求職技巧

1、句型：我們似乎碰到一些狀況妙處：以最婉約的方式傳遞壞消息。如果立刻衝到上司的辦公室裏報告這個壞消息，就算不干你的事，也只會讓上司質疑你處理危機的能力。此時，你應該不帶情緒起伏的聲調，從容不迫地説出本句型，要讓上...

來源：新聞晨報招聘把關九重門作為一個世界級的品牌，可口可樂在中國採取了“合資裝瓶廠”的發展策略，目前在全國各地共有33個裝瓶廠，員工2萬多名。同時，可口可樂本公司在中國的員工確實“精益求精”，全國只有500多名，作為大中...

對付一些大門生而言，並不是找不到任何事情，而是因為對事情的盼望值太高，對一些低品位的事情嗤之以鼻，自覺地尋求一些離開本身實際的“高人為、高報酬”的抱負事情。自命不凡對付一些大門生而言，並不是找不到任何事情，而是因...

如果説簡歷是每位求職者的門面，那面試，就是決定求職者成敗的競技場。特別是在現在這種大環境普遍不好的時候，很多人競爭一個崗位，求職者能力都差不多，最終影響面試結果的，其實就取決於面試過程中的表現了。比如儀容儀表、行...

英國人不看大報看小報儘管大報信息量大，可信度高，但英國人普遍認為大報上刊登的職位成功率不高。因為同一個職位可能有幾千人甚至上萬人競爭，他們寧願選擇小報上的招聘信息，以提高求職成功率。澳大利亞人落聘也寫感謝信在...

如果你能在做小事的過程中不斷進取，你就能在未來的工作中不斷進取。這，就是名企的招聘哲學：過去優秀的＋小事做得好＝未來會優秀＋大事能做好。1、你有任何一個能“拿得出手”的長處嗎？深圳招聘回想我的大學生涯，我惟一能“拿得...

在各類公司中，辦公室白領並不是唯一的工種，各種工廠中的職工也是很常見的。有些年輕人一進入社會，就可以順利進入公司，成為一名光鮮亮麗的白領。但也有很多年輕人，在剛進入社會後只能選擇進廠打工，成為一名普通的工廠職工，這...

站在面試官的角度，接觸不同的求職者，就像在給不同的試卷打分，通過簡歷篩選的候選人都滿足基本要求，但最後的面試分數天差地別，這就是面試表現所致。好的表現可以加分，而這些踩雷表現，一定會為你減分，千萬別碰！面試遲到減分指數...

企業的HR在搜索簡歷的過程中，一般喜歡搜索各種關鍵詞，例如：職位，學歷，工作經驗，所在城市，薪資範圍，簡歷的更新時間等等。如果簡歷中犯了以下五種錯誤，HR會選擇忽略你的簡歷。1.簡歷過於簡單，很多信息沒有完善。雖然説簡歷只是對...

抓住加薪時機或許你的試用期已滿，或許你在現在的崗位上已經做出了一些成績，或許你過去一年又通過學習提高了某方面的能力。這個時候，你心裏暗暗掂量着自己是否擁有加薪的籌碼，是否該主動和老闆談談加薪的問題，可萬一加薪不...

最近各大企業的春季招聘拉開了序幕，不知道大家有沒有及時關注？其實早在年前就已經有很多大廠在大量招人了，如果你準備得早，現在估計手裏已經有幾個offer了。不過現在開始準備的同學也不要方，因為現在正值招聘旺季，機會還是...

面試如何去準備，以及面試過程中如何去應對，大家肯定都搜過相關面經，都知道該怎麼做。或者參加了好幾場面試，也都有一定的經驗了。今天來跟大家講講面試中的小細節，注意到這些，是可以為你的面試加分的哦~細節一時間把握根據...

真正壓倒駱駝的當然不只是那最後一根稻草。所以，明智的駱駝要警醒的是稻草份子們的野心與陰謀。“過勞”就是做的工作太多，但多少算“多”？多勞算“過勞”？從心理學的角度看，有一些因素會“悄悄”加重我們的工作負擔。而往...

就業難對準應屆生“我們這代人趕上了大學生就業形勢的拐點。當前所有的就業難題都對準了尚未走出校門的應屆生。”突如其來的全球金融危機，就業崗位進一步縮水。臨近年底，企業縮減招聘規模，但是寄期望於年底找到工作的求...

在面試的場景中，面試官一般會通過以下3塊內容來判斷候選人的穩定性：候選人的求職動機詢問候選人，為什麼選擇這個職業企業行業，職業規劃是什麼？從而瞭解候選人的求職動機，求職動機越強，穩定性就越高。當然候選人自己説自己意...

人事經理面前，大學畢業生們越來越“職業化”，面對考官，他們開始在言談舉止上“包裝”自己，彷彿每一個都是面試高手、久經沙場。然而，在準備面試時，真的需要把自己演練成“職場老手”嗎？注意：言談舉止反映內在上海人才有限公司...

據統計，目前滬上超過七成的應屆生已經找到工作，並開始融入職場，展開全新的生活篇章。但與此同時，另一些應屆生卻不得不被戴上“過期求職者”的帽子，繼續在尋尋覓覓中等待下一次求職高峯的來臨。人力資源專家表示，沒有工作經...

想要從激烈的求職競爭中脱穎而出，求職者必須使出渾身解數，在面試官面前展現自己最好的一面。曾經學歷、證書是求職的敲門磚，但在激烈的就業環境中，光有文憑還不行。求職者不僅要具備專業技能，更要具備明確的工作目標，強烈的...

原始部落時代，食人部落每當戰爭結束，就會把敵人的頭顱割下來，作為戰利品帶回並懸掛於部落內，用來炫耀實力和威嚇敵人，後人將這種行為稱為“獵頭”。“獵頭”用於特指人才的搜尋，網羅則是在二戰之後，美國作為主要的戰勝國之一...

許多求職者只留意應聘面試時的禮儀，而忽略了應聘後的善後工作，而這些步驟亦能加深別人對你的印象。面試結束並不意味着求職過程就完了，也不意味着求職者就可以袖手以待聘用通知的到來，有些事你還得幹。一、感謝為了加深招...

好的求職簡歷對於應聘是否成功極其重要。那麼，如何寫好一份求職簡歷？第一個原則：“求職簡歷”要“簡”。招聘經理們在面對上百份甚至更多的求職簡歷，不可能對所有的簡歷都進行仔細的閲讀。但是，內容簡潔、易懂、清楚的簡歷...

眾所周知，現在通過網絡求職的人士比以往數以百倍地遞增，但成功率卻甚低，甚至連獲得面試機會的也不多，我們究竟應該如何才能提高在網絡求職中的成功率呢？第一關：符合企業招聘基本條件HR經理每天收到的電子應聘郵件、求職簡歷...

內容簡介：試想一下，如果你是一個HR，在一天中看了成百上千份簡歷，你有耐心把每一份簡歷都看的仔細清楚嗎?在這種情況下，投簡歷者為了獲得這個工作機會，就需要在簡歷上下些功夫。在投遞簡歷的時候，應該避免以下這些誤區。1、很...

哈爾濱日報即將大學畢業的小路終於找到了一份很合適的工作，可是在籤協議之前，單位卻通知她交五千元的抵押金，説服務期滿後會連本帶息還給她。小路憂心忡忡地説，她的家境不好，本來想上班掙錢後給家裏分擔點負擔，沒想到上班前...

“薪酬問題”不是簡單的“收入”問題，是構成職業人對自己薪酬滿意與否的因素，除了個人收入，還有許多的“軟性”指標。薪酬的構成主體是基本工資、補貼、福利、浮動薪資、期權/股份、年薪。其中補貼包括了房補、交通、餐...