求職技巧

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為什麼HR們那麼看重應屆生的經驗?

為什麼HR們那麼看重應屆生的經驗?

其實還是有很多大型企業/知名企業願意培養0基礎的應屆生的,只不過你要證明你確實有潛質。潛質如何證明,最容易的方式就是過往的經歷,這樣看起來可能會覺得很矛盾,但是其實經歷並不是一定要是某某知名企業的具體的實習工作...

低薪未必不是好開始

低薪未必不是好開始

1996年,剛剛大學畢業的我,懷揣着從同學那裏借來的400元錢,懷揣着希望,來到了這個年輕與充滿活力的城市——深圳。這個繁華都市的背後似乎隱藏着一個似乎可以捉摸的現象,那就是:他拒絕年少無知,崇尚真才實學。初來乍到的我,找...

知名建築、營銷企業人事主管談擇才標準

知名建築、營銷企業人事主管談擇才標準

分行業聚焦企業校園招聘系列報道二上週,2004年北京大學生就業之家建築雙選會和市場營銷專場會分別舉行,記者也分赴會場,現場感受行業招聘氣息,瞭解了建築行業相關企業今年的招聘計劃,並請其招聘經理為畢業生指點迷津。招聘...

普通人如何提高面試通過率

普通人如何提高面試通過率

有些人在求職過程中會一次性投很多簡歷,獲得的面試機會也不少,但到最後獲得的offer卻非常少。而有些人雖然投簡歷的次數不太多,但往往命中率很高,很容易就拿到自己意向企業的offer。這些人到底如何提高面試通過率的?有什麼...

求職路上如何越挫越勇

求職路上如何越挫越勇

最新的一項調查顯示,在求職的過程中,保持積極的心態能夠增加求職成功的機會。在幾次被拒之後,還要保持樂觀的確不容易做到,下面教你一些方法讓你可以“屢敗屢戰”:少和悲觀的人接觸。你需要的是能激勵你的人,所以對於那些對...

外語面試,我使了一回技巧

外語面試,我使了一回技巧

經過緊張的筆試之後,那家聞名於世的日本通訊公司終於寄來了面試通知書,要求我參加一週後的面試,而且特別註明“加試英語口語”。這一加試可真是突然襲擊,説英語,我簡直就是啞巴一個!一個星期就要開口用英語對話,這簡直是天方...

人力資源總監專訪:9種素質一個都不能少

人力資源總監專訪:9種素質一個都不能少

來源:新聞晨報招聘把關九重門作為一個世界級的品牌,可口可樂在中國採取了“合資裝瓶廠”的發展策略,目前在全國各地共有33個裝瓶廠,員工2萬多名。同時,可口可樂本公司在中國的員工確實“精益求精”,全國只有500多名,作為大中...

不容忽視的應聘原則

不容忽視的應聘原則

親友團:“不帶為妙”原則在應聘面試時,“親友團”還是不帶為妙。千萬不要以“情侶檔”或父母陪同的方式去求職,這樣會讓考官認為你依賴性太強、獨立性太差,繼而對你的能力產生懷疑。微笑:“始終如一”原則微笑應貫穿應聘全...

求職時,技能比心態更重要

求職時,技能比心態更重要

很多人懷着僥倖的心理求職,認為只要面試時表現出色就能取得成功,或許,臨場的出色表現得到了企業的認可,被錄用了,然而,沒有真才實學最終還是會被淘汰。因為,職場上,技能才是制勝的法寶。求職時,心態重要,技能更重要日前,一篇名為...

線上視頻面試需要注意什麼?

線上視頻面試需要注意什麼?

就如之前很多企業會採用電話面試作為一面的主要形式一樣,如今許多公司也慢慢開始使用視頻面試的形式進行初面。畢竟對於企業來説,視頻面試方便又快捷,特別是筆試完全可以線上完成。計算機技術的發展完全可以規避掉作弊這...

求職應該知道的十件事

求職應該知道的十件事

1、一份簡歷他們只花13秒來讀一名IT企業的人事經理補充説:“還包括打開文件和關閉文件。”因此簡歷儘量不要超過1頁,而且要突出HR想看的信息—你與他們所招聘職位的匹配度。打破常規,把先前的工作經歷、職位名稱和參與的...

求職過程為何受挫

求職過程為何受挫

求職過程為何受挫不可否認,金融風暴是求職受挫的社會背景。但是,撇開大環境不説,我們個人身上也存在着很多受挫的潛在誘因。第一,過高的期望與過低的現實造成落差式挫折。很多求職者,尤其是應屆畢業生,對職場瞭解得不夠多,所...

求職面試不可犯的錯誤

求職面試不可犯的錯誤

一、簡歷中主次不分很多簡歷,內容龐雜,形式混亂,貪多求全,恨不得把所有的事情都寫上,結果,大雜燴,反倒讓人搞不清楚究竟應聘者究竟想表達什麼。不同的經歷,展示不同的能力,同一經歷,不同的描述,也能展示不同經歷。寫的混亂,只會讓...

五花八門的面試種類

五花八門的面試種類

面試方式靈活多樣,本書所列舉的種類只是其中最常見的一部分,目的是讓大家對面試有個初步認識,做好心理準備。面試不同於筆試這種硬性的考核,主要考察應聘者隨機應變的能力。有的人心理素質比較差,看到一個新的面試環境,特別...

求職技巧:用什麼認證證書敲開IT職場大門

求職技巧:用什麼認證證書敲開IT職場大門

也許你是一名剛出校門、想進入高速發展的IT業的大學畢業生,也許是一個厭倦了自己現在的工作或者行業,想趁年輕之際轉到IT業闖蕩的有志青年……,但幾經面試之後,你發現自己手中的文憑或證書還不足以滿足IT公司人力資源經理...

如何在求職面試時一招制勝

如何在求職面試時一招制勝

我見過無數求職面試的和出國留學的人,涵蓋中外,各式各樣的女孩。面試中遇到的問題肯定會很多,不過我今天想要説的或許是一個被大家都忽略的重點。這話説起來有點矛盾,忽略的往往都是一些小瑕疵,既是重點又怎能被忽略?但是這...

把握求職十大簡歷細節

把握求職十大簡歷細節

求職中如何贏得機會?簡歷無疑是塊敲門磚。擔心對方沒收到,幾分鐘內連續發多次,對不起,你瞬間被Pass,招聘方連簡歷都不會看。即便未與招聘方當面對話,但簡歷中每個細節都在説話。看看以下十大簡歷細節,它會幫你透露什麼信息?...

面試時不夠自信,怎麼準備面試

面試時不夠自信,怎麼準備面試

面試在整個求職過程中的重要性不言而喻,有很多同學覺得自己面試時不夠自信,不知道怎麼準備面試,那今天我們就從下面三個方面為大家做一個分享。提前準備很多面試的同學,在面試中很顯得非常緊張,很多是因為準備不充足而導致...

應屆畢業生,你憑什麼要拿高工資?

應屆畢業生,你憑什麼要拿高工資?

這是一個面試官與應聘者的對話:問:“你能否介紹一下你們在校期間的情況?答:“我在校期間的情況?我在簡歷上説的很清楚呀。”問:能談談你在大學期間的實習工作情況嗎?答:“在某個超市做過一些兼職的推銷,期間參加了某社團的外聯...

應屆大學畢業生擇業不完全攻略(圖)

應屆大學畢業生擇業不完全攻略(圖)

擇業定位——兩道選擇題1就業地域選擇題案例:復旦大學醫學碩士張某對自己所學的外科專業就業崗位競爭壓力做了充分的心理準備,在深入考察後,把求職的重心放在了南京某家大型醫院。他認為,自己比較熟悉這家醫院的情況。另...

求職之“真葵花寶典”

求職之“真葵花寶典”

看到一個故事:一個想急於發財的農民進城,尋求打工賺錢的門路。在書店他看到一本“致富之葵花寶典”,就買了一本。此書是那種被塑料封死的所謂“高檔書”,該農民直到回家才瞭解書的內容。當他懷着激動的、迫切的、夢想一夜...

求職應聘面試中的十二種高級錯誤

求職應聘面試中的十二種高級錯誤

在求職面試中,沒有人能保證不犯錯誤。只是聰明的求職者會不斷地修正錯誤走向成熟。然而在面試中有些錯誤卻是一些相當聰明的求職者也難免會一犯再犯的,我們權稱之為"高級"錯誤。筆者總結近10年跨國公司人力資源管理工...

如何判斷應聘公司是否靠譜

如何判斷應聘公司是否靠譜

如何判斷應聘公司是否靠譜?這是很多人在應聘的時候會覺得迷惑的一點,因為人人都想進好公司,但由於消息不對等等因素,很容易出現求職者遇到不靠譜企業的問題,不僅offer留不住,甚至會導致嚴重的後果。因此,這次就來告訴大家如...

和上司溝通必備8個黃金句型

和上司溝通必備8個黃金句型

1、句型:我們似乎碰到一些狀況妙處:以最婉約的方式傳遞壞消息。如果立刻衝到上司的辦公室裏報告這個壞消息,就算不干你的事,也只會讓上司質疑你處理危機的能力。此時,你應該不帶情緒起伏的聲調,從容不迫地説出本句型,要讓上...

揭祕面試粧容打造技巧

揭祕面試粧容打造技巧

陽光、汗水、疲勞、焦慮。偌大的都市,激烈的競爭,找一份工作,尤其找一份好工作來養活自己、慰藉家人總不是那麼容易,每位戰戰兢兢的求職女性,在如何裝扮自己,給面試主管留下最好的第一印象時,常常傷透腦筋。想讓美麗給自己加...