相關勞動法的精選知識

最近，勞動法修正案正式實施，涉及到勞動者權益、工作時間、休假、解除勞動合同等方面的速成計劃。為了幫助廣大企業和勞動者更好地理解和應用新修正案，我們整理了一份“最新學習勞動法心得大全”，包含最新的法律政策解讀、...

記者從省勞動和社會保障廳獲悉，我省將對中央、省屬用人單位有關勞動法律法規貫徹情況開展檢查。檢查主要包括工資支付、合同簽訂、社保費繳納等內容。據悉，今年勞動保障監督審查的重點是2004年未按要求主動申報、不按時...

本報訊性騷擾，特別是發生在工作場所的性騷擾，已成為日益凸顯的社會問題和法律問題。研究勞動法的有關專家認為，勞動法應對工作場所的性騷擾有一個原則性規定，專家建議，通過修改勞動法，禁止性騷擾。中國目前尚無直接和明確禁...

用於記錄內心感悟最好的方式就是寫心得體會，為了鍛鍊自己的寫作能力，很多人都會寫心得體會，下面是本站小編為您分享的《勞動法》心得體會5篇，感謝您的參閲。《勞動法》心得體會篇1近日，我在長沙蔘加了由人力資源與社會保障...

勞動部關於發佈《違反＜勞動法＞有關勞動合同規定的賠償辦法》的通知勞部發[1995]223號（一九九五年五月十日）為了明確勞動合同當事人違反勞動法有關勞動合同規定的賠償責任，我們制定了《違反＜勞動法＞有關勞動合同規定的賠償辦...

本文提供最新的員工試用期勞動合同範本，旨在幫助僱主和員工確保合同條款的合法性和合理性。試用期合同是雙方在員工入職初期信任與合作的橋樑，合理而明確的條款可以降低雙方風險並增加工作穩定性。我們的範本涵蓋了合同...

前不久，我國勞動法專家學者和全國律師協會勞動法專業委員會的律師們以一種特殊的方式紀念《中華人民共和國勞動法》頒佈十週年，另有來自勞動行政部門、工會組織、大專院校、企事業單位的一百餘位各界代表參加了專題研討...

一、《勞動合同法》規定職工與企業解除勞動合同有三種情況：1、協商一致解除第三十六條“用人單位與勞動者協商一致，可以解除勞動合同。”2、提前通知解除第三十七條“勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞...

本文旨在全面介紹中華人民共和國勞動法的內容，包括勞動合同、勞動合同的訂立和終止、工資、工作時間和休息等方面的規定。通過閲讀本文，讀者將對勞動法有更深刻的理解，知曉自己的權益和義務，以及合法維護自身的勞動權益。...

員工離職的法律責任及應對方略·上課時間：2005年8月3日上午9:00-12:00·上課地點：上海證券大廈（浦東南路528號）適合對象：公司人力資源管理人員、高級法務人員、高級管理人員講師：陸敬波培訓單位：勞動法苑上海江三角律師事務...

當我們進入到某個用人單位上班的時候，基本上都要先經歷過實習期，轉正後才能夠成為該用人單位的一名正式員工。很多人在和用人單位約定試用期的時長及工資時，基本都是用人單位説啥就是啥，但實際上關於試用期，我國的勞動法有...

身為職場人，誰敢説自己沒加班過班？更有人哭着説常常加班、每週都要加班！“996”工作制違反勞動法嗎？雙休日派你出差算加班嗎？對公司安排的加班有權説“不”嗎？加班可以不給加班費用調休代替嗎？“996工作制”違反勞動法嗎？從法...

本文彙總了最新的關於學習勞動法的心得體會，包括勞動合同、工資福利、勞動爭議等方面的知識和經驗，幫助讀者更好地瞭解和運用勞動法，有效維護自身權益。第1篇現如今勞動法在勞動者的心中逐漸佔據了重要的位置,今天我想談...

“最早以前，我在一家單位當服務員，單位給我交各種社會保險。現在出來做保姆了，這些保險一直都沒人給繳上，我跟家政公司籤的只是中介合同，僱主就更不可能為我交保險了。沒有保險，我始終感覺沒有保障。我現在還幹得動，可過了50...

找到工作後先別急着高興，籤勞動合同也是需要留個心眼的。有些企業為了“少吃虧多牟利”，讓員工簽訂不符合勞動法的合同，這讓許多新人失去了應有的權益保障。所以，在跟企業簽訂勞動合同之前，應該先掌握一些必要的勞動法知識...

昨日，重慶市2008屆普通高校畢業生就業雙選會首場綜合類招聘會在重慶技術展覽中心舉行。該場招聘會是市教委和市國資委聯合舉辦的大中型企業專場，100餘家大型國企單位提供了3000餘個崗位供選擇。招聘崗位理工科佔7成以上...

國營企業員工勞動合同是國家公有制經濟中企業與員工之間勞動關係的基石，具有極其重要的法律地位和實踐意義。本文將為您詳細解析國營企業員工勞動合同的性質、簽訂和變更等相關問題，增強您的法律意識和勞動保障意識。第...

為了進一步推動《勞動法》的貫徹實施，促進經濟和社會持續快速健康發展，依法維護勞動者的合法權益，根據省、市、區人大常委會的統一部署和具體要求，結合本地實際，我街道深入開展了勞動法的執法檢查工作，取得了階段性成效。現...

深圳5年內有望率先組建婚姻、房產等10個方面的專業律師所記者近日從深圳市律師協會獲悉，專業化的律師最有發展前途，從深圳法律服務市場的現狀來看，複合型涉外律師和勞動法專業律師最為緊俏。複合型涉外律師最緊俏據深圳...

據《羊城晚報》報道，法定節假日加班應拿多少工資，廣東省終於給出了一個明確的説法。正在廣泛徵求意見的《廣東省企業工資支付條例（草案）》規定，法定節假日加班應拿四倍工資。廣東省勞動和社會保障廳有關人士解釋説，《勞動法...

我們都知道，這世上的工作形形色色，有些工作可以每天坐在辦公室裏，有些工作需要每天在室外跑來跑去，還有一些工作則時常會讓勞動者處於危險之中。在勞動法中，將這些危險係數較高的行業統稱為高危行業，那麼今天我們就來了解下...

《中華人民共和國會計法》自1994年實施以來，對會計人員的工作和勞動合同的簽訂都作出了明確規定。其中，會計勞動合同是指會計人員與用人單位簽定的，確認會計人員享有合法權益和承擔相應責任的書面合同。會計人員和用人單...

科普一下：“996”工作制，早上9點開始工作，一直幹到晚上9點，每週工作6天每週工作時間≥6天x12小時/天=72小時與之對應的還有喜聞樂見的“955”朝九晚五、週末雙休工作制較為“温柔”的“995”工作制更進一步的“895”工作...

寫好一份合同，從而提升職場人的各方面能力，合同是我們日常生活中最常見的法律文件，以下是本站小編精心為您推薦的勞動合同法5篇，供大家參考。勞動合同法篇1各項目部：為進一步規範企業用工制度，把勞動用工及工資支付納入規範...

本文介紹勞動仲裁依法裁決申請書的內容和重要性。勞動仲裁依法裁決申請書作為勞動爭議解決的重要文件，規定了勞動者針對用人單位的爭議提起仲裁的必要程序和要求，是勞動者維護合法權益的重要法律手段。文章將深入探討該...