面試常見問題

最近看到一個有意思的段子——HR：你為什麼選擇我們公司？我：因為你們在招人。HR：你能為公司帶來什麼？我：一個新員工。不過説實話，面試的時候，90%的面試者都會遇到這樣的問題：你為什麼想加入我們？為什麼選擇我們公司？説説你對我們...

參加招聘面試，最怕考官提些讓人“無從下口”的問題，像“你有哪些缺點？”，就是典型的面試難題。對這個問題，可以把自己的優點當成缺點來説，既解答了難題，又全方位地推銷了自己一把。一般來講，對應聘有利的優點有：注重學習、辦事...

1、移動面試題：你是怎麼知道我們招聘這個職位的呢?如果你是從公司內部某人處打聽來的消息，記得提及他的名字，公司不説偏袒內部關係不代表它不存在。2、移動面試題：除了工資，還有什麼福利最吸引你?儘可能誠實，如果你做足了功...

面試就像是HR與求職者之間的一場博弈，不到最後一刻不能放鬆，不然很有可能因為細節而功敗垂成。一般來説，當面試官問到“什麼時間可以入職”這個問題時，説明他對你還是比較滿意的。但是面對這個問題，回答不好也會有風險，如果...

換新工作的時候，是一定要提高自己的待遇的，在面試官問到這個問題之前，想想你全部待遇的價值。你可以先算算你之前的薪水，除了底薪之外，像獎金，可報銷的開支，甚至購車津貼，健康檢查福利等等都加起來算一算，你才能真正估算出自己...

求職面試時，為了能在較短的時間內成功地推銷自我，應試者的講話策略與口才是一個關鍵因素。教你幾招，不妨一試。第一招：把緊自己的嘴巴，三思而後答。面試場上，考官們經常採用的一個基本策略就是儘量讓應試者多講話，目的在於多...

這類面試題幾乎在每一個招聘中都會出現，內容主要圍繞你個人的志趣、職業、生活經歷進行發問，試圖瞭解你的求職動機、工作經驗、能力特長，同時考察你的思維邏輯性、語言表達力等等。對待這類面試題，一定要有的放矢，盡力猜測...

cisco面試題一：請用英文介紹一下你自己偶：blabla(兩三分鐘，以後再也沒有英語了)cisco面試題二：你的簡歷上説你的本科是在XX學校讀的，能介紹一下嗎?偶：blabla(誇自己多麼堅忍不拔滴從普通高校考入北郵，順便bs了一下家鄉的教委...

面試時，回答問題的技巧誠實有禮態度誠懇，不宜過分客套和謙卑。不太明白主試者的問題時，應禮貌地請他重複。陳述自己的長處時，要誠實而不誇張，視乎申請職位的要求，充份表現自己有關的能力和才幹。不懂得回答的問題，不妨坦白承...

哈嘍各位觀眾老師大家好啊，這裏是就算我今天熱死、喝死、累死（誇張了，別當真），也要寫稿的小酥，哎，就是玩！面試時常有，奇葩問題卻不常有，今天小酥就來跟大家分享一些面試中的“奇葩”問題，一起來感受下什麼叫世界未解之謎之——究...

到“四大”工作，是很多年輕人的夢想。除了面試之外，“四大”還有筆試。瞭解並研究“四大”往年招聘試題，也許對實現夢想有幫助。德勤試題●填空和選擇題1、數列6，10，18，32，？問“？”是幾？2、某人出70買進一個x，80賣出，90買回，100賣...

我是最後一個面試的。這家著名公司準備招聘一名市場策劃經理。前面幾位參加面試的人員出來後有的掩面而笑，有的搖頭而笑。我觀察着他們的表情，猜不透是什麼意思。只剩下我自己了。又出來一位。那人對我咧嘴笑笑，用手指一...

1.有一個長方形蛋糕，切掉了長方形的一塊(大小和位置隨意)，你怎樣才能直的一刀下去，將剩下的蛋糕切成大小相等的兩塊？答案：將完整的蛋糕的中心與被切掉的那塊蛋糕的中心連成一條線。這個方法也適用於立方體！請注意，切掉的那塊...

影響他人的能力如果你是某事的負責人的話，你很容易讓他人聽你的；但是，當你不是負責人時，讓別人聽自己的話是非常難的事。想要培養自己影響他人的能力的話，得通過與他人的共同的理想和目標來建立個人關係。那些擁有影響力並...

如果你已經在一兩年內不斷進步，你或許會注意到面試中提出的問題也在不斷變化，隨着空缺職位對經驗和職責方面的要求不斷提高，面試問題也越來越複雜。最終，例如你的年級平均成績不再那麼重要。你會注意到沒有人對你是否擅長...

求職面試題：你為什麼想為我們工作questionsaskedinaninterview″whydoyouwanttoworkforus？″thisisanobviousquestionandifyouhavedoneyourresearchonthecompanyyoushouldbeabletogiveagoodreason.organi...

如果你對薪酬的要求太低，那顯然貶低自己的能力；如果你對薪酬的要求太高，那又會顯得你分量過重，公司受用不起。一些僱主通常都事先對求聘的職位定下開支預算，因而他們第一次提出的價錢往往是他們所能給予的最高價錢。他們問...

六七月是畢業旺季，對於數百萬應屆大學生而言，這是他們最為忙碌和焦慮的時刻。但每年這個時候，總有些人是例外。小田，滬上某高校英語專業應屆畢業生正悠閒地留守在寢室，準備着畢業論文的每一個細節，因為上個月，她已經拿到了一...

信心是應聘者在面試者面前是否具有吸引力的一個非常重要的因素。有信心的人往往在辦事、説話和判斷中，以及在對自己的能力方面表現出強烈的信心。有信心的人善於對他們自己的決定和行為的後果承擔責任。此外，他們往往把...

從企業和職位要求出發，把握面試的風格和類型；以實際管理案例為基礎，展現你適當的管理特質。人們在為高級經理面試提出建議的時候，往往會忽略一個事實：面試的目的是解決招聘方的問題。面試是為了確定你是否是企業所需要的人...

面試過程中，HR總會有很多問題等着我們，除了業務相關的，那些被問概率很高的問題，幾乎每個面試者都會遇到。遇到這些問題，你是如何理解的？又是如何回答的呢？Part1請做一下自己介紹通常情況下，這是很多HR會問的第一個問題。很多...

Google台灣的一名員工就自己的成長曆程出了一本書，出書不是大事，但是這名員工的書裏談到了順利通過Google面試的13絕招，從而使得這本書身價倍增。這位名為張成秀的員工是Google台港業務總經理，她説Google一直號稱只要最好...

面試時，有幾個問題是公司面試人員常常會提出的，針對這些問題好好準備，在面試時也就不會啞口無言，無言以對了，下面就面試十大必考題做出分析：(1)為什麼想進本公司？這通常是面試官最先問到的問題。此時面試官就開始評斷錄用與...

90%的面試，都會遇到“説説你最大的缺點”這個問題，這也是求職者們公認的天坑題，一個沒回答好可能面試就泡湯了，所以對此問如臨大敵。今天我們就來聊聊如何應對這個難題。首先大家要明確這個問題目前的確沒有最優回答，不要...

1.什麼是中斷？中斷髮生時CPU做什麼工作？在上電後，進入操作系統的main()之前必須做什麼工作？3.簡述ISOOSI的物理層Layer1，鏈路層Layer2，網絡層Layer3的任務。4.有線電話和無線電話有何區別？無線電話特別需要注意的是什麼？5.軟...