面試經驗

轉眼間就工作一個月了，回顧從大三暑假走來的迷茫到大四找工的焦慮到之後的落葉歸根。一年來走過了許多許多。想到當時走過的許多彎路和迷茫的日子，便有一種衝動要將自己的一些親身感受講述出來，好避免後人也走上岔道或者...

文員面試技巧有哪些呢？經過長期的實踐和研究，面試文員的朋友需要注意三項應聘文員面試技巧。文員面試技巧一：文職崗位要求面試者有很好的親和力，能與其他人進行充分的溝通，這就要求面試者必須要保持良好的心態來面對招聘人...

歷年考官直指面試學生三大軟肋——要成功，必須展現真實自我什麼樣的考生更得青睞？為此，本報特地走訪幾位歷年參加面試的滬上高校教授，他們強調，考生要展現真實的自己，才有可能順利過關。病症一準備有些充分過頭不...

每年，公務員考試分數發佈的那個時刻都牽動着無數人的心，包括考生家長老師。一點兒也不亞於奧運會比賽中那些有祖國選手的項目帶來的震撼，就像彼時被牽動着的有選手教練還有觀眾一樣。可以説，公務員考試的筆試分數是一個客...

參與面試其實有很多訣竅，在遇到十分棘手和難以回答的問題時，採用這些方法有效地進行“迴避”，可達到擺脱困境的目的。一是採用正反的方法作答。在面試中常常會被問及選擇式的問題，如“今天參加面試的人很多，有二十來歲的，也...

面試技巧1.面帶微笑，容光煥發臉上帶着愉快輕鬆和真誠的微笑會使你處處受歡迎，因為微笑使你顯得和和氣氣，而每個人都樂於和氣、快樂的人一起共事。你應該表現出熱情，但不要表現得太過分。人們之所以被錄用不是因他們需要救...

隨着馬士基終面的完成，這也意味着我找工作的歷程也可以告一段落了，將近五個月的時間，有很多的經歷想與大家分享，希望能對大家有所幫助。寫找工作總結似乎是件出力不討好的事情，總有炫耀的嫌疑以至前一陣Kevin的總結都能被...

未畢業，先失業，不是因為沒有工作機會提供，而是就業能力結構失衡；就業難的關鍵，也不是因為畢業生多，教育水平下降，而是自我認知的能力模糊，就業信心和自我價值期望的下降。天之驕子的高傲姿態消失，是好事，但取而代之的不是平衡心...

面試經驗1面試公司：日勤德成職位：金融研究員很沮喪，這次的面試遲到，那天下雨，風很大，本來是想穿正裝，結果太冷了就套了一個外套，到公司還沒來得及脱掉外套就開始面試了（囧），一對一的，面試官問我為什麼遲到，我還編了一個理由（後悔死，...

談起面試，重慶郵電大學法學院大四女生小王高興不起來——因為缺乏技巧，她幾次參加面試都敗下陣來，甚至對面試產生了恐懼心理。不過，昨天(11月30日)在一位面試專家的幫助下，小王對面試重新燃起了信心。11月以來我...

參加工作已經有些年頭了,可是隻要是聽説周圍有誰考上了國家部委的公務員,我的崇拜之情就會油然而生,"真優秀"、"真厲害"等溢美之詞一連串地脱口即出,以至於同事朋友常笑話我有"公務員崇拜症"。"崇拜"緣於失敗。我經常...

你已經面試完了。當你等待公司消息的時候，腦子裏不斷回放面試的情節，心裏估摸着自己的表現如何。但是有什麼方法可以在通知出來之前就能知道結果嗎？沒有什麼跡象100%牢靠，但是下面一些徵兆能説明面試進展順利。1、面試官...

面試經驗1面試公司：萬千百貨職位：樓層管理我的都是一對一面試，剛投了簡歷，就收到通知，因為人在無錫，所以還得做一個小時的車到江陰，一面是HR美女，簡單介紹了下工作經驗什麼的，似乎印象不錯，一個星期後接到二面通知，也夠長的了，鬱...

面試技巧一、忌問招聘人數最明顯的就是問“你們要幾個?”對用人單位來講，招一個是招，招十個也是招。問題不在於招幾個，而是你有沒有這百分之一或十分之一或獨一無二的實力和競爭力。“你們要不要女的?“這樣詢問的女性，首...

目前，許多公司為考查應聘者的領導能力、語言能力及合作能力等，將許多應聘者組織在一起就某個選題進行自由討論，從中藉以觀察應聘者的綜合素質及良好技能，從而決定是否最終聘用，這種應聘方法叫做小組面試法。在這種無領導小...

如今又到了應屆生求職的高峯期了，2011年新人求職，你是否有過各種各樣的面試經歷?如果有下面這些警告信號出現，這説明你的面試可能有麻煩了：面試技巧1.你確信自己知道面試地點怎麼走卻並不積極即使你想知道自己失敗在哪裏...

面試技巧一、完整的個人介紹這是面試的開場白，也是面試時你對自己以前工作的總結，在這時，面試官主要考察你的語言表達能力和個人總結能力，記得剛來臨沂面試銷售人員時，讓他們介紹自己，大部人都説，我的情況在簡歷上寫着呢。我...

非常奇特的一次面試前天意外收到面試通知，根本不記得什麼時候投過，本來打算拒了，可她突然説報銷來回車費，馬上把話給嚥下去了。今天穿着禽獸裝就坐火車殺過去了。找了半天才找到那個他們所説的那個大廈，MD那附件大廈真是多...

面試過程是主試與被試雙方面對面地觀察、交談、瞭解、智斗的過程，也是短兵相接、雙向溝通的過程，主試通過對被試的外部行為特徵的觀察與分析，考察、評價其素質特徵，應變能力、理解能力、思考問題的廣度和寬度。同時，被試也...

薪資一直是面試中比較重要同時比較尷尬的話題，現在教教畢業生如何讓面試官主動告訴你工資.面試技巧：當然要讓你和麪試官那小小空間的空氣活躍,在開心的環境中可以適當的將問題的方向繞到面試官較為感興趣的方向上去,如...

從大三起到現在的三年多時間裏，經歷過數十次面試且幾乎次次成功的她，被朋友戲稱為麪霸。16日，記者採訪了碩士在讀的Selena。還未畢業的她目前已在某高校任教三個月。兩年前Selena從一所三本院校畢業，後考上一所重點高校的...

對於2007年公務員考生筆試才下心頭面試又上眉頭，如何利用好從筆試結束到面試之前這段時間充分地準備一下面試，這是最關心的問題。一、不客觀不等於不公正。當下在許多考生心裏都有這樣的疑慮，相對於客觀公正的筆試，面試似...

1、全身心放鬆。招聘面試只是一次普通會面而已。儘管你不應當掉以輕心，但你千萬別忘記這個組織給你面試是因為他們需要你的服務，就如同你需要他們的服務一樣，他們甚至可能更急迫。2、面試取得成功的關鍵在於能否在面試中...

職業規劃專家在對千餘例諮詢案例的分析研究中發現，在面試中，當HR遇到以下五類人時，他們多數是不予考慮的。（一）隱瞞真實個人資料的不誠實者簡歷是求職的第一步，只有面試官對你的簡歷有興趣才會通知你面試。在簡歷中適當地突...

一、面試前的準備接到面試通知後，你該做些什麼呢？1.迅速查找該企業的原始招聘廣告。重温該企業的背景情況（一般在招聘文選中有所説明），以及應聘職位的要求是什麼等等。如果你備有幾種不同的求職信，應當瞭解投出的是哪一種求...