國小班規細則5篇 國小教師班規管理詳解:助力學生成長的祕籍
國小班規細則是班級管理的基礎,有規則才能保持秩序,有秩序才能創造良好的學習環境。國小班規細則內容涉及到學習、衞生、安全等多個方面,旨在幫助學生樹立正確的價值觀、培養自律意識,同時也是家長和老師共同管理的重要依...
國小班規細則是班級管理的基礎,有規則才能保持秩序,有秩序才能創造良好的學習環境。國小班規細則內容涉及到學習、衞生、安全等多個方面,旨在幫助學生樹立正確的價值觀、培養自律意識,同時也是家長和老師共同管理的重要依...
團日活動材料基本延續團宣部的要求,但仍需注意以下要求:一、團日活動由原來的一個月一次改成兩個月一次。二、封面分數為10分,主題團日活動分數為55分,創新團日活動為35分。具體材料評比細則如下:一、封面(10分)第一頁必須為...
市水利局2021年度黨支部高質量建設日常工作考評細則項目序號考核指標分值考核標準一、教育管理高質量1加強學習教育6積極開展黨史學習教育,科學研究制定學習教育計劃,提高學習教育質量。貫徹落實《黨員教育管理工作條例...
《國小班級管理細則》是一份為了提高國小班級管理效能的重要指導手冊。本文將圍繞班級紀律、學生行為規範等方面展開,為教師們提供明確的指導和建議。通過合理的管理細則的制定與執行,將幫助教師們創造良好的班級氛圍,提...
20XX年上學期青朗學校慶“六一”活動步驟1、活動前準備:檢查各項準備工作是否到位。2、首先是開場舞。3、由青朗學校胡校長做本次活動開幕詞。4、表演各班的節目和互動節目。5、舉行新少先隊員入隊儀式和表彰優秀隊幹...
本文主要介紹了大學生宿舍管理的細則,其中包括了宿舍衞生管理、安全管理、音量管理等方面的規定和要求。通過細緻的管理,旨在為大學生提供一個良好的學習、生活環境,同時也加強學生的自我管理和社交意識。第1篇規範全體...
食堂對外承包合同,是指食堂向外部承包方提供餐食服務的合同。合同內容包括就餐時間、食品種類、數量、質量等方面的約定,有效保障了食品衞生安全和承包方合法權益。第1篇依照《中華人民共和國合同法》和《中華人民共和...
教職工學期工作考核細則一、20條評估細則項目具體要求分值操作説明工作態度1.嚴格遵守辦公制度。10(1)準時參加學校的各種集體活動(早操、集會、外出活動等),工作時間不做與工作無關的事,得滿分;(2)違反規定的將視具體情況,每次...
《勞動合同法實施細則》是根據《中華人民共和國勞動合同法》制定的具體實施規定,旨在規範和保障職工的勞動權益,促進和諧就業關係。本細則明確了勞動合同的簽訂、變更、解除、續簽、試用期等方面的具體內容和程序,為企業...
煤企文化建設管理細則範文為加強我礦文化企業文化建設管理工作,逐步形成為全體員工所認同和遵守並帶有本企業特點的價值觀念,經營準則、經營作風、企業精神、道德規範、發展目標的綜合,特制訂本制度:一、構建礦區安全文化...
目的為了進一步加強215班班風和學風,培養同學們的班級榮譽感,提高班級凝聚力,根據《中學生日常行為規範》和《中學生守則》,特制定本細則,作為期中、期末思想鑑定依據,也作為家訪或家長會的依據,促進全班學生思想、行為、紀...
為全面貫徹落實省委、省政府關於創建“生態”的重大決策部署,依據《省人民政府辦公廳關於印發20XX年省林業生態省建設實施意見的通知》(豫政辦〔20XX〕8號)的文件精神,結合我縣實際,特制訂本方案。一、指導思想、目標任務(...
國小教工崗位工作考核細則為了進一步調動教工工作積極性,客觀、公正地評價教工的崗位工作量、履行崗位職責的情況,崗位工作考核實行學月評分考核的辦法進行考核。一、考核內容及評分辦法㈠工作量的核定1、工作量計算的...
一、化學藥品的管理考核細則1、要有年、月使用計劃,根據月分析需要來確定、核對藥品量,防止超計劃領用,超計劃領用的,扣責任人績效考核分0.2分,獎金20元。2、報月計劃時,應詳細寫明規格、數量,有特殊要求的,要註明廠家,防止規...
黨支部黨建工作職責細則宣傳和執行黨的路線、方針、政策,宣傳、執行黨中央和上級黨組織決議,充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用,積極協助行政領導完成所擔負的工作任務。本站小編為大家整理的黨支部黨建...
農村常用法律法規知識講座細則以下內容由本站收錄,希望能為大家提供幫助第一章農村常用法律法規簡介一、農村土地法律制度(一)農村土地承包1、農村土地承包法關於承包方式的規定2、農村土地承包期限3、土地承包的原則4...
2020黨務工作考核細則範文黨建中思想建設、組織建設、作風建設三大範疇是我們黨在長期黨的建設實踐中形成的。下面是本站小編特意為大家整理了關於2020黨務工作考核細則範文,希望對您的工作和生活有幫助。2020黨務工作...
國小管理人員崗位管理考核細則管理人員崗位管理績效考核分兩部分組成:一部分是學月考核(佔70%)二是學年末考核(佔30%)。全年以10個月計。具體操作辦法如下:一、學月崗位管理職責考核(70%)1、考核形式中心校行政人員組成...
本文介紹了音樂教室的管理細則,包括教室設備的維護、安全管理、場地預約等方面。這些細則的嚴格執行,為學生提供了一個安全、舒適的學習環境,有助於提高音樂教學質量。第1篇第一條為實施《深圳市學校安全管理條例》(以下...
《分包工程協議書》是建築工程中常見的合同文件,它規定了分包方、總承包方以及業主之間的權利和義務,明確了工程分包的範圍、進度和質量要求等內容,是保障工程順利進行的關鍵合同之一。第1篇分包合同條款內容應當規範、...
扣分情況1.無故缺勤、無故請假(請假未説明具體原因,或在執勤後補假者),一次扣8分2.遲到者,一次扣4分3.一個月請假超過兩次者·,扣8分4.在執勤過程中,不認真者(與他人嬉鬧、講閒話;不按本部門要求執勤等違紀行為),一次扣5分。情節...
1、指導性教學計劃依據部頒指導性教學計劃組織教學,對暫無部頒指導性教學計劃的專業(工種),制定試行教學計劃,並按規定報批。102、實施性教學計劃制定實施性教學計劃報人力資源和社會保障部門備案,計劃結構完整,內容規範。10...
理論學習中心組學習細則第一章總則第一條為進一步深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,全面推進學習型黨組織建設,不斷提高領導幹部的理論水平和工作能力,加強領導班子思想政治建設,進一步推進學校兩級理論學習...
本文旨在詳細介紹私立醫院績效考核方案的細則。績效考核是評估醫院管理與運營發展的重要指標之一,對於提升醫院綜合實力具有重要意義。通過細緻分析各項考核指標與評分標準,本文將為私立醫院提供一份科學合理的績效考核...
本站特為廣大勞動者推出2023最新個人勞動合同協議書細則,旨在幫助勞動者在簽訂勞動合同時更明確合同條款、明確權利義務、減少糾紛。從各個方面為勞動者保駕護航,讓您的工作更加順利!第1篇依照國家有關法律條例,就聘用事...