相關考核辦法的精選知識

管段人員要按時上下班，因特殊情況不能上班的，要提前請假,不準遲到、早退、曠工。遲到或早退1分鐘扣一分，依次類推，遲到或早退30分鐘按曠工處理，有事不請假、不來上班按曠工處理。管段人員上班時要按規定穿公司制服上崗，巡路...

為了切實加強對我鄉大學生村幹部的管理，激勵大學生村幹部在農村建功立業，根據上級有關文件精神，結合我鄉實際，特制定《Xx鄉大學生村幹部考核辦法》。本辦法根據考勤、政治學習、理論調研、農村工作、政劣績等方面，按照百分...

本文主要介紹了安全生產考核辦法和考核細則，以及它們共同構成的生產安全考核制度。該制度以評估企業安全生產能力為目的，旨在促進企業安全生產責任落實和安全管理水平提升。第1篇1、單位加強對安全生產(消防)整治活動的...

年度黨建工作考核辦法第一章總則第一條為全面提高黨建工作科學化水平，引導全縣各級黨組織開拓奮進、爭創一流，推進轉型突破，促進跨越發展，為推動X副中心城市加速崛起提供堅強組織保證，根據《黨章》、黨內有關規定及省市文...

紹興市交通運輸系統2021年大氣污染防治工作考核辦法一、總則第一條為深入推進2021年全市大氣污染防治工作，持續提升環境空氣質量，依據《中華人民共和國藍天保衞戰法》《浙江省藍天保衞戰條例》《紹興市藍天保衞戰條例》...

辦公室內部人員崗位職責及考核辦法一、崗位職責（一）主任崗位職責1、協調辦公室各崗位與區行各部室及各基層辦事處工作。2、督促抓好全行安全保衞工作。3、負責開展全行性的思想政治工作和黨建工作。4、督促“爭先創優”...

為了切實貫徹落實《市人民政府辦公室轉發市工商局關於在全市開展查處取締無照經營活動實施意見的通知》及縣政府專項集中整治無照經營《實施方案》，使我局查處取締無照經營專項整治活動有條不紊，卓有成效的開展，同時，便於...

為了充分體現目標與責任、目標與效益相結合的管理原則，保證年度經營目標的順利完成，特制定二oo五年度目標管理責任考核辦法。一、考核目的1、公平、客觀地反映各分公司及總公司各部門季度、年度經營和管理效果。2、真實...

根據《湖北醫藥學院輔導員教師系列中級職稱評審實施細則》（修訂），結合我校輔導員隊伍建設實際，制定本辦法。輔導員申報講師職稱代表性學生工作成果量化考核實行限項申報的辦法，具體申報項目分為榮譽類獎勵、活動類獎勵和論...

◆●一、總則1.為加強和提升員工的工作質量和本公司工作質量，提高勞動生產率，增強企業活力，調動員工的工作積極性，制定此考核制度。2.工作質量考評（以下簡稱“考評”）是指用系統的方法、原理，評定、測量員工在職務上的工作行...

為規範和加強公司安全生產信息調度管理工作，提高信息調度工作質量、調度效率及調度人員綜合素質，激發員工工作積極性，不斷提升信息調度管理水平，公司根據信息調度室工作性質及特點，特制定本辦法。一、考核目的（一）不斷提升安...

隨着系統內分支機構的不斷壯大，管理類人員日益增加，為使系統內各分支機構對所管轄的管理類人員的績效考核達到統一，以便於橫向管理，特制訂此績效考核標準，各分支機構的高管人員需以此標準為藍本進行所管轄的管理類人員績效...

2020年大學崗位聘任與考核辦法一、聘任範圍我校事業編制在職人員和參照事業編制在職人員管理的人員。二、聘任原則1.一人一崗、自主申報;2.按崗聘任、競爭上崗;3.明確職責、合同約束;4.聘期管理、分類考核。三、上崗...

xx縣國家税務局200X年税收宣傳及信息工作考核辦法為了加強我縣國税系統税收宣傳和信息工作，不斷加大宣傳國税的力度，提高國税的形象，使税收宣傳和信息工作再上一個台階，為各級報刊、電台、電視台以及各級信息提供稿源，充分...

2021年度南通市區城市建設管理工作考核辦法為推動市區城市建設管理工作，確保2021年市區城建項目按期、有序實施，現制定本辦法。一、考核對象崇川區、通州區、海門區、南通經濟技術開發區、蘇錫通科技產業園區、通州灣示...

參訓教師考核辦法心得範文考核是教師管理中的一項重要內容，是必不可少的基礎性工作，對教師考核具有十分重要的意義。下文是本站小編整理的參訓教師考核辦法心得範文，歡迎閲讀參考！參訓教師考核辦法心得範文一考核是教師管...

一、指導思想為了加強教研組在學校教育教學、教研科研、教師管理等方面的組織建設，發揮教研組的職能作用，使教研成為學校教學研究與改革、教師成長與發展的陣地，特制定本管理辦法。二、教研組長職責與要求1、教研組長應...

為發揮班主任在班級教育管理中的主導作用，充分調動班主任工作的積極性、主動性、創造性，促進班級管理工作的制度化、規範化；併為班主任考核、評優等提供依據，特制定本辦法，本辦法從****年3月1日起開始實施。一、考核辦法：1...

鎮機關目標管理考核辦法為進一步加強鎮機關內部管理，更好地實踐“三個代表”，努力提高職工自身素質和工作效能，圓滿完成區委和區政府交給的各項工作任務，整體推進鎮黨委的各項工作，特制定機關工作人員目標考核辦法。一、考...

為了提高我部室員工的工作效率和積極性。經安全礦長組織討論決定，特制定考核如下：一、參加考核人員：安全員、爆破工、科員、井下監控巡檢員、監測監控工、校驗工、井口檢身工二、具體考核辦法安檢科現有安全員12人。安全...

為了推進網絡教研工作的順利開展，提高教師網絡教研能力，強化教師的責任感和緊迫感，增強工作的推動力，使學校網絡教研工作順利通過上級部門的檢查，特制定此考核辦法。一、學校網站（15）分、教師個人建立office博客，發表文章10篇...

利辛縣安全生產工作考核辦法第一條為嚴格落實安全生產責任，有效防範和遏制生產安全事故，促進安全生產形勢根本好轉，按照黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責和管行業必須管安全、管業務必須管安全、管生產經營必須管...

街道社區黨員量化管理考核辦法（試行）第一章總則第一條為進一步加強和改進對社區黨員的日常教育、監督和管理，提高社區黨員的責任意識、服務意識、紀律意識和大局意識，根據《中國共產黨章程》和黨內有關規定，結合街道實際，特...

街道社區黨員量化管理考核辦法（試行）第一章總則第一條為進一步加強和改進對社區黨員的日常教育、監督和管理，提高社區黨員的責任意識、服務意識、紀律意識和大局意識，根據《中國共產黨章程》和黨內有關規定，結合街道實際，特...

為加強郵政企業管理，提高通信質量和服務質量，提高企業經濟效益，確保文祕部落企業各項工作任務順利完成，特制定本辦法。第一條以年度方針目標和通信質量、服務質量、企業經營管理等為主要考核內容，實行百分制考核。第二條全...