分診培訓總結參考5篇

通過培訓總結來記錄我們培訓中的收穫與付出,通過寫培訓總結是可以讓我們的思想境界得到提升的,下面是本站小編為您分享的分診培訓總結參考5篇,感謝您的參閲。

分診培訓總結參考5篇

分診培訓總結篇1

為提高我縣農民的科技文化素質,增強農民的就業、創業能力。20xx年,我校在縣農培辦的領導下,以“市場需求”為導向,結合具體實際,重點培訓電腦製版專業,培訓取得了良好的成效。現將職業培訓工作總結如下。

一、加大宣傳工作力度

為了加強對農村勞動力培訓的宣傳力度,讓農民能夠充分認識到培訓的重要性。我們充分利用政策宣傳、市場引導、利益驅動等手段,通過廣播、電視、宣傳橫幅等形式,廣泛宣傳學校培訓工作,大力宣傳農村勞動力素質培訓工作的政策措施、先進經驗、優秀典型夯實效果,鼓勵、動員農村勞動參加培訓,營造良好的社會氛圍,激發農民學科學、用科學的積極性。

二、加強培訓管理,提高培訓質量

在培訓過程中,我們堅持自願選擇,定向培養,分類指導,整體推進,全面提高的原則。做到課程設置科學化,實訓技能專業化,學員管理制度化。對培訓輔導教師嚴格組織,周密安排,認真設計專業學計劃,精心編寫教案,潛心組織課堂教學,耐心指導實踐操作,強化技能訓練,嚴格考核,全面提高培訓質量。

始終堅持“實際、實用、實效”原則,以市場為導向,充分調研,對培訓內容、方式、規模及時間作了深入調查分析,進而確定了培訓目標,制定了培訓計劃,切實增強了培訓的針對性和實效性,最達限度減少盲目性和隨意性。在培訓方法上,堅持以專業知識為基礎,專業技能為重點,提高操作能力為目標,對輔導教材做到刪繁就簡、因材施教、突出實際、實用、實效的原則,分類指導、多層次推進、全面提高、保證學員記得住、學的牢、用得上。

在培訓形式上,堅持方式服從需要的原則,要靈活多樣,力求做到“四個結合”,即集中輔導與分散實訓結合。不論採取哪種形式,都必須保證培訓時間和培訓效果,完成培訓計劃,保證受訓學員考試考核合格,並安排轉移就業。

三、廣開門路,拓寬就業渠道

搞好就業跟蹤服務是培訓成效的有利保證,在實際操作過程中,中心結合實際不斷充實完善,每個月都進行就業信息更新並公佈給學員自行選擇,搞好信息服務是關鍵,我們與各用工單位接洽,蒐集用工信息,提供就業服務,目前我校與幾十家企業建立推薦人才合作關係,極大滿足了學員要求,逐步形成了農村勞動力培訓、轉移、考證、輸出產業化,對於部分有自主創業意向的學員,我們通過協會提供政策諮詢、資金申請、工商註冊等有關服務和指導。

四、存在的問題

在開展農村勞動力素質培訓工作中,我們積累了許多好的經驗的經驗和做法,同時也發現了一些問題,學校規模需擴大;轉移就業學員流動性大,大量跟蹤服務比較困難;部分農民的思想認識不足,有待進一步深化。

五、下一步打算

在20xx年收尾階段,我們將更加緊緊抓住當前培訓的大好機遇,不斷整合資源,集思廣進,探索培訓的新路子、新方法,講求實效,提高發證率和就業率,擴大宣傳力度,增強農村勞動力素質的吸引力,把農村勞動力素質培訓工作做的更好、更紮實,努力開創我縣農民培訓工作的新局面。

分診培訓總結篇2

服務是每個行業越來越關注的話題,應該説我們ems的每一位員工都懂得最基本的禮儀禮節,但在具體的服務工作中,不是我們淡忘了禮儀禮節,就是禮儀禮節做不到位,或者無法明顯地表達出來。通過這次培訓感觸頗深,使我從真正意義上理解了禮儀的含義,禮儀是一種在人際關係和社會交往過程中所應具有的相互表示敬重、親善友好的行為規範,是人的一種內在涵養的充分體現。 我想這次培訓禮儀目的:讓自己變成受別人歡迎的人,讓客户成為我們最親密的朋友。

做為一名ems人員,要嚴格規範自己的服務言行,在今後的工作中,微笑對待客户,耐心的解答客户的請求,用健康的心態來面對我們的客户,面對自己的工作,用良好的儀容儀表和精神面貌來塑造ems良好的服務品牌形象,使我們的禮儀禮節和良好的服務能夠給新老客户留下美好的印象,爭取做到一名優秀的ems服務人。

我們在工作中必須做到優質服務,優質服務 = 規範服務 + 超常服務,也就是要求我們認真負責,熱情耐心,文明禮貌,細緻周到,善於觀察客户的要求。我們需樹立顧客就是上帝,顧客永遠是對的意識。

當我們接到客户來電時,我們需微笑的回到:“您好,我們是ems,需要什麼幫助”,“您好,請您稍等,我們正在查詢您的郵件”,“您好,投遞員正在投遞郵件,請您在家裏耐心的等待。”,“您好,您的郵件還沒有到達凱里,請您留下您的姓名、地址、和聯繫電話,郵件到得時候,我們會及時聯繫您。”“您好感謝您對我們ems的支持,還需要什麼幫助請電話聯繫我們”,“您好,您的郵件已經到達凱里,因為您的地址不明,請您提供具體的聯繫地址”,“您好,我們的地址是凱棉路郵政局,如果到達附近,仍然不知道確切地方,請電話聯繫我們。”當我們在投遞郵件的時候,我們也應該微笑的收件人説:“您好。讓您久等的,這個是您的郵件,感謝您對我們ems的支持,謝謝使用。”,“您好,我們是ems,

因為您的地址不明需要您給出確切的地址,我們馬上給您投遞”“您好,如果對我們的服務有不滿意的地方,請電話聯繫告知。”

另一方面,一個“不經意”的服務不周,帶來的不一定就是那一點遺憾。首先你要愛客户,客户最終才會愛你,所以當我們在接客户電話的時候,我們堅決不能説:“現在忙得很,你自己到工作地點詢問”,“你的郵件還不到凱里,你在等待就可以”,“郵件什麼時候到,我們也不知道”,當客户達到我們營業點,我們也不能讓客户一個人在等待,不知道找誰問,我們應該主動的上前關心的問:“您需要什麼幫助,如果是查詢郵件請更我來”,“是來領取郵件嗎?請問您的名字,請坐着稍等一會,我馬上就來”。當我們在投遞郵件的是很,堅決不能根據自己的意願把一次電聯不上的收件人的郵件退回;也不能遺忘收件人郵件,而造成郵件投遞延誤;我們也不能看不清收件人的地址,就把郵件退回。

我想當我們對客户給予熱心的服務時,客户也會給我們最美的微笑,也會更加支持我們的工作。因為我們是郵政ems形象代表,我們是郵政ems的一面旗幟。

記得曾經在大學裏禮儀老師常説對我們説三句話,第一句:“世界不會因你而改變”:要適應別人,而不是試圖改變別人。在非原則性的事上不要隨便對人説“不”,不要把自己的想法、看法強加於人。好心過度有的時候是一種傷害。所以我們應該做到:勇敢的面對生活,智慧的生活,凡是存在的都是合理的,只有合理的才會存在。不要試圖去改變一切你看不慣的東西,因為不管你怎麼努力,它依然存在,因為世界不會因你而改變。藝術的生活,交往藝術:待人接物之道。

所以,作為郵政ems服務人員來説,學習和運用服務禮儀,已不僅僅是自身形象的需要,更是提高雙效益、提升競爭力的需要。

分診培訓總結篇3

本學期我校德育工作堅持以上級文件精神為指導,結合學校實際,以校園安全為重點,深化“迎世博,做一個有道德的人”主題教育活動,加強學生思想道德建設,積極開展豐富多彩的文明活動,努力營造良好的道德環境,提高學生的道德素質。現總結如下:

一、重視德育隊伍建設,不斷提高教師師德修養和育人水平

引導全體教師進一步更新育人觀念,積極參與到學生思想道德建設工作中,切實增強教書育人的意識和責任。學校領導、教師都是德育工作者,各司其職,通力合作。重點抓好正、副班主任德育工作職責的明確和落實,充分發揮班主任主力軍的作用,形成學校德育工作齊抓共管的新局面。

1.重視校本培訓,努力提升班主任育人水平

結合每月的班主任會議,組織班主任學習有關國小德育的相關文件,領會班主任工作的職責、角色定位和麪臨的挑戰等;學習班主任工作理論,提升班級管理能力;學習心理教育理論,掌握育人藝術。提倡班主任利用網絡自主收集管理方面的各種理論與經驗。主動閲讀《班主任》、《德育研究》、《中國小心理健康》等相關的雜誌,提高理論水平。鼓勵班主任平時利用博客積極撰寫教育隨筆,並積極參加各類評比。本學期繼續實行班主任工作月考核制,平時加強抽查,讓考核工作真正起到表彰先進、激勵大家的作用。

2.開展班文化建設,打造一班一品

學校積極引導班主任切實從班級自身出發,常規工作抓細抓實,學會主動、科學、民主管理班級,抓好班風班貌建設。培養好一支小幹部隊伍,加強學生自我教育、民主管理,並做好對後進生和問題生的幫教工作。在體育節中,我們感受到了班級良好的凝聚力,團結協作的精神。運動會上嘹亮的班級口號,展示了各班的風采。學期初,開展了班級環境佈置的檢查評比,班級環境在學校統一要求的基礎上,進行個性化佈置,做到美化、綠化、特色化。平時定期更換黑板報,充分用好班級圖書箱,做到有人管理,發揮其效用。開展了班級文化建設的論壇稿評比活動,積極參加片組的交流。

通過班級文化的假設,能營造良好的學習氛圍,促進學生學習能力的提高,這項工作還將進一步深入開展下去。

二、齊心協力,共同呵護孩子健康安全地成長

1.加強安全工作,確保校園平安

學校的安全工作是確保師生人生安全,維護社會穩定的頭等大事。有了安全,有了健康的身體,才能更好地開展教育教學工作。每一位老師必須要樹立安全第一、健康第一的理念。護校行動,意識先行。學校先後召開了安全工作領導小組會議、校長辦公會議、保安座談會、年級組長座談會等,共同商議校園封閉式管理有效策略。班主任利用晨會、班會加強對學生的安全教育,利用紅領巾廣播開展對學生雨季安全教育。

學校還兩次召開了全體教職工安全工作會議。第一次針對校園中的一些小事故為全體教師敲響警鐘。會上組織老師認真學習《廈門省中國小人身傷害事故預防與處理條例》,明確安全職責,積極主動做好安全導護,妥善處理偶發事件。更提醒老師天氣變暖後,注意學生的課內外運動安全,關注細節,積極排查安全隱患,防患未然。第二次校長傳達了教育局安全會議精神,並就當天下發的《告家長書(安全)》內容作了解讀,要求全校教職工高度重視學校安保工作,各司其職。堅決實行校園封閉式管理。班主任老師要對學生加強安全教育,密切與家長聯繫,做好家長的解釋工作,爭取家長的配合。

安全責任,重於泰山。只有周密部署,全面防控,無縫對接,才能確保校園平安。

2.增強法制觀念,學會自我保護

為了使學生能多瞭解一些法律知識,增強法制觀念,杜絕違法犯罪行為,做個遵紀守法的好學生、好少年。我校邀請了法制副校長——杏林派出所的葉已茂為全體學生作了法制教育講座。通過講座,學生明白了國小生為什麼要學習法律,以及應當學習哪些法律這兩個問題。

作家柳青有這樣一句名言:“人生的道路雖然漫長,緊要處卻常常只有幾步。”在學生還沒有走上社會前,學會分析,學會辨別,學會拒絕,學會自我保護,是我們學校、家庭、社會義不容辭的共同責任。

3.家校共同攜手,關注孩子安全

為了孩子的安全,也為了孩子能在校更好地學習,學校先後舉辦了全校性的家長學校、六年級家長學校、家委會會議。在全體家長會上,分管德育的黃秀格老師與全體家長一起探討了《如何指導孩子學會學習》,並就學校安全、學生安全與各位家長溝通,衷心希望家長與公安民警、學校保安、教師一起共同保護學校和孩子的安全。隨後,各班正副班主任與家長就孩子在校表現及安全問題作進一步溝通交流。

本次的家委會會議暨平安工作座談會。出席本次會議的除了學校的家委會成員外,還邀請了社區的葉警官參加。黃校長首先向與會人員作了本學期學校工作彙報,尤其談到了學校安全工作的常抓不懈。接着大家一起就學校安全工作作了進一步探討與交流。葉警官談到了校園安保的重要性,希望家長與學校多溝通,減少孩子與社會閒雜人員的交往。最後就校門口放學時段的安全問題,各位家長紛紛建言獻策,針對校門口接送時家長多,車輛多,學生的安全如何保證等問題,共同尋求一個相對安全的方法。

三、依託德育課題,多渠道開展環境教育

良好的校園文化環境,必然有效地薰陶着每一位教師和學生的思想。圍繞我校的西廬文化,加強校園環境建設,做到讓每一棵花草、每一處場所、每一次活動都發揮育人功能。

辦好並不斷更新宣傳櫥窗、版報內容,讓它們成為校園裏亮麗的風景線,充分發揮它們的德育功能,讓學生在耳濡目染、潛移默化中陶冶情操,受到教育,內化素質。依託德育課題,多渠道開展環境教育,加強對學生的環保知識宣傳。

開學初,環保廊進行了更新,班級環境的佈置也突出了“美化、綠化、特色化”主題,紅領巾環保公司的可回收工作每週四正常開展,分別召開了環保公司成員會議,各班勞動委員會議,班級的回收做到規範,有記錄等。

本學期,還開展了節水周、科普周宣傳活動。通過國旗下講話,宣傳櫥窗橫幅等形式宣傳節能、節水,開展評選“節水小衞士”活動,還進行了學習節水知識,張貼節水標語,麥秸製作(變廢為寶)評比活動等。

今年的6月5日是世界環境日,圍繞今年世界環境日主題“多樣的物種唯一的星球共同的未來”和中國主題“低碳減排綠色生活”,我校的黃秀格老師為全體學生作了《生活垃圾分類》的講座。通過講座,學生了解了什麼是生活垃圾,生活垃圾隨意丟棄的危害,垃圾的分類處理,變廢為寶等方面知識。一張張圖片,一個個數據給了學生極大的震撼,進一步提高了學生的環保意識,為我校創建國家級綠色學校營造了良好氛圍。

加強和改進學校德育工作,深化學生德育教育是學校教育永恆的主題,研究新情況、構思新舉措、實現新突破也是杏苑國小全體師生的一致追求,我們將繼續努力,不斷深化。

分診培訓總結篇4

作為一名項目經理,深知肩上責任重大,對施工項目的安全生產工作負全面責任。因此,從自身角度就要牢固樹立“安全發展,清潔發展”的指導思想和“安全第一,環保優先,以人為本”的正確理念,堅決克服“重生產,輕安全”的錯誤思想,切實擺正安全與進度、安全與效益的關係,切實做到“不安全不生產、不安全不開工、不安全不建設、不安全不運行”,確保生產安全。現對工作進行以下總結。

一、正確認識當前安全生產形勢

從總體形勢來看,公司的安全生產狀況總體相對比較穩定,但基層的安全環保工作依然嚴峻,綜合管理能力還不能滿足生產經營的需要,還達不到安全發展、清潔發展的要求。因此,需要我們基層領導正確認識目前的安全生產形勢,率領全員紮紮實實地開展安全環保工作,將各項安全環保工作舉措落到實處,務求實效,不斷夯實基層xx管理,全面提高基層現場的事故整體預防能力,為公司實現持續健康發展奠定堅實的基礎。

二、提高思想認識

近幾年,集團公司、公司對安全環保工作越來越重視,要求也越來越嚴,可以説,在當前形勢下,安全是政治、是大局、是穩定、是和諧,更是一種不可推卸的責任,因此,作為基層領導要充分認識到這一點,不斷提高對安全環保工作的認識,增強抓好安全環保工作的緊迫感和責任意識。深刻理解“安全是否決性指標,經營是性指標,節能降耗是約束性指標”,從發展惠及員工、維護員工切身利益的角度出發,切實抓好安全環保工作。

要搞好安全生產工作,思想認識是關鍵,特別是基層各級領導的安全生產意識,必須認真貫徹執行國家和地方政府有關安全生產方針、政策、法律法規,以及上級有關安全生產管理制度,把安全生產工作列入施工管理的重要議事日程,及時研究解決或審批有關安全生產中的重大問題,並按規定提取安全經費,保障安全設施的及時到位,切實解決安全技術問題。在日常工作當中,始終堅持把安全生產擺在第一位,不斷健全安全生產保證體系和安全生產監督體系,逐步完善xx行為準則、xx檢查及考核標準、xx獎懲管理辦法,做到組織落實、措施落實、檢查落實、考核落實,促使xx管理基礎工作進一步夯實。

三、全面落實安全生產責任制

安全環保工作是一項系統工程,是全員、全過程、全方位的工作,項目經理作為施工項目安全生產第一責任人,要切實履行第一責任人的責任,要親自組織完善各級領導、各職能部門的xx職責,並將責任目標和工作壓力層層傳遞下去,直至每一名崗位員工,要做到橫向到邊,縱向到底,構建“一把手掛帥,主管領導負責,專業路分管,職能部門監控,全員參與”的責任體系和工作局面。同時,建立完善xx獎懲約束機制,把xx責任目標落實情況與有效的考核、獎懲結合起來,嚴考核,硬兑現,促使責任由全員共擔。

四、加大執行力度

抓安全生產工作,必須注重執行能力建設,嚴格按照公司規章制度和崗位操作規程辦事,養成尊重科學規律,反對違章蠻幹的好習慣,養成令行禁止、雷厲風行,執行制度一絲不苟、完成工作精益求精的好作風。同時,還要培養各級管理人員事事從嚴、事事過細的工作作風,敢於叫真章,善於抓細節,及時發現和堵塞安全環保的漏洞,識別和防範施工現場存在的各類風險,落實各項消減控制措施,強化危機意識和風險意識,增強員工識險避險和事故應急處置能力,樹立安全環保工作“沒有問題就是最大的問題”和“沒有最好只有更好”的理念,時刻保持對各類風險和隱患保持高度警覺,築起堅固的防範之牆,遏制一切事故的發生。

五、切實抓好風險管理

風險管理是開展各項管理工作的基礎和前提,因此,要切實抓好此項工作,組織全員開展全面、全方位的危害因素識別活動。項目經理要親自組織開展,組織安全管理部門、生產技術部門、設備管理部門按照事故類別、施工工藝流程、設備設施現狀開展危害因素識別活動,針對識別出的危害因素,及時制定風險消減控制措施,並充實、完善到xx和操作規程中,指導作業人員施工和操作,防範各類事故的發生。

總之,安全生產工作只有起點,沒有終點。因此,安全生產工作必須全員參與,做到“人人、事事、時時、處處”抓安全生產工作,努力增強全員的安全環保意識,提高全員的安全環保素質,實現“要我安全”到“我要安全,我會安全”的思想轉變,從而有力促進公司安全環保形勢持續穩定發展。

分診培訓總結篇5

(一)通過召開動員大會。

動員全體員工積極參與質量月活動,明確了質量月活動的目標與工作計劃,會上宣佈實施了班組質量責任制等相關質量管理制度,把質量責任明確到班組,明確到個人,為營造人人關心質量、人人重視質量的工作氛圍加了温,xx生產基地xx分廠的xxx總班長在大會上做了表率,立下了質量“責任狀”。隨着xx基地擠壓機台與各生產線的相繼投產,xxxx班組面臨着貨期與產量的雙重壓力,特別是xxxxxxx等高精度產品安排在xx基地生產。動員大會上xxx廠長要求各班組發揚艱苦奮鬥、不言苦、不言累的拼搏精神,要做到保質量、保貨期、保產量,力爭完成各項任務指標。

(二)組織分廠班組長以上人員開展了以質量事故案例為專題的研討會。

通過深入剖析事故,找出問題根源所在,加以分析、總結、吸收,再結合生產實際情況,對質量安全隱患一一排查,不斷完善改進,從源頭上把問題管控。

隨着公司日益發展壯大,生產不斷擴大,對新崗位需求增大,要保持公司強勁的發展勢頭,必須加強對新老員工的崗前崗後培訓。新員工質量意識相對簿弱,溝通不足,老員工新崗位實操不過關,有擺老資格現象,這些都直接影響安全生產、產品質量、交貨服務質量等等。研討會上,日班總班長xxx主動提出負責新員工的班組培訓工作,提出了以多觀察、多輔導、多操練,用先進個人為典範進行實操培訓方法,併到大家的認可。

(三)開展多樣性的質量安全知識宣傳教育培訓活動。

質量月活動期間,開創了車間板報質量週刊,從網上搜索下載了質量月宣傳畫,製作flash,動漫質量知識教材,舉辦了以“全員全過程全方位參與,全面提高質量安全水平”為主題的質量知識講座,通過組織員工學習,宣傳了國家、公司的質量政策方針,普及了質量知識,增強了員工的質量觀念,推動了質量工作。

(四)員工勇躍報名參加公司舉辦的吊機技能競賽活動,積極投稿參與質量月徵文活動比賽。

有《我為xx品牌頌質量歌》等多篇文章投稿參與這次質量月徵文活動比賽,文章內容豐富,積極上進,思路明確,重點突出,體現出員工對質量深刻的認識,表達了對公司發展的感慨,與美好的祝福。在吊機技能競賽活動中,車間初賽挑選出的兩名員工,以熟練的技能,過五關,斬六將,取得了優異的成績,以明顯優勢取勝,勇奪吊機技能競賽第一名。通過吊機技能競賽活動,激發了員工的`勤學習、練技能、爭先進的工作熱情。

本次質量月活動在全體員工參與、共同努力下,達到了預期的目標,並取得了良好的成效,通過本次質量月活動,xx分廠的整體的水平有了很大的提高,我們要保持目前人人關心質量、人人重視質量的良好形勢,對質量常抓不懈,形成月月是質量月,日日抓質量,使公司的產品質量不斷的上新台階,在市場中贏取商機,永立於不敗之地。