面試技巧

為什麼有些人找工作好難，有些大學生是庸庸碌碌混過來的，三四年完了就拿了一紙文憑。雖然是這樣，但我不甘心要平庸一輩子。面試的時候，HR讓介紹自己，真不知道該怎麼説，作為一個從小到大平凡過的人，沒有的到什麼榮譽、社會實踐...

錢少、活重、離家遠、沒前途……眾多的現實問題讓越來越多的職場人加入到跳槽大軍中。對於跳槽者來説，被問到跳槽原因是面試中會出現的。面對着這樣一個矛盾且有難度的提問，應聘者在回答時一定得有所保留，千萬別把跳槽原...

關於單獨面試之語言溝通面試通常有單獨和集體之分，HR會根據不同的崗位要求判斷應聘者所適應的角色。比如招業務員，表達能力的體現很重要；管理人員的親和力很重要。通常，在對話的態度上，應聘者最好不要太木訥，要敢於發表觀點...

下面是一位求職者酒店面試技巧及注意事項總結。總結一下面試不上的原因。1.形象。外形方面可以靠化粧跟衣着，四個字，大方得體（而且是從頭到腳）。酒店同時很看重你個人的談吐及表現出來的氣質，這個也可以訓練。2.經驗。要把...

1.當考官問你問題的時候，千萬不要緊張，有什麼就説什麼，當然不要太離譜就好，表現出你很自然，很直，也要儘量表現出你聰明的一面，這樣，用人單位會覺得培養你不是在浪費他們的時間，精力。2.這個過程中，可以適時開一些適當的玩笑，幽默...

1、文明禮貌中華民族是禮儀之邦，大學生作為知識層次較高的羣體，更應具備這種基本素質，這是對別人的尊重，是引起別人重視的第一印象。禮貌的具體表現反映在語言和衣着上。在語言上，更多使用"您好"、"請多關照"、"謝謝"、"再...

招聘廣告上是否寫明薪資範圍，不同的行業、不同的職位，甚至不同的招聘渠道，各家公司都有各家公司的做法。比如製造業的一線工人，傳統服務行業如：餐飲、酒店的一線服務人員等，由於其人員的來源主要來自於中介機構，因此會在招聘...

面試時的寒暄有深意；不少人都説，面試的前3分鐘就會被定終身?果真如此嗎?一般來説，面試的前3分鐘通常是寒暄和問候等看似與面試毫無關係的話題。也許你會覺得奇怪，面試考察的是專業知識，為什麼不盡快進入正題?其實，既然你已...

“你為什麼辭掉你的上一份工作?”這個問題就連最有信心的求職者都會感到害怕。無論你的答案是簡單還是複雜，被要求回答這個問題都會使你身陷困境，既要做到權衡事實，同時仍使自己在可望即將成為僱主的面試官面前儘可能展...

你必須遵守這些常見的建議：先了解招聘的機構，穿得職業，早到，在面試時乃至休息時避免出狀況……然後你才能坐下來，開始真正的面試。但，請問，你如何給面試官留下深刻的印象?決定是否錄用，大多數時候不僅僅是參考能力和工作經歷，...

〖摘要〗在清楚瞭解上述各式面談陷阱之後，可以針對性的評核自己的缺點，然後運用“行為描述式”面談過程來加以糾正。歡迎閲讀關於面試技巧的文章，小編今天在這裏為大家特別精選了一篇《招聘面試技巧陷阱》，您可以看一下。...

第一、善於揚長避短，充分展示自己的個性。第二、回答問題的方式比結果重要。第三、回答的問題大多沒有標準答案。第四、面對故意刁難要沉着應對，保持微笑，不能把不滿掛在臉上。第五、努力營造融洽的溝通氣氛。第六、適當...

01-先做個自我介紹吧這一定是99%的面試場景開場白。作為求職者，千萬不要覺得“我簡歷上不是都寫了嗎，為什麼還要問。”因為面試官在面試開始前，可能確實沒時間仔細閲讀你的簡歷。但這個看起來有點無效的問題，卻是我們面試...

從“排座”看你是否懂禮數；從“敬酒”考察你是否有社交能力……大學生求職面試竟然被安排到了飯桌上。筆者近日瞭解到，一種號稱檢驗應聘者的為人與社交能力的“飯面”正悄然流行。求職“奇遇”：面試安排上飯桌“怎麼也沒...

1.急問待遇“你們的待遇怎麼樣?”工作還沒幹，就先提條件，何況還沒被錄用呢!談論報酬待遇無可厚非，只是要看準時機，一般在雙方已有初步意向時，再委婉地提出。2.報有熟人“我認識你們單位的××”，“我和××是同學，關係很不錯...

在公務員(課程)面試中，考察求職動機與擬任職位匹配性的問題經常出現，其中最直白的問法就是“你的缺點是什麼?”。這類問題，初看覺得難度不大，實際卻給許多考生帶來了困擾，大部分考生不知哪些缺點可以説，如何説比較合適。其...

用工需求心要明記者在太原勞務市場發現，春節一過，大批“性急”的民工已經開始進城找工作了，然而當前市場需求並不“急”，民工們想找到一份工作不太容易。據瞭解，太原勞務市場的春節假期原定放到初六，但八年級就有一些民工聚在...

領導決策類試題主要考查應試者的決策能力。決策是一個非常重要而複雜的過程，保證決策目標的實現必須掌握科學的決策方法。現代社會發展迅猛，社會前進的步伐越來越快，新情況、新問題不斷出現，決策變得越來越難。因此，領導決...

〖摘要〗你可以説是因為你以前的公司對你一點也不好，所以你對以前的工作非常厭倦而且義無返顧的離開。你是不是在寫面試技巧？小編在這裏整理了一篇相當不錯的《面試應注意避免的十大錯誤》，您可以參照一下。成功避免面試...

尼克考迪羅斯是一位專門替大公司物色高級職員的獵頭專家，近年來，他從設在加州硅谷的公司引薦過大量精英給許多大公司，如施樂公司、IBM公司、通用電氣公司等。以下是他向準備參加面試的求職者提出“求職必成6原則”的面試...

〖摘要〗蔽扌韜推淥候選人一搏高下，你需要的是把自己和自己應聘的公司及崗位做比較。你是不是在找面試技巧的文章？本站小編在這裏為你詳細收集了一篇《怎樣提高面試成功率》，希望會有所幫助。1.儘可能的微笑——微笑是溝...

教育專家在培訓實踐中還遇見過一種情況，有的考生妙語連珠，張口就是成語名言，但是考官不是被他打動，而是覺得言之無物，缺乏支撐。俗話説“事實勝於雄辯”，實事例證將使你的觀點更加雄辯有力。教育專家建議大家平時多積累整理...

簡歷在求職過程中起着至關重要的作用。它不僅是求職的敲門磚，也決定着面試官對我們的第一印象。更重要的是，簡歷凝結了一個求職者全部的閃光點——我是個什麼樣的人，之前的學習和工作經歷，看這份簡歷就全知道了。這也造成...

面試前準備時，相信大多數人都會為自己設定一系列的問題。雖然有些問題千奇百怪無法預測，但是有很多問題是必問的，下面就來看看達人們為大家總結的最常見的問題及比較好的答案。問題一：Couldyoupleasedescribeyourself?(能...

當你風風火火趕到面試現場，面試官很熱情地為你開門倒水並且以一句‘辛苦了辛苦了，開車過來路上堵不堵？’作為開場白時，你肯定覺得這個面試官還挺親切熱情，殊不知，面試官對你的考核從此時就可能已經開始了。面試正式開始之前...