公務員面試

大學畢業，尋找發展之道是人生一件大事。至於是找工作，還是考研，留學，見仁見智，但近年來，畢業後選擇從政的人越來越多，尤其是每年的公務員考試，報考人數越來越多，可錄取崗位增長有限，導致報錄比一再下行，局面甚為尷尬。當然，不同的...

文：鳳凰淑女昨天是公務員考試的第一天，下午五點半，考點附近的大街上湧出了大批的青年，是考生們出來了，這引起了周圍很多羣眾好奇的眼光，如此多的人蔘加公務員考試，也引起很多議論。有個店鋪的女孩子説，唉，那個很難考啊，我男朋友...

受疫情影響，2020國考面試具體考試時間並不確定，但是備考的腳步不能停止，凡事預則立，不預則廢，所以你要做充分準備了。很多同學都是應屆生或者第一次接觸面試，根本不懂面試是什麼、考什麼、説什麼，沉下心來，看完這篇文章帶你領...

面試是所有廣大考生成為公務員之前必須經歷的一個環節，通過了面試，才能夠離工作崗位更近一些。但是，很多考生對面試認識不夠準確，還存在很多誤解，如：面試只要答題內容好就可以了，不用在乎外在表現……這些都是對面試錯誤的認...

國家公務員面試，對很多考生來説，是第一次參加公務員的面試，因此，瞭解面試測評要素與面試流程很重要。一、面試測評要素2010國家公務員面試測評要素也就是公務員面試到底考些什麼，要求是哪些素質，如何讓考生從考題中體現出這...

2020年已經過去了大半，被上半年疫情耽誤的各類考試正逐漸向我們走來，很多小夥伴對於面試考試並不瞭解，因此今天將解開面試會考試類型的面紗。第一，結構化面試。是面試類型當中基礎的面試形式，又叫做標準化面試，是指針對要測...

1.亮點是什麼?面試要想取得高分，必然要有亮點。亮點並不是説讓你轟轟烈烈、驚天地泣鬼神，它可能是一個讓人耳目一新的視角，一個得到昇華的立意，一個首尾呼應、細緻可行的邏輯結構，一句娓娓道來的詩詞，一個信手拈來的引用，或...

2011年國家公務員考試的筆試成績近日公佈，招錄單位會確定面試入圍名單，緊接着進入面試的考生就要開始新一輪的備考了。公務員面試主要測評考生適應職位要求的基本素質和實際工作能力，包括與擬任職位有關的知識、經驗、能...

面試似一個嬌寵慣了的寵兒，稍微一點點不當的表現，都會給面試者帶來沉重的打擊。參加面試的考生可謂對面試是又愛又怕。愛是因為自己已經闖過了筆試的大關卡，恨是因為面試是一個令人難以把握的考試，它沒有固定的答案，最終分...

事業單位面試常考的就是結構化面試，那麼，何為結構化?結構化就是這種面試有一個固定的模式固定的時間範圍固定的評分標準和固定的流程。當然這裏所説的“固定”也並非每個地方都一模一樣，但是大致相同，就叫結構化。結構化...

很多考生在通過公務員考試後，第一次參加公務員面試，不知道如何下手。而面試實際上是一種評測手段，通過與考生的面對面交流，觀察其言行舉止、觀點品行等，以此來了解考生是否符合所應聘的公務員崗位。其實公務員面試是有跡可...

感謝大家一致關心着我的重慶公務員考試，從十一號到今天，我經歷了人生第一次公務員面試過程，雖然很遺憾，但是卻很有意義，寫下經過與感受與大家共享，也分享一點經驗吧！此次我所報的崗位是重慶市某公安局宣傳報道崗，，因為喜歡傳媒...

有這樣一種現象，筆試的時候如果考生之間的答題要點基本相似，得分也基本一致甚至並列。但面試會考生回答問題的要點基本相似，但表達的效果以及考官的打分卻會大相徑庭。對於這種現象，考生少有思考，很多考生甚至認識不到後者...

2020多省聯考，截止目前山東、陝西、天津、浙江、湖南、福州等省份筆試已結束，大部分考生都在等筆試成績，不過也有不少考生已經開始着手準備面試了。面試作為公務員考試中的一個重要環節，起着至關重要的作用，而且公務員面試...

言談舉止，指人的言語，舉動，行為。在公務員考試結構化口試中，言語表達和舉止儀表佔面試分值比重的四分之一。因此，在考場上，考生如何能更好地展現自己的語言魅力，形象氣質，在眾多考生中脱穎而出，這就需要考生在細節上要留意，自身...

一年一度的國家公務員面試就快拉開帷幕了，無論你身處祖國的南方還是北方，也無論你未來要成為税務工作者、海關或者其他崗位的工作人員。在未來的一段時間內你都需要知道一個事情就是，你要迎來一個考試，甚至是決定你未來幾...

【模擬試題】你所在街道有一對殘疾人姐妹，之前照顧她們的社工辭職了，由於照顧兩姐妹的難度較大，且經費有限，因此一時很難招到合適的社工。如果領導讓你負責處理此事，你會怎麼辦?【參考答案】作為街道的工作人員，我有責任為...

在公務員面試中很多考生是談綜合分析則色變,而綜合分析的觀點類則不僅僅是色變,是讓考生頭痛到難而卻步的題型。其實觀點類題目並沒有那麼難,主要是大家沒有掌握方法,把自己給繞進了題目中。接下來中公教育專家就來説...

其實只要做一些準備，就會發現面試題目基本沒有不能答的，困擾很多考生的一個問題是，做不到詳略得當，不知道什麼該説什麼不該説，也不知道該説到什麼地步，到頭來要麼答題非常的空，要麼比較囉嗦讓人抓不住重點。今天中公教育就來...

在公務員面試過程中，緊張情緒一直都是影響大家發揮的一個重要因素。考生們常常因為過度緊張，不能正常發揮，而與自己心儀的崗位遺憾錯過。緊張不僅會影響有限時間內的思考能力，更加會使表達過程變得僵硬不自然。因此如何克...

例：你剛進入工作崗位後發現工作氛圍死氣沉沉，每個人都埋頭苦幹自己的事情，請問你怎麼辦?在這道題目當中問你會怎麼辦，那麼就需要找到對於什麼怎麼辦，很明顯，是對於“工作氛圍死氣沉沉”“每個人埋頭苦幹自己的事情”兩個問...

應該説，經歷過筆試進入面試的考生素質都不錯，但在面試中卻表現各不相同，有的差別甚至很大，其中原因很多，比如緊張、準備不足、沒有面試經驗和技巧、不能正常發揮等等，雖肚子有東西，但卻無法表達出來，最後只好眼睜睜地看着別人...

當面試考官隨便地間你:“談談你自己的情況如何?”這是面試中的第一個問題.此刻,你應把在此之前所有緊張不安的情緒穩定下來.因為這個問題,應試者已經做了充分的準備,並且有足夠的信心和勇氣相信自己能回答好這個問題....

如果你能夠看到這裏，那麼首先恭喜你從眾多的考生中脱穎而出，站到了最後的決鬥台上。但是請記住，行百里者半九十，距離最後的勝利還很遙遠，與筆試不知數百名對手為何方神聖的激烈相比，此時的競爭只能用慘烈來形容。在侯考室裏...

離開北京許久，發現自己還是挺想念北京的。回想在北京和外地之間進行選擇的那一刻，我真的理由充分了嗎？想很多習慣在北上廣生活的年輕人一樣，留下你只要一個理由；而離開，你需要更多更多的理由去説服自己。扯遠了！説一下公務員...