面試須知

對於一個求職者來説，一個明確職業規劃是職場成功的關鍵因素之一。一般來説，科學的職業規劃主要包括兩個方面：一、職業目標；二、職業發展路徑。很多朋友都會有這樣的困惑：他很清楚自己的職業目標，也知道自己想要往哪個方面發...

畢業生到用人單位應聘時，都要投上一份簡歷，其中的技巧不容忽視。有關人士提醒，求職的畢業生應在簡歷中將自己的特點清晰表現出來，爭取30秒打動招聘單位。在國內某企業從事人員招聘工作的周姝敏認為，如果説應聘是一種自我推...

注意臉部的清潔，鬍子一定要刮乾淨，頭髮梳理整齊。查看領口、袖口是否有脱線和污濁的痕跡。春、秋、冬季，男士面試最好穿正式的西裝。夏天要穿長袖襯衫，系領帶，不要穿短袖襯衫或休閒襯衫。西裝的色調要用給人穩重感覺的深素...

求職旺季即將來臨，社會新鮮人踏出校門的第一項挑戰，就是面試。就業率逐年創新低，職場競爭激烈，應徵面試，衣着裝扮可不容馬虎。穿上合宜的“面試裝”，可讓自己在應對進退之間更有信心。社會新鮮人若能得到面試的機會，可千萬不...

參加求職面試，除了隨身要攜帶必要的證書、文憑、照片等常規的用品之外，的確還應事先做些“功課”，簡要地説，大概有四方面的準備工作。一是背熟自己的求職履歷。常常遇到有些求職太過頻繁，而自己的求職履歷則又是經過精心“...

不管口試的範例計劃得怎樣科學，讓人喜好的氣質在對方抉擇誰能得到地位時老是起着很大的浸染。那麼，面試的時候，我們怎麼樣做才能讓面試官喜歡你呢？1、揭示你與口試者和公司文化的相似之處。你們大概並不完全溝通，但你應該...

1.提前三五分鐘到。面試如果遲到，會被看作不會安排時間、缺乏條理;提前15分鐘到，似乎顯得無所事事;因此，提前三五分鐘到達最適宜。在等待的過程中，即便是超過了預約的時間，也不宜表現出不耐煩，否則會被當作易怒暴躁的人。切...

手拿一份簡歷，主考官在看什麼？綜合多名資深招聘主管的説法，主考官一般這樣看簡歷：看有無就業空檔期，看工作有無連續性，總之是火眼金睛找疑點。浙江雄風集團日前來漢招聘，應聘者小盟遞上簡歷，主考官掃了下簡歷，立刻生出了一個疑...

1、你能為我們公司帶來什麼呢？回答提示：①假如你可以的話，試着告訴他們你可以減低他們的費用——“我已經接受過近兩年專業的培訓，立刻就可以上崗工作”。②企業很想知道未來的員工能為企業做什麼，求職者應再次重複自己的...

豪華包裝不僅增加了家庭經濟負擔，造成了學生的攀比心理，同時在面試的時候，還會適得其反，得不償失。筆者認為，除了這種面試豪華包裝不可取之外，還有另外一種豪華包裝更值得關注，即簡歷的豪華包裝。對自己的簡歷進行簡單的包裝...

企業在面試時，到底想要考查應試者什麼呢？如果把企業對新進公司的職員形象的共通性要求歸納出來，有以下幾個重點：1、個性、獨創性（企業希望廣招人才）2、協調性（在企業中的合作能力）3、積極性、自主性（是否有自己的主見）4、判斷力...

打造“職場魅力”，男生不再只是旁觀者。前天晚上，一場主題為“形象訓練營”的宣講活動在復旦大學舉行，近200名男生湧入千人會堂接受“打造”。當禮儀老師進行現場指導時，宛如綠葉般點綴在眾多女生中間的男生也不再矜持，紛...

面試應該要積極爭取，下面是由給大家推薦的招數積極努力——面試機會你會爭取嗎？調查結果顯示：82.07%的求職者認為，面試機會是可以自己爭取的，並且有1634名求職者表示會在求職遇到困難時，積極努力地為自己爭取機會；同時，16.30%...

帶着為壓力面試指點招數的渴求，我們拜訪了智聯招聘網職業顧問，資深獵頭專家徐荷香(Hellen)女士，她的回答很乾脆：做真實的你，不要偽裝！這樣的答案似乎有些出乎我們的意料，難道在花花綠綠的面試形式面前，應聘者要做的只是真實？發...

一、面試從接到通知就開始了面試是求職者求職擇業的關鍵環節，與做任何事情一樣，失敗永遠比成功來得簡單，容易。希望能引起求職者的高度重視，以免因不慎而使擇業功虧一簣。常言道：不打無準備之仗，30分鐘的面試，要做30小時到30...

要實事求是，不弄虛作假簡歷是求職者實際情況的自然陳述，是求職者工作經歷、所受教育、獲得學歷、工作能力等方面的描述。如果求職者捏造事實暫時獲得了面試機會，甚至得到了工作，但是倘若被未來的公司或是企業發現事實真相...

我是去年通過濟南市公務員考試的，其中面試的一些經歷至今讓我難忘，在這裏我想把這些面試的心得講出來與大家分享。對於公務員面試，我覺得，除了之前要做大量準備外，在臨場時答題思路的把握以及當時的心態都是很重要的。打印...

面試是求職者和用人單位互相瞭解、互相選擇的過程，對於面試者而言，能夠準時達到面試現場、穿着得體、容貌精神將成為自己成功入面的加分項。但是，生活中總是會出現這樣那樣的小插曲，比如：根據往常經驗提前1個小時出門，是完...

1、樂觀向上人們時常把當今的世界稱為競爭的時代，大到國與國之間的對抗，小到人與人之間的競爭。競爭衝擊着人們的事業和生活，衝擊着人們的意識和思想，在求職擇業上亦是如此。如果在激烈的競爭中，沒有樂觀向上的拼搏精神以...

差不多又到了每年畢業生找工作的時間了。最近因為手頭的項目一直在招人，對於招聘這個話題還有一些想説的。其實這個事情有不少Blogger都提起過，比如DBA,Laura,甚至在Google中國的黑板報上都有王忻寫的一篇如何準備軟件...

金融：着裝要有針對性金融行業相對是個保守、傳統的行業，不僅要求男着西裝女穿套裝，對顏色也有些挑剔，因此面試時儘量不要穿淺色的服裝，最好選擇藏青色或黑色。金融企業對求職者最關注的還是他的專業知識，應聘中級以上管理層...

1：So,tellmealittleaboutyourself.可以給我們説説關於你自己的事情。不要説你私人的事情。比如、你在外地出生的、好地方、很好玩、風景不錯，不過家裏很困難、爺爺奶奶生病了、父母彼此吵架馬上要離婚。要説出來這些事...

男生應聘時，最好穿西服革履，配上硬領襯衫，繫上挺括領帶，顯得瀟灑、英俊。做一個成功男子漢，應隨時裝扮自己，時時展現男子漢的氣魄和魅力。一、挺括的西裝習慣上更正式的是三件套：上衣、西褲和馬甲，兩件套也可以，但衣褲要成套。...

先説個故事，故事關於被譽為中國近代史上最後一個能成大事者的曾國藩。一日，曾文正公(曾國藩諡號，文正是古代中國文官最高規格的諡號，清代一共13位曾國藩是最後一個)在家讀書，突然接到聖上口諭，入宮見駕！老闆找！那還不趕緊穿戴...

企業青睞實力派。對求職者而言，知識技能這些硬件要素固然重要，但服裝、髮型、談吐、舉止……這些容易讓人不以為然的細節也可能會起到決定性作用。人靠衣粧，做個職場“偶像派”大有必要。如何在多少有些以貌取人的面試階...