近兩年，隨着全球疫情的不斷蔓延、反覆，整體經濟發展呈下行狀態，很多大中型公司紛紛開啟裁員潮。面對日益激烈的求職市場，很多人都會面臨在初次面試中就被刷掉的情況。此時，及時調整求職心態至關重要。那麼，對於求職者而言，具體該怎麼做呢？
多方面分析，認清自己
在職場中，求職是一個新的開始，要給自己重新定位，瞭解目標行業、公司以及職位，然後再去投簡歷。通過給自己重新定位，多方面分析自己，才能清楚地認識自己，充分了解自己的特長和喜好、能力基礎等，知道該如何展示自己，才能夠在投遞簡歷之前做好充足準備，投遞匹配自己的崗位，讓自己在眾多求職者中脱穎而出。
因此，建議大家在求職之前，結合自己以往的工作經驗、自身工作能力、目標職場的需求等進行綜合分析考慮，尋找有一定崗位匹配度的崗位進行投遞，從而增加入面的機會，避免簡歷石沉大海，打擊求職積極性。
做好心理建設，多聽經驗
在求職的時候，或多或少都會遇見一些坎坷，尤其是一些天生比較敏感的人，心態很容易崩潰，這時候就需要及時做好心理建設。對此，我們可以向自己進行積極的心理暗示，以免產生自我懷疑，比如：“多多面試可以多多積累經驗，下次才能更從容地面對HR，找到更合適的工作”。同時，建議大家也可以多聽別人的經驗，不僅可以少走彎路，同時也能幫助你做好心理建設，激勵你、鼓勵你前行，從而突破重重困難。
分析職場形式，做好規劃
職場求職者不僅要認清自己的能力，有堅固的心裏防線，還需要了解職場形勢。只有做到這些，大家才能在這個選擇未來職業之路的最佳時間，做出最適合自身的規劃。因此，大家在面試求職的時候，不僅要分析當前的職業形式，還要做好自己未來的規劃。比如：現在互聯網和自媒體時代崛起，需要大量的人才，那麼結合現在的職場就業形勢和自己的個人優勢，做好未來的發展規劃，就能夠快速進入職場上升期。
綜上所述，目前就業環境不太客觀，想要獲取薪資翻倍、工作穩定、福利待遇俱佳的工作非常不易。對此，就建議大家在求職之前做到：認清自己、做好心理建設、分析職場形式等，從而成功獲取工作機會。
