權益保障

在國務院《工傷保險條例》頒佈兩週年之際，昨日，市勞動和社會保障局、市社保中心及六區社保部門同時上街設點，30個社保諮詢點同時展開工傷保險諮詢活動。社保不必捆綁購買昨天上午，市勞動和社會保障局局長管林根和市社保中...

上海對黨政機關部分專業性較強的領導崗位，根據工作和職位需要，通過簽訂聘任合同的方式，讓被聘人員在規定期限內擔任一定的領導職務，即實行領導職務聘任制。被聘任的人員可以是黨政機關人員，也可以是黨政機關以外的人員。中...

《勞動合同法》第十九條第四款規定“試用期包含在勞動合同期限內”。勞動者在試用期間應當享有全部的勞動權利，包括取得勞動報酬的權利、休息休假的權利、獲得勞動安全衞生保護的權利、接受職業技能培訓的權利、享受社...

訂合同時公司要求我們還簽了一個補充協議：要求我們在離開公司後不得利用公司的信息渠道、資源從事相同的工作，也就是説不能到競爭對手那裏去工作。在去年，公司對我給了一些優惠條件，創造了一些機會開展業務，一年的時間我的...

【掛號】我們是千里迢迢從四川到蘇州來工作的青年，也是剛剛進入社會的中專畢業生。幾個月前，吳江市一家城建開發有限公司到我們學校招聘，開出許多優惠條件，作出了種種承諾。等我們來到這裏才發現，這家公司的現狀跟當時承諾...

孫某與某公司簽訂了3年期的勞動合同，合同約定試用期為3個月。在試用期間，孫某出過幾次小的差錯。於是公司在試用期滿前通知孫某，鑑於孫某需要進一步考察，公司決定將其試用期延長3個月。6個月試用期滿後，公司作出決定，由於孫...

在《勞動法》和《企業職工工傷保險試行辦法》以及新頒佈的《工傷保險條例》中明確地規定了職工的權利和義務。正確認識勞動保護和工傷保險的權利與義務關係是職工享受權利與履行義務的基石。在勞動關係中，獲得勞動保護...

當實習已成為學生們“必修課”的今天，具有學生和勞動者雙重身份的實習生羣體，在頂崗實習的過程中缺乏有力的權益保障——長時間頂崗工作無報酬、意外受傷無賠償、沒有合同上當受騙多——受到侵害的事件時有發生。眼下，正...

當前由於社會處於轉型階段，勞動關係呈現出前所未有的複雜性，各類侵害勞動者合法權益的事件時有發生，據瞭解，2004年我省勞動保障部門共接待職工羣眾來信來訪59552次，比上年增加了15．6％，其中部分羣眾性事件規模大，人數多，給正常的...

勞動部關於發佈《違反＜勞動法＞有關勞動合同規定的賠償辦法》的通知勞部發[1995]223號（一九九五年五月十日）為了明確勞動合同當事人違反勞動法有關勞動合同規定的賠償責任，我們制定了《違反＜勞動法＞有關勞動合同規定的賠償辦...

為了保證被保險人失業後享受到相應的失業保險待遇，北京市勞動和社會保障局最近下發了關於核定失業保險待遇有關問題的通知，通知規定，職工與用人單位因終止、解除勞動（聘用）合同發生勞動爭議並通過法律渠道解決，致使其未在規...

目前上海實行的防暑降温措施暫行辦法，能否適應上海當前的高温——連續10天35℃以上，近日更達到39℃？是否涉及到隨着城市發展而產生的、眾多新的與高温有關的職業——交通協管員、空調安裝工、快遞員？所有這些答案都是否定...

當單位提前解除勞動合同時，不少人總覺得理所當然應該得到賠償。事實上，並不是所有情況下，單位提前解除勞動合同都要支付勞動者經濟補償金。本期案例就是其中的情況之一。【案情回顧】2000年5月，羅先生進入深圳某機械公司...

員工二次入職，是指員工與原單位解除勞動關係之後，與另一個單位建立勞動關係，或者與同一單位解除勞動關係之後，再次與該單位建立勞動關係。在二次入職中，很多人都很關心工齡怎麼計算。畢竟對於員工來説，工齡的長短標誌着員工...

1、試用期長短應如何掌握？根據勞動部《關於實行勞動合同制有關問題的通知》，合同期限在六個月以下的，試用期不得超過十五日；勞動合同期限在六個月以上一年以下的，試用期不得超過三十日；勞動合同期限在一年以上兩年以下的，試...

對於類似勞資糾紛突發事件，太程式化地處理，可能會引起員工、同事、家屬、社會的不滿情緒，甚至影響企業形象。嘉賓：中國政法大學副教授、勞動法專家鄭尚元職業生涯規劃諮詢顧問張曉彤案例：鄭傑感到腹部劇痛，一下子倒在地上，這...

近日，一騙子利用大學生求職急切的心理，向兩名女大學生許諾能幫找工作，騙取2000元“中介費”後消失得無影無蹤。李荔和小菲是沙坪壩某高校2000級外語系學生。去年本科畢業後，兩人考研未果，遂將求職信投放到人才招聘網站上。...

Q1：在家加班時受傷，算工傷嗎？如果可以證明在家的加班是單位認可的加班行為，受傷時確實在工作，當然可以算成工傷。在家加班的那個時刻，家庭這個範圍就是工作場所，如果不給予保護，有違於工傷保障的目的。當然，如果受傷原因與工作...

勞動合同與勞務合同是極易混淆的兩種合同，兩者都是以人的勞動為給付標的的合同。勞動合同依勞動法第16條規定“勞動者與用人單位確立勞動關係，明確雙方權利義務的協議”。而勞務合同通常意義上是指僱傭合同。兩者有一定...

勞動合同法草案此次徵求意見截止，社會各界參與的程度超過預期。21日，“勞動合同法草案徵求意見情況新聞發佈會”上，全國人大常委會法制工作委員會副主任信春鷹告訴記者，截止到4月20日，勞動合同法草案公開徵求意見共收到191...

近日,記者從各地勞動爭議仲裁機構瞭解到,一些企業存在着這樣的誤解,在試用期內,員工可以無任何理由隨時提出辭職;在試用期內,企業也可以無任何理由辭退員工。這種錯誤認識導致了試用期糾紛的頻頻發生。如何化解此類糾...

根據南京市勞動部門日常接待受理投訴情況，半數以上的企業曾存在不支付或不按規定支付勞動者加班工資的違規行為。十一長假剛過幾天，晨報維權熱線86852820就陸續接到有關加班工資的投訴，更有勞動者工作六年下來沒拿過一分...

問：我與某外資公司簽訂了為期一年的勞動合同。合同到期前一個月，因突感胃部不適，前往醫院檢查發現已患有一定程度的胃潰瘍。醫院給了我病假一個月，期間進行階段性醫療，一個月後，我到醫院複查，醫院檢查後建議再休息一個月，待病...

5月10日，教育部、國家發改委和財政部向各省級政府印發了《關於做好2005年高等學校收費工作有關問題的通知》，要求學校不得向學生收取國家規定項目外的其他任何費用。其中明確規定：畢業生違反協議，未到協議單位就業的，不得...

中國正醖釀師範院校的招生改革，擬取消師範和非師範專業的分別招生規定，這意味着在中國有百年曆史的師範生將會消失。這是記者昨天從北京師範大學舉行的教師培養模式改革實驗研討會上獲得的消息。在研討會提供的教育部師...