保健科年度總結優質7篇

若是沒有理清自己的工作情況,那我們寫出的年度總結就毫無意義,通過詳細的年度總結我們可以及時發現自己的不足之處,以下是本站小編精心為您推薦的保健科年度總結優質7篇,供大家參考。

保健科年度總結優質7篇

保健科年度總結篇1

學期已接近尾聲,我園的衞生保健工作在上級部門的指導下,在園領導和全體教職工的大力支持配合下,有了很大進步。為了以後能更好地提高保健工作質量,現將本學期工作總結如下:

一、堅持保教並重

五月初,幼兒園搬入新的教學大樓,環境好了,但我們對衞生保健工作沒有放鬆。為了切實地把衞生保健工作滲透到一日保教活動中去,使我園的衞生保健工作得以正常開展,為幼兒創設了一個安全、舒適、衞生的生活、學習、遊戲的環境,針對期初的衞生保健計劃,我園紮紮實實真正做到保教並重,開展了一系列的工作,在一日活動環節中十分注重幼兒的體育鍛煉,結合季節特點開展多種形式的體育活動,各班根據幼兒年齡特點每天堅持開展兩小時的體育、遊戲活動,特別是午餐後教師帶領幼兒進行20分鐘左右的散步。午睡時教師堅持巡視,及時觀察幼兒有無身體不適,並給幼兒蓋好被子,照顧好幼兒午睡。午睡後教師給女孩子梳好辮子,每天堅持做到讓幼兒乾乾淨淨,整整齊齊,高高興興回家。

二、嚴格做好晨檢工作

1、本學期堅持嚴把晨檢關。

進入夏季以來,各種傳染病也出現高發趨勢,為了杜絕傳染病在我園的發生,由納彥英老師每天親自在幼兒園門口進行晨檢,嚴格按“一摸、二看、三問、四查、五登記”來進行;並杜絕危險品的帶入,及時向家長了解幼兒在家的健康情況,同時指導各班教師做好傳染病的防治工作,發現異常及時報告並採取防治措施,控制了傳染病病菌的傳播,把好了安全的第一關卡,晨檢率達到98%以上,沒有發生帶傳染病入園的。

2、對患病兒隨時觀察,按時喂藥;患病請假的做好電話追蹤,及時瞭解班級幼兒的健康狀況、協助班級共同做好生病幼兒的全日觀察記錄、發現問題及時彙報及時處理,堅持晨檢與全日觀察相結合。

3、嚴格幼兒服藥登記制度。

有的家長讓幼兒自行到藥品到園,為了防止幼兒擅自帶藥、私自服藥、錯服藥等情況的發生,4月份我們與家長簽訂了《幼兒服藥協議》,規定家長必須親自將藥品教給老師,並進行登記,教師給孩子服藥時要核對藥品名稱、劑量、服藥方法、次數,並簽字,教師不得擅自給孩子服用藥品。

三、加強衞生消毒工作

消毒是幼兒園日常工作中的一部分,制定消毒記錄是非常必要的。我們利用每週五下午的例會時間就一週衞生保健工作進行小結,對存在的問題及時指出來,真正做到及時發現、及時糾正,使老師們深刻地認識到:加強衞生保健管理,提高保育質量是幼教工作的首要任務。堅持衞生消毒以及隔離制度,對於毛巾、茶杯、玩具、被褥、空氣等進行嚴格消毒,做到一人一巾一杯制,,每次用餐前擦洗桌面,為減少常見病、多發病的發生,每天一早打開門窗,以保證空氣清新潔淨,每天紫外線消毒1次(時間為1小時);牀單被褥做到每兩個月清洗一次、被褥每兩週曬一次、塑料玩具每週用消毒水浸泡消毒並日曬一次,環境衞生做到一週一大掃,早晚各小掃或拖抹一次;衞生間和清潔工具每天用消毒水浸泡一次等。我園還建立了一整套衞生消毒制度,並嚴格對照制度做好各種消毒工作,做到:餐具餐餐消毒,玩具積木、各種物品定期消毒,從而大大提高了我園衞生消毒工作質量,預防和控制了傳染病的發生,使我園幼兒健康活潑地成長。

另外,在衞生消毒方面,各班老師對照衞生保健消毒制度,嚴格按順序規範操作,定期對教職工進行業務培訓;使每位工作人員都能規範操作。消毒和減少疾病有着密切的關係。由於我園重視了消毒工作,幼兒的出勤率一直很高,有效地保證了幼兒少生病或不生病。

四、合理安排幼兒膳食

我園本着衞生、安全、富有營養利於消化的總要求,每週認真為幼兒制定帶量食譜,做到品種多樣,搭配合理並保證按量供給。採購中,我們抱着對孩子極端負責的態度,採購食品做到索證索票,購買的菜必須新鮮、無毒,嚴把食品的驗收關。為了提高伙食質量,我們在菜餚的搭配、烹飪上下功夫,組織廚房人員嘗試新菜餚、新點心的製作,保證幼兒吃飽吃好,讓家長放心。一年來,我園從未發生過一起食物中毒現象。

每月我還及時認真做出營養分析,通過營養分析及結合召開膳委會,討論改進措施,廣泛聽取教師、廚房人員、家長的意見和建議,適當調整幼兒食譜,保證幼兒各類營養素攝取更加均衡合理。同時我們還將每週食譜向家長公佈,讓家長了解自己孩子在園的用餐情況,增加幼兒伙食的透明度。幼兒伙食帳專人負責,嚴格做到專款專用。

另外,我們還進一步做好餐前餐後的管理工作,培養幼兒養成良好的進餐習慣:進餐前,我們的老師會結合當天菜餚進行營養小知識的教育,減少幼兒偏食的產生;進餐時,要求幼兒保持安靜,有一定次序,小腿放在桌子的下面等等;進餐後,要求幼兒能進行自己桌面的清潔整理工作,碗筷輕輕放;並且培養幼兒飯後漱口、擦嘴等的好習慣。

五、加強幼兒安全工作

在幼兒園一日生活中,我們在做好各種衞生保健工作的同時,我園十分重視安全教育,建立了相應的安全制度,教師通過各種途徑對幼兒進行安全衞生教育,增強幼兒的安全意識。為了紮實有效地抓好安全工作,我園成立了安全工作領導小組,每週進行安全檢查,若發現問題及時向領導彙報,並做妥善處理,記錄在冊,杜絕了各種不安全因素。室內外環境及大型玩具定期進行檢查,確保安全;各班的消毒藥品存放安全。本學期無一例安全事故發生。

六、加強家園聯繫

為了讓家長積極配合學校做好衞生保健及安全工作,我園通過告家長書、家長開放日講座、活動觀摩、問卷調查等形式開展一系列的家長活動,加強家園合作,使家長掌握科學的育兒知識及常用衞生保健知識,並曉之以理,動之以情,讓每位家長懂得幼兒衞生保健工作的重要性,從而能積極配合幼兒園做好衞生保健工作。

七、加強學習、提高認識。

為提高幼兒園衞生保健健康管理水平,做好晨午檢工作,預防和減少傳染病發生,保障兒童身心健康,促進兒童發展,6月24日,對全園教職工進行了一次全面的衞生保健知識培訓,從衞生保健的分類,衞生保健內容、衞生保健規範要求、幼兒飲食生活衞生、晨檢工作、因病缺勤追查及登記制度、幼兒常見疾病及其預防、常用消毒方法、環境衞生消毒制度、及食品的採購和貯存這幾個方面進行了培訓。通過培訓,增強了從業人員對相關理論法規的理解和應用,提升幼兒園保健服務能力、提高衞生保健水平。

回顧這一學期的保健工作,全園教職工也付出了艱辛的勞動,工作得到了家長的肯定與讚揚。當然我們會一如既往地開展好幼兒的保育工作。我們堅信沒有最好,只有更好!

保健科年度總結篇2

半年來,婦幼保健院在縣委、縣政府的堅強領導和省、市、縣衞生主管部門的大力幫助下,緊緊圍繞醫改重點改革工作,認真落實婦幼衞生工作年度目標,紮實開展婦幼公共衞生項目工作,深入開展“三好一滿意”活動,切實為保障和促進廣大婦女兒童健康服務、推動全縣衞生事業,特別是婦幼衞生事業的發展做出了積極貢獻。

一、突出保健中心,紮實開展婦女兒童保健工作。

婦女兒童保健是婦幼保健工作的中心,事關廣大婦女兒童的健康利益,為了讓廣大婦女兒童都能享受到温馨體貼的婦幼保健服務,提高廣大婦女兒童的健康水平,半年來,我院依據《母嬰保健法》及其實施辦法,主要做了以下幾項工作。

1、持續不斷加強各級婦幼人員的素質培養。除每月28號利用鄉醫例會對縣鄉婦幼保健人員進行業務培訓指導外,今年1-6月份,我們還利用鄉鎮衞生院召開村醫例會的時機,由保健科組織相關人員分別深入各基層衞生院對所有村醫進行了以婦幼衞生信息、統計管理、婦幼公共衞生項目開展及婦幼保健適宜技術開展等為主要內容的集中培訓,有效提高了基層婦幼人員的業務素質。

2、加強了托幼園所保健管理。嚴格執行衞生部、國家教委頒發的《託兒所、幼兒園衞生保健管理辦法》,加強了兒童生長髮育監測、疾病防治工作。

3、進一步規範了出生醫學證明管理。嚴格按照公安部、衞生部關於出生醫學證明管理辦法要求,從證件發放流程、檔案管理等方面進一步完善了詳細的工作程序,堵塞了各種漏洞,確保了證件的規範、安全發放。針對極個別因特殊情況來不及到醫院接生的嬰幼兒,我們制定了嚴格的證件發放程序,並確立專人審查,避免了違規發放證件現象的發生。1-6月份,共發放出生醫學證明1315份,合格率100%。

4、紮實開展孕產婦和0-6歲兒童健康管理工作。按照每例孕產婦從孕12周免費建卡產前檢查住院分娩產後訪視的程序,整個孕產期免檢查費266元的標準;0-6歲兒童從接受產後訪視始免費檢查,共免檢查費200元的標準,全部進行了健康檢查和管理。

二、認真實施婦幼公共衞生項目,切實提高婦女兒童健康水平。

婦幼保健院承擔着三項重大公共衞生項目和兩項基本公共衞生項目。三項重大公共衞生項目分別是農村孕產婦住院分娩救助項目、出生缺陷防治項目和“婦女兩病”篩查項目;兩項基本公共衞生項目分別是孕產婦健康管理項目和0-6歲兒童健康管理項目。為了保證項目的良好開展,讓廣大婦女兒童切實感受到項目實施所帶來的切實利益,半年來,我們通過加強組織領導,完善實施方案,制定考評措施,強化宣傳教育,創新服務舉措,加強督導指導等措施的實施,確保了項目的順利進行,取得了明顯的效果。

1、農村孕產婦住院分娩救助項目。按照項目免費救助政策標準,1-6月份,共對1282名農村住院產婦發放救助資金38.46萬元。所有救助資金髮放均實行了公平、公開、公正、透明,全部按照標準及時、足額發放到位。

2、出生缺陷防治項目。通過落實《實施細則》、《葉酸服用管理方案》,開展業務培訓指導等措施,有效降低了出生缺陷兒的發生。1-6月份,為3519名待孕婦女免費發放葉酸20610瓶,對提高全縣出生人口素質做出了積極貢獻。

3、孕產婦和0-6歲兒童健康管理項目。這二個項目是9項基本公共衞生項目中管理難度最大、程序最複雜的兩個項目,為確保該項目的順利實施,我院按照項目管理辦法,以信息系統網絡直報作為宏觀管理,以服務券的發放使用作為工作量的統計,以督導、抽查作為質量控制,組建了專門機構,抽調了專職人員,按照職責要求,全面開展了此項工作。

三、狠抓醫療護理質量,提高綜合服務水平,確保醫療安全。

一是加強了醫療安全知識培訓。集中學習了《執業醫師法》、《醫療事故處理條例》、《醫療機構管理條例》等衞生法律法規,提高了職工的安全意識,增強了工作責任感。二是完善了各科室廉潔風險防控措施。針對醫療工作的高風險性,我們要求全院各個科室都從實際出發,認真細緻的查找了本科工作的風險點,並制訂了相應的防控措施。由院方裝訂成冊,每科發放一本,定期組織學習,提高了醫務人員處理風險的能力,增強了醫務人員廉潔行醫觀念,減少了醫患糾紛,融洽了醫患關係。三是堅持業務學習不間斷,每週二舉辦業務知識學習講座,豐富了醫護人員頭腦,提高了工作能力。四是加強“三基三嚴”培訓考核。由醫務科、護理部組織每月對全院人員三基培訓考核一次,做到三基考核人人達標,三嚴作風貫穿始終。五是重點加強了臨牀科室管理,強化了三級查房、護理查房、病歷書寫、輸血管理、術前討論、重點疑難病歷討論及交接班、值班制度等十五項核心制度的落實。六是加強了醫院感染管理和輸血管理,強化了抗生素的管理應用,形成了院感三級監控網絡,定期舉辦院感知識培訓,定期進行考核,醫院感染率明顯下降。嚴格輸血管理程序,加強輸血知識培訓,保障了輸血安全。

七是加強了人才培養力度。制訂出台了臨牀醫師進修學習辦法,實行臨牀醫師輪流外出進修學習規定,前半年共派出4人分別到山西省兒童醫院、xx市婦幼保健院進修學習,利用3-5年時間,將派出全部臨牀醫師外出進修一遍,為醫院發展儲備充足的人力資源。八是深入開展“三好一滿意”活動和優質護理示範工程,制定了切實可行的工作方案,確立了工作目標,明確了工作責任,完善了工作措施。活動的開展,進一步規範了工作程序,提高了服務意識,促進了各項工作的制度化、規範化。九是規範了麻醉的藥品管理。添加了保險櫃、防盜門窗等防護措施,組織相關人員進行了集中培訓學習,並邀請市級專家來院進行了指導,確保了麻醉的藥品的安全。十是實行黨員掛牌上崗制。全院共產黨員實行掛牌上崗,充分發揮共產黨員的先鋒模範作用,並帶動全體醫務人員形成了愛崗敬業、無私奉獻、爭先創優、勇爭一流的服務氛圍。通過以上措施的實行,進一步完善了各項工作的科學化管理機制,提高了婦幼保健綜合服務能力。

四、積極創建等級婦幼院,全面提升醫療保健服務質量。

今年初,我們便提出了“創建二級甲等婦幼保健院,全面提升醫療保健服務質量”的奮鬥目標。為了在今年實現這一目標,我們高度重視,精心準備,成立創建領導組,召開動員大會,分解目標任務,外出參觀學習,不斷自查自糾,全院上下放棄了所有的節假日和星期天,從組織管理、保健管理、醫療管理、醫技管理、護理管理、院感管理、財務管理等方面認真按照創建標準進行了詳細的準備。完善了各項規章制度,規範了各種操作流程,加強了“三基三嚴”培訓,強化了醫院管理,各項工作的標準化,規範化,制度化,科學化管理得到進一步提升。

五、狠抓工作落實,圓滿完成院內各項業務指標。

半年來,在上級主管部門的大力支持下,我院全體醫務人員團結拼搏,務實進取,認真落實崗位目標責任制,切實轉變工作作風,狠抓工作落實,各項業務指標和同期相比均有所提高。1-6月份,總門診31261人次,其中保健門診12110人次,臨牀門診19151人次,總人次較去年同期提高19%;住院2251人次,較去年同期提高7%;業務收入完成420萬元,較去年同期提高17%;牀位利用率達到87%,醫德醫風滿意率達到99%,臨牀業務工作的紮實開展,為保障婦女兒童保健工作的發展提供了極有力的經濟支撐,為促進婦幼衞生事業的良好開展做出了積極貢獻。

半年來,在全體醫務人員的共同努力下,我們在婦幼保健、項目實施、醫院管理、臨牀業務等方面取得了一定成績。但是,仍存在很多困難和問題。諸如:招聘人員流動性大;學習風氣不夠濃厚;醫德醫風有待進一步改進;醫護人員服務能力亟待提高等,針對這些困難和問題,在以後工作中,我們將不斷加強和改進,全面提升婦幼保健服務水平。

保健科年度總結篇3

在精神的鼓舞下,我園的保健工作取得了較好的成績。隨着全民健康意識的增強,人們對幼兒保健工作也就更加關注。本學期我們不斷更新思想、改變觀念、儘量把幼兒保健工作做好。現將本學期工作總結如下:

一、堅持政治思想和業務學習,學習內容有《幼兒園教育綱要》、《保育員一日工作要求》,當前時事等。

通過學習大家提高了思想覺悟、增長了知識開闊了視野、瞭解了現代信息,提高了自身素質。每月組織保育員學習和召開工作會議一次。通過當月對保育工作的檢查和考核共評出當月保育之星四位並給予一定的獎勵。學期末我們根據一學期來工作比較突出的一位保育員評為托幼辦先進。

二、協助副園長制定出幼兒一日生活作息時間、各班衞生消毒的具體時間和保育員的工作要求、制度、職責以及較細緻的獎罰方案。

保證幼兒每天有兩小時以上的户外活動時間,特別加強了幼兒體能方面的鍛鍊、增強體質抵禦疾病的入侵。

三、做好晨檢和全日觀察工作。

1、本學期特別加強了晨檢工作、我們嚴格按“一摸、二看、三問、四查”來進行;並杜絕危險品的帶入,及時向家長了解幼兒在家的健康情況,發現異常或傳染病及時隔離,並根據幼兒的情況發放紅、黃、蘭牌標誌,控制傳染病病菌的傳播,把好安全的第一關卡。

2、對患病兒我們將隨時進行觀察,按時喂藥;及時瞭解班級幼兒的健康狀況、協助班級共同做好生病幼兒的全日觀察記錄、發現問題及時彙報及時處理。

四、做好新生入園體檢和定期體檢工作。

1、本學期新生入園141名,為了方便職工家長我們聯繫市第五醫院9月x日來我園為幼兒作定點體檢。新生必須參加體檢並持有第五醫院發給的健康證和基礎免疫齊全的預防接種證,我們才給幼兒辦理入園手續。我們及時對141名幼兒進行了體重、身高、血色素、疾病缺點的評價。體重達標51人、達標率36%,身高達標57人、達標率40%,血色素達到11g以上的140人、達標率為99.3%。輕度佝僂病7人、齲齒13人。

2、本學期九月份我們對3歲以下老生進行體重身高的測量、3歲以上幼兒進行體重測量。共體檢幼兒261人、受檢率99%、體重和身高的達標率分別為56%、52%。12月份對全園402名幼兒進行了體重身高的測量,其中有6人因故7未檢,實檢幼兒396人、體檢率為98.5%,體重身高的達標率分別為55.8%、51.8%。

3、11月份對幼兒園小班中班大班年段共303名幼兒進行了眼視力測查。受檢人數302人、受檢率99.7%。其中幼兒小班測查102人,我們採用字母匹配的方法為幼兒檢查。因為幼兒年齡小並且是第一次檢查視力存在幼兒自身的問題如怕生、些視力可疑的幼兒在統計表中並未顯示,視力異常的幼兒有7人、佔體檢率的6.9%。中大班年段200人、採用4米檢查兩用式幼兒視力表。視力檢查4.8—4.6之間的有8人,4.5—4.1之間的有2人,佔受檢人數的5%。以上各項檢查我們及時反饋給家長,讓家長更多地瞭解幼兒在園的生長髮育情況以便更好地配合我們的工作。家長有什麼事情或問題需要諮詢的`我們都儘量地做出解答。

4、11月份53位教職員工在第五醫院進行了身體的全面檢查。檢查內容有肝功、表面抗原、抗體、血脂、胸透、心電圖、糞便培養等。53位員工體檢基本正常。

五、以預防為主,防止傳染病的傳播和發生。

1、幼兒是傳染病的易感人羣,預防接種是防止傳染病傳播的重要手段之一。因此,計劃免疫工作對我們來説尤為重要。本學期在開學初為新生幼兒接種乙肝加強87人、11月份接種流腦菌苗20人以及小麻糖丸加強60人、補種百白破8人。接種時嚴格按照注射操作規程做到全程足量、一個不漏。

2、幼兒園是羣體生活也是易感人羣極容易引起傳染病的傳播、因此本學期我們加強衞生消毒隔離工作,9月份大一、中一、中二、小三共發現10例紅眼病,我們馬上上報第五醫院防保科,做到了發現傳染病立即上報、並及時讓家長把病兒帶回家隔離,並立即對所在班級的教室、卧室、玩具等進行消毒以防傳染病擴大。

3、10月份我們給全體幼兒服用板藍根沖劑兩次共兩週。公司環衞處每月來我園給班級、卧室、辦公室、食堂噴灑消毒水或滅蚊蠅藥水。並及時向家長和保教人員宣傳健康教育知識。

六、加大衞生消毒工作的檢查力度。

1、本學期由副園長、保健醫生、保教人員組成衞生檢查小組每週不定期對各班、廚房、大型玩具、户外場所等進行1—2次衞生消毒大檢查。分管人員隨時抽查並及時做好了檢查記錄。

2、衞生消毒工作在本學期作為重點工作來抓,按照消毒制度嚴格要求保育員每天一早開門開窗保持空氣流通,打掃並保持教室、盥洗室、卧室衞生。每天上午9時前洗滌並消毒好毛巾、口杯、餐具和對號入座;每次用餐前用消毒水擦洗桌面;每天上午紫外線消毒卧室1小時、中午消毒教室1小時;牀單被套每月洗一次、被褥草蓆半月曬一次;塑料玩具每週用消毒水浸泡消毒並日曬一次、布類、紙類、書刊日曬1—2次、日曬時間為6小時。户外的大型玩具每週用“84”消毒液消毒一次,環境衞生早晚各打掃一次。便所和清潔工具每週用消毒水浸泡一次。

3、炊事員搞好個人衞生做到勤洗頭、勤剪指甲、勤換衣服。對廚房和周圍環境每天一小掃、每週一大掃;生熟食品、用具嚴格分開、不重疊擺放;熟食間、麪點間每天紫外線消毒1小時;用具、洗菜池洗碗池保持乾淨並每天消毒;清潔工具每週消毒。蔬菜食用前先浸泡1小時,操作前先洗手、嘗味道用專用湯匙嚴格按照食品衞生法執行,不做變質的食品、每餐有留樣。

4、我們還加大對幼兒一日生活常規的檢查,要求幼兒講文明懂禮貌不亂扔垃圾;養成幼兒飯前便後洗手、飯後漱口、儀表整潔、勤洗澡勤剪指甲的良好衞生習慣,教育幼兒自己的事情要學會自己做、熱於助人不吵架打架;發現問題及時指出糾正。對上述各類檢查都及時記錄及時指出並與園當月獎金掛鈎。一項不合格扣20—50元不等。

七、合理制定膳食均衡的食譜,保證幼兒所需的營養。

1、採用計算機這一現代化工具對我園幼兒膳食進行科學管理,每週進行一次食譜調查、每月進行一次營養計算,隨時對我園幼兒營養進行分析評價以便及時調整食譜結構。

2、組織夥委會成員每週制定一次食譜,食譜根據當月收入情況、市場供應情況有計劃地科學地制定。制定食譜時嚴格按甜鹹搭配、葷素搭配、幹稀搭配、粗細結合的原則。根據我園幼兒的特點加大粗糧、豆類、水果、肉類和海產品的進食量,從而保證幼兒蛋白質、vitc、鈣質的攝入。同時夥委會成員每月開一次夥委會,公佈幼兒伙食的收支情況,反饋幼兒飲食情況,提出存在的問題並及時更正解決。

3、副園長、保健醫生經常下班檢查幼兒的生活常規和飲食情況,督促保教人員培養幼兒均衡膳食的良好習慣和良好的用餐習慣,能做到進食量與供給量基本上持平、不存在浪費食物的現象。積極為幼兒營造良好的進食環境。同時膳食管理人員根據人數每天對各班的熟食進行稱量以確保幼兒的進食量。

八、健全安全檢查制度,加強安全檢查力度。

1、本學期安全檢查小組成員由副園長、保健醫生、兩位保教人員組成。每月安全檢查一次,內容包括:電器設備及線路、房舍、防火設備、煤氣設備、大型玩具,檢查時仔細認真並有記錄,發現問題及時彙報及時解決。

2、本園所進的食品都是在持有衞生許可證和健康證的定點商店或攤位進貨,保健員每天對食品進行驗收檢查,對不新鮮或有疑慮的食品禁止入庫。每天對各類食品分別進行留樣並留有檢查記錄。

九、本學期我們把健康教育知識普及到每位幼兒和家長還有教職員工。

我們號召家長搞好衞生消毒加強鍛鍊增強體質共同抵抗疾病;共出了四期健康教育知識牆報內容有《預防接種後發熱怎樣處理》、《小兒發熱的飲食調理》、《怎樣養成寶寶良好的進餐習慣》等、粘貼了兩張宣傳彩色畫報和計劃生育牆報,並利用電腦網絡、電視錄象多方面地開展健康教育,讓大家掌握更多的健康教育知識。

保健科年度總結篇4

衞生保健工作在幼兒園工作中具有特別重要的意義,因為幼兒園保健工作的對象是正在 發育和成長中的幼兒。學前期兒童正處在生長髮育的關鍵時期,他們生長髮育迅速,然而身體尚未發育完善,適應環境的能力和對疾病的抵抗力不足,容易受外界各種疾病因素的干擾,從而影響幼兒的身體健康。所以,保證供給幼兒全面合理的營養,加強體格鍛鍊,落實紮實有效的防病措施等,是提高幼兒健康水平的重要環節,也是幼兒園工作的重點

一、管理制度規範到位

我園對衞生保健工作實行班主任負責制。全園保健物品設施齊全,有流水洗手設施,各種制度表格健全,各類統計數據及時上牆,並能定期組織衞生檢查, 發現問題及時整改。

二、幼兒的生活安排科學有序

我班根據幼兒年齡特點指定了科學有序的生活制度和作息時間表,在一日活動中保證有兩小時的户外活動時間,其中體育活動一小時,特別注意教育兒童養成良好的`生活衞生習慣,經常教育幼兒注意個人衞生,做到飯前便後用肥皂流水洗手,吃飯不挑食,不偏食,飯後漱口擦嘴,平時注意勤洗澡,勤剪指甲,不咬手指,在注意自身衞生的同時,還要求小朋友注意保持公共場所衞生,做到不隨地吐痰,不亂扔瓜皮果殼,保持幼兒園的環境整潔美觀。

三、把好防病治病關口

1、嚴格把好防病治病體檢關。入園後,每學期為幼兒測量身高、體重,並及時作好評價、彙總,發現問題,及時矯治。

2、把好晨檢關。保健老師每天堅持認真晨檢,做到一問二看三摸四查,並作好詳細記錄,瞭解每位幼兒的健康狀況

3、把好消毒關。我們制訂了詳細的消毒要求,按要求嚴格規範操作,並做好記錄。

4、把好預防接種關。我們按計劃免疫要求,積極配合有關部門做好兒童計劃免疫工作登記工作,對有缺漏的幼兒動員他們進行補種。

四、嚴把安全關

我經常針對全園的大型玩具,户外活動器械,電器、水電管線進行安全檢查,發現問題及時修理,杜絕事故隱患。我班一般外傷事故發生率也低於1。

五、衞生宣教

根據季節和發病情況,定期辦衞生保健知識黑板報,宣傳育兒、護理等保健常識。還將健康教育內容滲透在一日活動之中,並在《家長園地》上開闢專欄,介紹科學。近年來,幼兒心理健康問題一直受到社會的關注,幼兒的心理是否健康直接關係到幼兒的健康成長。為此,我將幼兒心理健康問題放入日常的健康教育課程中,家園同步,共同抓好幼兒心理健康問題。同時定期向家長宣傳幼兒心理健康方面的一些知識。

六、完成體格檢查並進行評價。

學期初完成全班幼兒體重的測量,對篩檢出的肥胖兒和體弱兒建立個案,每月進行生長髮育指標的測定與評價,採取相關措施進行矯治,同時與家長取得聯繫進行宣教。

當然我們在看到成績的同時,也清楚地意識到存在的不足之處,尤其是體弱兒、肥胖兒管理效果不太明顯,有待我們進一步的探索,尋找原因。

保健科年度總結篇5

一、認真落實各項規章制度

嚴格執行規章制度是提高護理質量,確保安全醫療的根本保證。

1、護理部重申了各級護理人員職責,明確了各類崗位責任制和護理工作制度,如責任護士、巡迴護士各盡其職,杜絕了病人自換吊瓶,自拔針的不良現象。

2、堅持了查對制度:

(1)要求醫囑班班查對,每週護士長參加總核對1-2次,並有記錄;

(2)護理操作時要求三查七對;

(3)堅持填寫輸液卡,一年來未發生大的護理差錯。

3、認真落實骨科護理常規及顯微外科護理常規,堅持填寫了各種信息數據登記本,配備五種操作處置盤。

4、堅持牀頭交接班制度及晨間護理,預防了併發症的發生。

二、提高護士長管理水平

1、堅持了護士長手冊的記錄與考核:要求護士長手冊每月5日前交護理部進行考核,並根據護士長訂出的適合科室的年計劃、季安排、月計劃重點進行督促實施,並監測實施效果,要求護士長把每月工作做一小結,以利於總結經驗,開展工作。

2、堅持了護士長例會制度:按等級醫院要求每週召開護士長例會一次,內容為:安排本週工作重點,總結上週工作中存在的優缺點,並提出相應的整改措施,向各護士長反饋護理質控檢查情況,並學習護士長管理相關資料。

3、每月對護理質量進行檢查,並及時反饋,不斷提高護士長的管理水平。

4、組織護士長外出學習、參觀,吸取兄弟單位先進經驗,擴大知識面:5月底派三病區護士長參加了國際護理新進展學習班,學習結束後,向全體護士進行了彙報。

保健科年度總結篇6

,我認為今年業績沒有完成的原因是以下三點:

1.市場力度不夠強,以至於現在唐山大企業中好多客户都還沒接觸過,沒有合同產生!沒有達到預期效果!

2.個人做事風格不夠勤奮.不能做到堅持到最後,特別是最近今年四至八月份,拜訪量特別不理想!

3.在工作和生活中,與人溝通時,説話的方式、方法有待進一步改進。

二,工作計劃:

工作中自己時刻明白只存在上下級關係,無論是份內、份外工作都一視同仁,對領導安排的工作絲毫不能馬虎、怠慢,在接受任務時,一方面積極瞭解領導意圖及需要達到的標準、要求,力爭在要求的期限內提前完成,另一方面要積極考慮並補充完善。

業績代表過去,並不是代表過去就沒事了。要以過去的不足和問題來鞭策自己,讓自己在新的時間裏有更好的突破!為了明年的工作能上升一個層次,給自己制定計劃如下:

三個大部分:

1.對於老客户,和固定客户,要經常保持聯繫,在有時間有條件的情況下,送一些小禮物或宴請客户,好穩定與客户關係。

2.在擁有老客户的同時還要不斷從各種媒體獲得更多客户信息。

3.要有好業績就得加強業務學習,開拓視野,豐富知識,採取多樣化形式,把學業務與交流技能向結合。

九小類:

1.每月要增加5個以上的新客户,還要有到3個潛在客户。

2.一週一小結,每月一大結,看看有哪些工作上的失誤,及時改正下次不要再犯。

3.見客户之前要多瞭解客户的狀態和需求,再做好準備工作才有可能不會丟失這個客户。

4.對客户不能有隱瞞和欺騙,這樣不會有忠誠的.客户。在有些問題上你和客户是一致的。

5.要不斷加強業務方面的學習,多看書,上網查閲相關資料,與同行們交流,向他們學習更好的方式方法。

6.對所有客户的工作態度都要一樣,但不能太低三下四。給客户一好印象,為公司樹立更好的形象。

7.客户遇到問題,不能置之不理一定要盡全力幫助他們解決。要先做人再做生意,讓客户相信我們的工作實力,才能更好的完成任務。

8.自信是非常重要的,要自己給自己樹立自信心,要經常對自己説“我是最棒的!我是獨一無二的!”。擁有健康樂觀積極向上的工作作態度才能更好的完成任務。

9.和公司其他員工要有良好的溝通,有團隊意識,多交流,多探討,才能不斷增長業務技能。

三,明年的個人目標:

一個好的銷售人員應該具備:好的團隊、好的人際關係、好的溝通技巧、好的銷售策略、好的x知識、還有一條始終貫穿其中的對銷售工作的極度熱情!個人認為對銷售工作的熱情相當重要,但是對工作的熱情如何培養!怎麼延續?把工作當成一種手段而不是負擔~工作也是有樂趣的,尋找樂趣!通過10年的工作和學習,我已經瞭解和認識到了一些,我們有好的團隊,我們工作熱情,我們可以做到也一定能做到!我明年的個人目標是400萬,明年的現在能擁有一輛屬於自己的車(4萬~7萬)!一定要買車,自己還要有5萬元的資金!

我相信自己能夠成功,為自己的目標而奮鬥!加油!

保健科年度總結篇7

20xx年,我院婦產科在全科醫護人員的共同努力、院領導的關心支持和各職能部門的幫助下穩步發展。我科認真貫徹實施《母嬰保健法》,積極配合醫院努力打造我院成為三峽庫區二甲精品醫院的工作,以優質化服務模式拓展服務領域為核心,努力提高業務水平。現將我科20xx年的工作總結如下:

截至20xx年x月x日為止,我科門診接診5000餘人,20xx年同期為3000餘人,同比增長50%,住院病人628人,20xx年同期為450人,開展手術枱次340台,20xx年同期為280台,業務收入約315萬,20xx年同期約為226萬。

從數據上的統計可以看出:雖然20xx年全年的住院病人總數比去年同期有大幅度的提高,但是分娩人數增長比率始終不多。總結原因主要有以下幾個方面:

1、婦幼保健院的強有力的競爭。

2、社會上的私立醫院多以婦產科為專科,他們給我們帶來的壓力也不容小覷。

3、自身宣傳不到位,平時和周圍的病人交談中得知,外界的許多人不知道我們醫院對產科病人有哪些優惠的政策,住院分娩的價格,以及有如此優雅舒適的住院環境等。

科室目前最主要的任務是如何把產科病人的量提高到一定的高度,積極配合醫院的宣傳,在報紙上,網站上,以及電視節目上把我院的產科優勢向社會各界強力推出。嚴格控制產科病人住院分娩的費用,儘量降低住院費用,在提高產科病人數的同時,爭取婦科病人數也有更大的突破。加強與患者之間的溝通,讓患者百分百的滿意。積極開展新技術,提高醫療質量,確保醫療安全。以促進我院向三峽庫區二甲精品醫院大步邁進。