無的受訪者佔32%,這兩個數字分別比2004年同期上升了17%和6%。經過3個月的調查,回收的5000份調查回執分析顯示...

年終獎的感言5篇 “值得期待的年終獎:感慨與展望”

年終獎的感言5篇 “值得期待的年終獎:感慨與展望”

年終獎是企業向員工給予的一種獎勵,它不僅代表着企業對員工的認可和獎勵,也是員工辛勞一年後的一份收穫。在這個特殊的時期,我們向全體職工發放了年終獎金,為大家帶來了好消息。在此,借通過這篇文章,向公司領導和全體員工表...

詳解年終獎:休法定假應照發 提前離職也該拿

詳解年終獎:休法定假應照發 提前離職也該拿

明明白白拿年終獎【核心提示】:歲末將至,一隻叫做“年終獎”的紅包又開始成為各行各業上到老闆下到員工的年終“熱詞”。對員工來説,勤懇工作了一年,紅包厚不厚,成了判斷企業發展、自身工作能力、留還是走的風向標。而對老...

當跳槽遭遇年終獎做何選擇

當跳槽遭遇年終獎做何選擇

一邊是向前發展的大好機會,一邊是眼看就要到手的年終紅包,該如何取捨?近日,在一家珍珠企業做外貿的毛小姐有些為難,因為一家大型外貿公司向她伸出了橄欖枝,這是一家她心儀已久的公司,但選擇在這個時候離開,毛小姐卻着實有些不...

年終獎理財全攻略

年終獎理財全攻略

對於一年忙到頭的工薪族來講,年終獎是每個年末的重大話題。手握這筆額外的財富,面對節節攀高的CPI,怎樣打理,才能讓這筆年終獎保值增值,這可是個學問。“近期前來諮詢的主要是年終獎5萬元左右的客户,當然也有一兩萬元的,或幾...

為了年終獎要不要熬一熬

為了年終獎要不要熬一熬

國慶一過,眼見快要到年底,這個時間節點上不少人在跳槽時會為了年終獎而猶疑。除此之外,各種和高薪有關的跳槽也總是讓人舉棋不定、難下決定。此次,我們網絡編輯部為大家整理了五類和高薪有關的跳槽疑難進行了解答,希望能對...

拿了年終獎會不會跳槽?

拿了年終獎會不會跳槽?

又是年終,跳槽熱在這個時候總會降點温。由於年終獎的誘惑,工作做起來輕鬆了很多,甚至感覺老闆的臉色都比以前好看一些。可是,並非看似安分的白領們就真的沒有想法,他們中的許多人,都在憧憬着明年的跳槽。現在的安分,只是看在...

理財師教你:如何讓年終獎錢生錢

理財師教你:如何讓年終獎錢生錢

春節臨近,手握年終獎的市民難免會對手中資金如何保值、增值予以高度關注。理財專家認為,年終獎這筆收入,市民不妨從理財角度作一些規劃,可以進行基金定投,購買黃金、銀行短期理財產品和貨幣型基金,以及購買一些中長期的保險...

五大影響職場人年終獎金額的因素

五大影響職場人年終獎金額的因素

近日,在權威網站進行了關於“最影響您的年終獎金額的因素”的小調查,網友們票選出了包括“公司利潤”、“老闆心情”在內的五大影響職場人年終獎金額的因素。最“愛莫能助”:公司利潤近半數的職場人認為,最影響自己年終獎...

領年終獎的感言3篇 財運如夢,獎金滿倉

領年終獎的感言3篇 財運如夢,獎金滿倉

年終獎是每一位努力工作的員工都期待的回報,它不僅是對我們一年來辛勤付出的肯定,更是對我們努力和努力的動力。領取年終獎讓我們感受到公司對我們的關懷與認可,也讓我們更加熱情地迎接新的挑戰。在這個特殊的時刻,讓我們...

該為了年終獎延後辭職嗎?

該為了年終獎延後辭職嗎?

年底了,年終獎/換工作/年終總結等成為我們打工人的熱詞,這個階段很多同學都會思考來年的工作計劃和安排。做好計劃對自己之後的發展很重要,但凡事不可能面面俱到,總有糾結的地方。很多同學就在年終獎和換工作之間找平衡。...

連年終獎都不好好發的公司,值得待下去嗎

連年終獎都不好好發的公司,值得待下去嗎

寫在前面的話:臨近年底,身邊人有意無意會聊起年終獎這個話題。我的堂妹,今年畢業後入職一家創業公司,作為是職場萌新,她對年終獎並沒有什麼概念,所以在面試時也沒有問清楚面試官,而面試官也沒有提起這件事。入職將近半年後,也...

為什麼建議你在發年終獎前跳槽

為什麼建議你在發年終獎前跳槽

1年關將至,最近小僱後台收到粉絲很多關於是否年前跳槽的問題。一個叫波波的粉絲投稿説:小僱,我在現在這個公司真的快呆不下去了,你説我要不要離職呀?一想到再過一個多月,公司就會發年終獎了,又有點不捨這個年終獎。但是想辭...

員工申請年終獎

員工申請年終獎

員工申請年終獎認認真真力求把工作做得盡善盡美,為公司的發展做了應盡的責任,我相信,只要付出,就會有收穫。因此我向您提出加薪請求,希望領導適當給我加薪。本站小編為大家整理的員工申請年終獎資料,提供參考,歡迎參閲。申請...

不要讓年終獎擾亂你原本的計劃!

不要讓年終獎擾亂你原本的計劃!

很多公司將年終獎的發放時間推遲到次年7月,讓年終獎變成了“年中獎”;甚至,一些中小企業根本是年終無獎,因此,對於職場人而言,僅因年終獎而留在某處工作,不僅會浪費有限的時間成本,更會耽誤整個職業生涯發展的進程。上海向陽...

改頭換面 黑馬突襲年終獎

改頭換面 黑馬突襲年終獎

新年在即,有的人按捺住躍躍欲動的心,等待年終獎、等待長假、等待給2005年做一個年終總結;但有的人也毅然決然的和舊生活決裂,改頭換面,寧求新不求濫。但是有多少人有這個決心,又有多少人又能夠有技巧的一箭雙鵰?有決心還要有...

你能拿多少年終獎 事業單位有人三千有人兩萬

你能拿多少年終獎 事業單位有人三千有人兩萬

還有差不多兩個星期就到春節了,一年辛苦到頭,左盼右盼又快到年終獎發放時,這一邊網上傳聞一汽大眾發放27個月工資,那一邊又傳房地產業拿到6位數,各種羨慕嫉妒恨有木有?身在三水的你,預期自己今年到手的年終獎又有多少?記者通...

工廠年終獎評比制度

工廠年終獎評比制度

從20XX年1月1日起到12月30日止,每月車間以班組為單位進行評比,每人每月以十分計,每一分為十元獎金計,對照條例評分彙總後,各車間主任簽字,送部門經理確認,分管副總審核,總經理批准,報行政部存檔。三、行政部於20XX年元月份進行...

跳槽要拿了年終獎再説

跳槽要拿了年終獎再説

在浦東新區一家獵頭公司工作的王文傑最近覺得“生意”清閒了不少。臨近年末,他每每主動聯繫“目標人才”,總有一些人猶豫不決。有些乾脆直截了當地跟他開條件,“要跳可以,等拿了年終獎再説”。只因為一個年終獎,他發覺碰到...

拿了年終獎,要不要跳槽?

拿了年終獎,要不要跳槽?

又是年終,轟轟烈烈的跳槽熱潮似乎有了點降温,由於年終獎的誘惑,工作做起來輕鬆了很多,甚至感覺老闆的臉色都比以前好看一些。可是,並非看似安分的白領們就真的沒有想法,他們中的許多人,都在憧憬着明年的跳槽。現在的安分,只是...

違反公司制度,還能拿到年終獎嗎?

違反公司制度,還能拿到年終獎嗎?

網友的困惑:如果我違反了公司規章制度,比如説代他人刷卡考勤,公司要開除我,請問我還能拿到公司的年底雙薪和年終獎嗎?如果不行,我可以要求公司賠償嗎?我們特約勞動法專家阿克的回覆:“開除”是過去國有企業和集體企業的説法,對...

跳槽贏年終獎 兩招輕鬆得

跳槽贏年終獎 兩招輕鬆得

離年終還有兩個月了,跳槽者也在猶豫不決,離開老東家,到新單位能拿到理想的紅包嗎?年終獎有沒有自己的份呀?可鋭職業顧問案例:JOHN在某大型企業技術部門工作了兩年,性格內向,不善言辭。最近為了是否跳槽傷透了腦筋。因為企業效...

跳槽與年終獎的潛規則

跳槽與年終獎的潛規則

對許多辛辛苦苦工作了一年的上班族來説,歲末時節比過年更令人盼望的,恐怕還是一個結結實實的大紅包吧。年終獎金,往往是企業爭取員工忠誠度和穩定性的最重要手段之一,很多意欲跳槽的人往往就是衝着年終獎熬到了年底,也有人...

個税改革:關於工資、年終獎的8個多交誤區!

個税改革:關於工資、年終獎的8個多交誤區!

1.工資薪金個税扣除額適用3500還是5000,與哪個月工資無關。【例】陳某在2018年10月5號才拿到8月的勞動工資,那麼該筆工資的税款所屬期就是2018年10月(11月份申報),適用新扣除額5000元和新税率。新舊税法的執行時間,是以工資...

調查顯示僅三成職場人對年終獎表示滿意

調查顯示僅三成職場人對年終獎表示滿意

春節前夕,打拼了一年的職場人陸續拿到年終獎。人力資源服務商“智聯招聘”18日發佈的職場調查報告顯示,有三成職場人對自己拿到的年終獎表示滿意。一般而言,年終獎的發放為春節前的最後一個自然月。“智聯招聘”的調查數...