2023學校秋季學期工作計劃6篇

為了將工作計劃制定完善,我們需要先認真回顧,不管是誰在寫工作計劃的時候,都是要態度端正的,以下是本站小編精心為您推薦的2023學校秋季學期工作計劃6篇,供大家參考。

2023學校秋季學期工作計劃6篇

2023學校秋季學期工作計劃篇1

一、加強領導班子建設

1、加強領導班子政治素能建設。學校領導班子建設是學校發展的關鍵,要突出德、能、職。德:要有較高政治素養及教育思想。能:即領導能力、管理能力、親和能力、處理問題能力、教學能力及指導能力。職:就是要有管理業績。

2、本校班子要有明確的職責和明確的分工,要做到統一協調,步調一致,高能高效。各部門要仔細領會分工,科學安排工作,注重發現問題和考核調查。領導幹部要做到“十帶頭”:帶頭學習、帶頭改革、帶頭工作、帶頭鑽研、帶頭吃苦、帶頭實驗、帶頭愛生、帶頭律己、帶頭修養、帶頭團結;“十要”:要以誠待人、要以情感人、要以理服人、要嚴己寬人、要盡心助人、要克己讓人、要廉潔正人、要唯賢用人、要善任知人、要管理育人。

3、領導掛點制。掛點領導要全面安排佈置,對所掛點年級的教育教學工作做好檢查、指導、督促,要盡職盡責,抓實抓好。全校總負責王永山,高三年級掛點領導沈素安,高二年級掛點領導朱士唐,高一年級掛點領導楊維勝,九年級掛點領導王念玲,八年級掛點領導胡壽,七年級掛點領導劉玉玲。

4、各級領導要全面落實學校總體目標和學期目標,為嚴格管理,提升學校品牌,建設校園文化而奮鬥。實行“五制”:一領導部門職責制;二領導帶班值周制:加強值周管理,保證學校有一個良好的紀律氛圍。三課堂紀律檢查制:由教務處安排,列好表,值日領導對每一節課進行檢查登記。四教學質量檢查制:由教務處安排,對教師備課、授課、作業、批改全面檢查,每期兩次(期中1次,期末1次)。五班主任工作量化考核制:由教導處安排,每期對班主任工作全面考核。

二、教師隊伍建設

1、加強思想政治教育,提高職業道德水平

教師要具備“五種意識”:同舟共濟的合作意識;以生為本的教育意識;自發的工作意識;全程服務的管理意識;終身學習的進步意識。

教師工作的指導思想:以制度規範學生;以行為促進學生;以愛心感動學生;以智慧引導學生;以成功造就學生。

教師工作的基本要求:

各司其職,不能各行其是。

上令下行,不能得過且過。

積極配合,服從合理分配。

守時到位,不能擅自離崗。

2、增加崗位意識,加大管理力度

實行崗位責任制,要做到人人有崗,人人有責。辦公室、教務處、教科室等部門要根據相應的考核細則進行考核,把教師的待遇與考核結果掛鈎,真正體現兼顧公平、效益優先的分配原則。

3、樹立統一的教育教學指導思想

學生的進步是學校生存和發展的生命線,因此本學期教育教學工作的出發點是:讓每一個學生都取得進步。

4、熱情關懷,全面關心,努力為教師創設一個良好的學習、工作環境。

5、關愛學生,關注學生的學習過程。

2023學校秋季學期工作計劃篇2

一、指導思想

質量始於教育,終於教育。教學質量是學校的生命線,是學校生存與發展的關鍵。本學期,我校教學教研工作在繼續咬定質量不放鬆的同時,將以“教育教學改革與創新”為突破口,以規範教師教育教學行為為目標,以提高教育教學質量為核心,繼續抓好一個重點(優化課堂教學,提高課堂效率);強化兩項工作(強化教學過程的全程管理;強化校本研修);抓好四個落實(求實;求新;求嚴;求精),努力實現我校教學質量再創新高。

二、學年目標定位及工作思路

上學年,在全校教師的共同努力下,學校教育質量實現了穩步提升。-學年伊始,我校在對學校工作進行全面調研的基礎上,着眼創建人民滿意的學校,做人民滿意的教師,把-—-學年定為“教育教學改革創新年”。

繼續抓住“一個重點”——優化課堂教學,提高課堂效率;

強化“兩項工作”——強化教學過程的全程管理;強化校本研修工作;

抓好“四項工作落實”——(求實;求新;求嚴;求精)紮實做好教學常規管理制度建立健全工作;改革創新教學管理模式,提高工作效率;嚴格落實第十八個教學常規月行動要求;精心做好教學質量過程監控工作,確保學校教學質量再創新高。

三、工作目標

1、建立健全各項教學常規管理制度,嚴格標準,嚴格要求,從嚴管理,不隨意降低標準,不搞花架子,不做表面文章,紮紮實實做好教學過程管理。

2、繼續優化課堂教學,全面落實學校“以學定教 當堂達標”一級教學模式,提高課堂效率。

3、以校本研修工作為依託,積極開展多元的教學教研活動,提升全體教師專業化水平。

4、組織豐富多彩的活動,進一步豐富學生的學習生活,陶冶學生的情操,全面提升學生綜合素質。

5、以教學管理改革與創新為突破口,增強“質量意識、服務意識”加大三四年級英語、科學教學的過程監督,努力實現學校教學質量再創新高。

四、工作重點與創新舉措

(一)抓好“課程方案”的落實,促進學生全面發展。

1、落實國家課程方案,開齊課程,上足課時。落實課程標準,完成課程標準

規定的教學任務。

2、落實好地方課程的開設與管理,加強校本課程的開發。

3、面向全體學生,關注個體差異。落實“培優轉差”配套措施。不斷壯大優秀生羣體,爭不讓每一名學生掉隊。

4、着眼學生素質,抓好養成教育。着重培養學生學習的濃厚興趣、有效方法和良好習慣。

本學期,學校領導班子要嚴格落實每天輪流巡查制。對照“課程表”不定時進行課堂巡查(包括習字一刻鐘),發現有不按課程表上課的情況及時指正,並記工作失誤一次,扣0.1分,成績直接計入教師綜合考評,確保每位教師能夠嚴格按照學校課程設置要求,開齊學科門類並上足學科課程。避免空堂現象的出現。

(二)抓好教學管理,提高管理效益。

1、抓好制度建立健全工作,創新管理模式,提高管理效能。做到制度制訂科學民主、措施有力,制度落實到位、執行嚴格,教學管理務實高效。

2、加強教導處領導職能及下屬各部門職能建設,精心選配教研組長、課題組長及各功能室管理人員,加強責任制落實,簽定責任狀,明確工作職責,提高工作效能。

3、充分發揮教導處監督職能,強化過程監督管理,保障各部門工作的開展,避免工作虛假作風的形成,切實提高工作實效。

4、期末,學校將根據工作落實情況對各教研組、課題組進行考核,真實全面地反映活動情況,成績以捆綁評價方式記入教師個人考核成績。

5、突出教學的中心地位,狠抓以質量為本、質量立校意識的提升。一切工作務必服從和服務於教學,把教學工作做精、做細、做實、做優。學校校長每學期聽評課不少於30節,分管校長不少於35節、教導主任不少於30節,教師聽評課不少於20節。

五、月份主要工作安排

九月份

1、召開教學工作會議,全面部署各項教學工作

2、校本研修工作全面啟動

3、教學常規月活動

4、推門聽課和新進教師聽課活動

5、教師教學常規材料檢查

十月份

1、教學常規月檢查活動

2、喜迎國慶,學生徵文、繪畫大賽

3、迎辦事處、濱城區教學調研

4、教師教學常規材料檢查

十一月份

1、校優質課評選活動

2、教師信息技術應用展示

3、教師教學常規材料檢查

十二月份

1、經典詩文誦讀活動

2、教師教學常規材料檢查

-元月份

1、特長超市展示

2、複習經驗交流會

3、迎辦事處期末學生素質抽測

4、教師教學常規材料檢查

2月份

1、期末課程實施質量檢測

2、教學工作全面總結

2023學校秋季學期工作計劃篇3

21世紀培養的學生,應該具備哪些最核心的知識、能力與情感態度,才能成功地融入未來社會,才能在實現自我的同時推動社會的發展?自上世紀90年代以來,國際組織及美國、新加坡等國家相繼構建學生核心素養框架。

培育學生的核心素養,需要從課程體系開發、教學方法改進、教師素質提升以及評價改革等方面着手,逐步實現改變。

一、指導思想

學校繼續對接楊浦區整體教育綜合改革的工作項目,在課程上,夯實基礎,做出特色;在教學上,關注素養,改進方法;在師資發展上,依託項目,提高能力;在評價上,建立平台,細化標準;在文化上,凸現特色、追求精緻。學校調整和完善管理結構,更好的適應新三年目標的達成。

二、主要工作

1、持續推進學校課程項目建設,提升課程建設的水平;

2、持續推進創智課堂建設,結合市級“學習素養”課題的研究,推進微項目化課堂實踐;

3、持續推進“青藍學堂”教師培養項目,圍繞“基於培養學生創新素養的教師能力”的培養,有項目、重實踐的提升教師運用現代信息技術服務課堂的能力;

4、持續推進創新評價的研究,依託“形象銀行”、“小思徽章”等平台的建設,初步構建促進學學生綜合能力發展的評價網絡系統。

5、持續推進“校園文化建設”,開展適合學生成長的活動。

一、主要措施

1.持續推進學校課程項目建設。

目標:確立學校探究性課程綱要,並認真實施已有的博物館課程。

逐步完善特色校本課程。

措施:

(1)成立項目組,依據學生研究能力培養的要素,重新規劃學校的探究型課程,在原有的《小好奇看大世界》探究性課程博物館課程教材編寫完成的基礎上,進一步制定新的《小好奇做大研究》課程項目方案。

(2)關注探究課的質量,確保綱要中課程的實施。結合《成長檔案》,體現學生探究的成果,積累學習過程和評價反饋。

(3)現階段在設計的幾項校本拓展課,要加快研究步伐,保證質量注重創新,將相關的學生及教師用書編寫設計好。

心理情緒教材《我的情緒朋友》完成低年級段《活動手冊》的編寫

少先隊活動課教材《成長的故事》完成序列活動的第一輪試教,並完成教材初稿。

探究實驗課程《小好奇做大研究》啟動活動包設計。

"十個十"素養系列課程繼續在各類課中一邊實施一邊改進,逐步完善。

(4)完善網上拓展課選課、評價系統,從才藝社課程平台開始試點,實現知課(知曉課程內容、報名對象、授課老師、報名要求、達標要求等課程要素)、評課(學生為課程評分、給授課教師打分、提出意見等)、曬課(老師上傳才藝社課程微課視頻,共學生自主開展碎片式學習)等功能。並在今後逐步建立起其他課程(快樂課程、聰明堂等)的學科評價體系,實現三年規劃中提出的學生走班選課的目標。

2.持續推進創智課堂建設。

目標:達成日常用平台授課記錄400節的目標

學生及大部分的教師比較熟練地掌握平板電腦教學的操作方法

各教研組能獨立的製作並使用雲平台開展形式多樣的評價活動

積累微課,達到每位老師5節以上(300節)的目標

措施:

(1)推出《楊浦國小創智雲課堂實施規定》,明確不同階段教師必須完成的目標,並納入績效考核,調動老師積極性。

(2)成立"雲課堂研討小組",確立負責人,定期對學校雲課堂項目開展教研,幫助老師提升技術水平。

(3)深入教研組、備課組開展實際操作培訓,本學期語數英各教研組結合主題周活動,運用雲平台組織各種提升學生

(3)設立實驗班2個,在實驗班中要求開展全學科雲平台教學試點,給予實驗班教師一定的項目經費。

(4)繼續微課視頻資源的積累,豐富學校的微課資源,計劃從現有的65節增加到150節以上,發動教師製作,並推送給學生。

3.持續推進“青藍學堂”教師培養項目。

目標:見習教師勝任課堂教學。

班主任組團式培訓有成果。

"秋實杯"教師課堂教學展示。

措施:

(1)成立"教師發展部",管理教師專業化發展各項事務。負責教師職後培訓、新教師規範化培訓、教師發展等級認定、各級各類教師進修、新教師的實習、招聘、基本人事、學年度考核等流程性工作。

(2)校本特色教師發展課程《國小生情緒輔導》申報區級師訓共享課程,整理相關課程材料,拍攝講座視頻。

(3)以項目化推動班主任組團式教研:

少先隊活動研究組:完成《成長的故事》第一輪所有活動課的教學,收齊教案和學案。

心理輔導研究組:完成《我的情緒朋友》低年段活動手冊的編寫,並開展實踐,完成6堂活動課的教學。

家庭教育指導組:完成《家長手冊》的調整編輯工作,彙編適合各個年級的家庭教育小貼士。

班級管理研究組:完成班級"五角"活動的創新設計,示範展示,並指導教師製作有創意的班級班訓、班級公約等。

(4)教導處組織好"秋實杯"教師教學展示活動,以"學習素養三大能力的培養(提出問題、建立聯繫、個性化表達)為研究方向,落實從備課組循環聽課——教研組研討展示——學校示範展示的推選過程。包含各個層面:不同發展階段的教師、不同學科、特別關注非基礎型學科。

4.持續推進創新評價的研究。

目標:用好小思徽章,辦好形象銀行。

網上"文明部落"基本建設完成,細化評比規範。

基礎型學科評價上,嚴格落實市教委要求,貫徹等第制。

探究和拓展型課程上,體現過程性評價。

措施:

(1)大隊部和德育室就"小思徽章"的使用和與"形象銀行"的有機結合提出合理化方案。鼓勵各個方面綜合的評價。

(2)"文明部落"的評比能逐步細化要求,並實現在線評價,讓每個班、每個人能實時瞭解自己班級的文明禮儀、行為規範的檢查結果。

(3)學校要召開"學生成長手冊"填寫指導會議,規範教師的評價。(教導處修改原來的"填寫要求",並落實指導)

(4)在《學生成長檔案》中體現學生參加各類拓展課、探究課的過程性評價:才藝社評價表、快樂課程評價表(語數英拓展課)、博物館課程學習單、小探究學習單等。

5.持續推進“校園文化建設”。

目標:實踐"青藍文化",讓校園處處充滿活力。

整體規劃學校格局,提升"四園"式學校的硬實力。

保持平安校園、行規示範校、文明單位等稱號,增強軟實力。

措施:

(1)結合重大節日、主題周,少先隊、工會、團支部、教導處、學校少年宮等要設計形式新穎、富有教育意義的主題活動,並讓每一個學生、每一位教師充分參與進來,形成"青藍互動"的良好氛圍。

少先隊:圍繞"長征精神"開展國慶、迎新等活動

工會:繼續開展"身邊的感動"教師點滴事蹟宣講活動

團支部:"温馨天使"志願者行動

教導處:語數外學科主題周活動

學校少年宮:午間俱樂部"小先生"活動

(2)創建學習型校園,學校開出師生閲讀書目,並確保學校圖書館有書借閲,在"小思閲讀"平台上開展"青藍書友會"活動,教師間、學生間、師生間共同在雲端交流讀書體會。

(3)總務處要規劃好學校的設施設備等硬件的發展,周密思考學校佈局,為明年的房修做好預案。

(4)安全工作常抓不懈,及時更新和修繕校園中的安全隱患;對師生加強安全意識的教育,進行模擬演練、報告講座等活動;特別要加強護導工作,將護導情況納入到每月的績效考核中。

(5)以爭當"可愛楊小星"為切入點,加強學生行規教育,發揮學生的示範作用,隊部做好"禮儀點點隊"、"衞生撿撿隊"和"體鍛比比隊"的常規評比檢查,頒發流動紅旗。以良好的校風校貌,迎接"上海市行規示範校"的新一輪評審。

(6)做好兩年一度的上海市文明單位申報工作,認真總結好創建過程中的資料,撰寫社會責任報告,並及時上傳形成性材料,注重文明單位風采展示網的建設。

2023學校秋季學期工作計劃篇4

一、指導思想

促進學校教育教學工作再上新台階本學期,學校教育教學工作根據教育局有關精神,結合我校實際,堅持“德育為首,教學為主,質量立校”的宗旨,立足課堂教學,以教育教學質量為中心,進一步加強師德師風建設,不斷規範管理,狠抓教育科研,努力提高教師綜合能力,切實推進素質教育

二、工作目標

1、加強教學常規管理工作。加強備課、上課、作業批改、輔導、檢測一條龍質量監控,嚴把這五道關,充分利用課堂40分鐘,在“有效、高效”上下功夫,切實提高常態課堂教質量。

2立足校本教研,切實提高教研工作實效性。本學期開展系列教研活動,力求教學研究方式多元化,努力提升教師的教學技能。

3、加強教研組建設,推行教研組工作達標制度,開展創建特色教研組活動,使教研活動做到經常化、專題化、系列化。

4、推進素質教育,全面提高學生素質。探索學生綜合素質評價與學校育人過程有效結合的辦法與途徑,建立和完善有利於學生全面發展的評價體系,落實好國小生綜合素質評價工作,提高學生綜合素質。

5、規範學籍管理。逐步推進學籍電子化管理;規範休學、轉學、復學的程序,嚴禁不足齡學生提前入學及其他相關不規範的學籍管理行為。

6、樹立育人為本、德育為先的教育觀,加強和改進學校德育工作。落實德育工作“四項”工程,紮實開展常規教育。積極落實“管理育人”、“課程育人”、“活動育人”、“文化育人”工程,營造多維立體的育人環境。

7、加強家校聯繫。通過家訪或召開家長會,相互溝通交流,共同教育。同時,幫助家長學會正確地評價孩子。

三、具體措施

(一)狠抓教學常規管理只有嚴格的教學常規管理,才能保證教學活動有序地進行,才能保證教學質量穩步提高。本學期我們在教學常規的管理上提倡有效管理,注重過程,使其進一步走向規範化、精細化、科學化,促進我校教育教學質量的提高。

1、嚴格執行課程計劃,開足開齊課程,堅持按課表上課。

2、嚴把五道關,加強教學常規管理。

備課。做到每科有備課,課課有教案。備課要明確學期目標、單元目標。每課有教學目標、教學重點難點、教具準備、教學時間、教學過程、作業設計、板書設計等……

衡量備課的優劣主要“四看”,一看教學理念是否符合課改精神,二看教學設計是否依託學科標準思想,三看集體備課調整是否認真,是否符合班級實際,四看教後小記是否具有針對性、指導上課。課堂是課程實施的主陣地,有效的課堂教學是提高教學質量的根本保證。課堂教學要改革傳統的教學,關注每個學生的發展,要落實新課標提出的“主動參與、樂於探究、合作交流”新的學習方式,給每個學生提供均等的學習和發展的機會,面向全體學生。

上課時做到“七不”:不坐着上課、不帶與教學無關的書報進課堂、不吸煙、不接待客人、不接電話、不拖堂、不體罰變相體罰學生。本學期,我們將定期或不定期地進行教學常規檢查及“常態課”的聽課。

作業。要求每次作業量適中,教師精心設計作業內容,學生書寫工整,作業批改及時認真仔細,紅筆下無誤。家庭作業有佈置有要求有檢查,作業量適中。每位科任教師都要重視學生的書寫質量,把學生的書寫作為重點來抓。

輔導。教師輔導既是對學生的負責,也是對學生的尊重,教師輔導要做到“三心”,“兩性”即:細心、耐心、恆心;及時性,針對性。

評價。在考試的內容、形式和方法上作改進,要改革以往單一的以考試成績為主的評價方法,將評價方法,評價手段和方式由單一的、定量的、靜態的變為多元的、定性的、動態的。要以課堂表現、技能測試、紙筆測試三者相結合,進一步完善學生學業評價標準。在評價主體上,改變單一由教師評價的狀況,把學生自評、互評、家長評與師評相結合,使評價更為全面、客觀。

(二)面向全體,整體優化,大力推進素質教育。

1、認真抓好畢業班工作,各校應樹立責任意識,質量意識,全力抓好畢業班工作。認真分析,進一步反思、探索提高教學質量的途徑和方法,着重培養學生的良好的學習習慣,轉變學習方式,爭取今年的畢業考試成績上一個新台階。

2、繼續重視寫字教學。本學期全校教師要重視寫字教學,教師上課和作業批改要寫規範端正的字,把學生的寫字練字落實到日常作業中,任何作業,書寫都要求規範、工整,教師要提高這方面的要求,持之以恆地抓,必然會取得一定的效果。這將納入作業檢查之中。

3、進一步加強體育、藝術以及衞生工作。

抓好體育與衞生工作,堅持每天的大課間活動,督促兩操按時進行,認真組織好學校達標運動會,體育工作要加強器材的使用和管理,做好防病、治病工作,定期對學生健康情況進行測量及健康知識抽查,建立健全學生健康檔案,為確保學生身心健康發展奠定基礎。

4、安全教育警鐘長鳴,做到防範於未然。切實加強對學生進行安全知識、自護自救常識等教育,提高學生安全意識和自我保護能力。

5、對學生進行知法懂法教育,國情教育。利用班會、隊會等進行大力宣傳。

(三)加強教師隊伍建設,提高校本教研實效。

1、加強學習,提升理論修養和業務水平,用教育教學理論來指導教育教學實踐。

(2)採取“請進來”、“走出去”的方法,提高教師的課堂教學水平。請名師來校上示範課,通過面對面的交流,提高青年教師的課堂教學水平。另外,組織他們到外校參觀學習,取長補短,參加比較高的教學研究活動,給他們提供學習機會和展示自己的舞台,通過親身參與,親身體驗,向名師學習,找自身差距,明確努力方向和目標。

2、教育教學改革的核心是課堂,實踐其基本途徑就是課堂教學,以課堂教學研究為突破口,帶領教師開展紮實有效的系列校本教研和課堂教研活動。促進教師專業發展,形成民主、開放、有效的教研機制,切實提高教學質量。

2023學校秋季學期工作計劃篇5

一、抓好各項德育常規工作。

1、做好幫困助學工作。開學初繼續要與團支部、少先隊一起做好貧困學生的捐資助學工作。學校的黨員還將與貧困學生結對子,平時在生活上給予他們資助。在幫助學習困難生方面,學校領導將首先確定幫困對象,為教師起好帶頭作用。我們還將發揮關工委的作用,每一個關工委成員也將和學困生、心困生結對,幫助他們提高成績,養成良好的行為習慣。

2、重視、學生良好行為習慣的養成教育。

平時繼續推行班級“人人衞生崗位責任制”,着力抓好“學校衞生小分隊”和學生在食堂就餐情況的檢查、評比工作,從而提高學生的認知水平,規範學生的言行,矯正學生的不良行為。

本學期學校將繼續推行學生良好行為習慣養成教育的考核方案。一開學,學校德育領導小組開會對考核的實施方案進行了調整,並且組織班主任進行了學習,下發了考核材料,從第三週開始正式對學生進行考核。德育處還將組織人員隨時隨地對考核進行抽查,結果將與班主任平時考核掛鈎。

3、加強德育隊伍建設,重視對班主任、班輔導和學科教師德育工作的培訓和指導。培訓的力度要加強,培訓的內容要專題化、系列化。加強師德建設,在教師中建立育人為本的理念,全面貫徹教育方針,積極推進素質教育。

二、明確每月工作重點,並且落實到位。

九月份為中國小弘揚和培育民族精神月,各班要利用晨會課和班隊課組織學生在班級中宣講抗日英雄的事蹟,讓學生牢記歷史,珍惜今天的幸福生活。組織學生認真閲讀教育局下發的《不忘歷史——紀念中國人民抗日戰爭勝利__週年》一書,並寫好徵文參加評比。組織學生觀摩《太行山上》和《五月八月》等抗戰新片,並撰寫影評參加徵文比賽。各班在班隊課上組織學生去電化教室觀看關工網頁上推出的抗戰資料錄象二輯。學校德育處和少總部將聯手舉行一次抗戰歌曲演唱比賽。

十月份為愛國主義教育月,弘揚民族精神開展愛國主義宣傳教育活動。我們將舉行紀念中國人民抗日戰爭勝利暨反法西斯戰爭勝利__週年演講比賽,比賽內容有兩個:一是紀念抗戰勝利暨反法西斯戰爭勝利__週年,二是上學期讀書活動的體會和感悟。屆時德育處將和少總部聯手開展本次活動,並且挑選出參加吳江市比賽的苗子。

十一月為家庭聯繫月,學校將繼續組織教師開展“千名教師訪萬家,千名家長訪學校”活動。班主任和各任課老師首先確定好家訪的對象,要協調好家訪的學生,儘量把家訪的對象重點放在以下的一些學生上:交費經常拖拉的學生、家庭貧困的學生、學習有障礙的學生、行為習慣不良的學生、各類特長生。班主任每月家訪不少於3次,一學期不少於12次,其他任課老師每月家訪不少於2次,一學期不少於8次。每位老師在家訪結束後要填寫好家訪記載手冊,把家訪的目的、過程、收穫填寫清楚。

十二月為法制教育月,我校要結合紮實的轉差工作,充分發揮法制副校長的作用,大力開展宣傳教育活動。本學期,我們將組織學生參加“模擬法庭”、家庭教育指導刊物(以小報為主)等評比活動。聯繫公安、司法等單位為學生作法制知識講座,在宣傳櫥窗裏進行圖片展覽,切實加強法制教育力度,保證學生校內外無違法行為。我們還將組織一次全校性法制知識競賽。

三、具體活動安排:

九月份:

1、正常升旗儀式,安排好國旗下講話主講人選和內容。

2、加強校園文化建設,出好第一期校、班黑板報,佈置好宣傳櫥窗,搞好班容班貌。

3、開展“身邊的希望工程”師生捐款活動,做好師生幫困助學的統計上報工作。

4、三——六年級的班隊活動觀摩、評比正常開始。

5、第三週開始正常各班學生的良好行為習慣考核。

6、召開一次家長會。

7、啟動讀書活動。

8、觀摩《太行山上》和《五月八月》等抗戰新片。

9、抗戰歌曲演唱比賽。

十月份:

1、慶祝國慶活動。

2、舉行一次家長座談會。

3、舉行紀念抗日戰爭勝利及反法西斯戰爭勝利60週年演講比賽。

4、出好本學期的第一期《家教報》。

5、配合學校舉行第三屆文化藝術節。

6、班主任培訓。

7、班級文化建設檢查、評比。

8、德育基地活動。

9、《不忘歷史》徵文活動。

十一月份:

1、開展“千名教師訪萬家,千名家長訪學校”活動。

2、學生良好行為習慣考核抽查。

3、家長學校活動。

4、《太行山上》和《五月八月》影評評比。

5、勞動基地活動。

6、開展校國小生田徑運動會,增強學生體質。

7、班隊活動觀摩。

十二月份:

1、開展冬季三項體育鍛煉活動。

2、法制教育講座。

3、法制知識競賽。

4、召開一次家長會。

5、出好本學期第二期《家教報》。

6、對學生進行養成教育。

7、慶祝元旦活動準備。

一月份:

1、慶祝元旦系列活動。

2、學校家長委員會活動。

3、走訪慰問貧困學生。

4、評選“三好生”、“單項進步學生”、“學習進步獎”等。

5、做好德育領導小組、班主任期末各類工作總結

2023學校秋季學期工作計劃篇6

(一)玩轉大數據

過了這個學期,這一屆的學生就將面臨文理分班的問題。我們將讓學生用excel建立自己的成績追蹤表(收集各次月考、期中、期末考試成績),利用函數和圖表來實時瞭解自身學習動態。為將來的選文選理提供科學的分析數據。也讓學生養成記錄分析重要數據的習慣,在日常學習過程中能更好地查缺補漏。

(二)一封家書

我很喜歡這個主題。大部分學生都很投入,許多學生都説出了多年不曾與家人或好友分享的心裏話。之前第一學期學習這個主題都有不錯的效果。這次調整到第二學期,學生來到學校的時間更長,肯定有的話要與人分享。期待……

(呵呵!得趕緊修理打印機和賣郵票、信封啦。可惜錢是我們自己出新學期教學計劃)

(三)任我遊

由於之前沒有接觸到scratch我們正在努力充電中,希望到時候能有一個最有吸引力的栗子。

(有個問題請夥伴們幫忙:我們安裝2.0版本的為什麼啟動後語言每次都默認為英文。害的我每次打開後的第一件事就是改語言新學期教學計劃)

除了課堂這個主陣地外。這學期我將嘗試開闢第二戰場——結合一些課外活動競賽來提升學生的創新思維。本學期剛好學校要大力推動班級文化建設。我想利用這個機會開展兩個活動來促進學生創新思維的發展。

(1)班級名片設計活動。

學校準備為每個班級配備一個班級名片。我跟領導商量,大致框架學校訂,內容設計交由各班學生自主完成。

(2)班級多媒體計算機主題設計活動。

班級多媒體體平台的維護是由我們組來負責。在日常的維護中,我們發現有很多的班級的計算機系統界面被隨意改動搞得亂七八糟,讓我們耗費很多精力去維護。希望通過這樣的活動能激發學生的思維,同時也能讓他們自覺地去維護好教學平台(自己的作品肯定不忍心胡亂改動。