團建活動總結最新8篇

大家在寫活動總結時一定要認真對待才行哦,活動總結有助於我們瞭解活動的得與失,本站小編今天就為您帶來了團建活動總結最新8篇,相信一定會對你有所幫助。

團建活動總結最新8篇

團建活動總結篇1

金色的九月,我們迎來了第xx個教師節。對身邊辛勤耕耘的老師,什麼禮物最能表達我們濃濃的情意呢?xx幼兒園的老師們有着更深的體會。

9月10日的清晨,老師們如往常一樣早早的走進幼兒園,卻驚訝的發現每間教室的門口,都貼着一張放大的精美賀卡,温暖的金黃色包裹着暖暖的問候:“親愛的老師,祝您節日快樂!”短短的一句祝福,讓每位老師一走進幼兒園就感受到最真誠的關心和尊重。接着,在幼兒園的升旗儀式上,園長帶着小朋友,為老師們獻上了美麗的鮮花,給老師深深的鞠躬,唱起那首動人的歌曲《感恩的心》,老師們感動的淚花、幸福的笑臉在鮮花的陪襯下格外的美麗。

今年的教師節,xx幼兒園同往年一樣,開展了“拒收家長禮金”的活動,倡導家長和老師們一起創造更加潔淨的校園環境。為了表達對老師的敬意,家長和孩子製作了可愛的賀卡、帶來美麗的花束、送上祝福的話語,再加上這份來自園長媽媽的温馨問候和衷心祝願,使教師節的幼兒園沉浸在温馨的祝福中。

在這個特殊的節日裏,xx幼兒園的老師們也沒有忘記在病榻上與病魔抗爭的同事—xx老師,大家自發來到xx醫院探望住院的xx,和她同慶節日,一張張賀卡、一束束鮮花、一筆筆捐款把節日的氣氛和大家的祝福送到她的身邊,給了xx無比的勇氣和信心。

領導的關心、孩子的祝福、同事的真情,讓xx幼兒園的老師們一直被驚喜、感動、温馨緊緊包圍着,一次次體會着作為教師才能擁有的這份特別的幸福。這樣的教師節才更是意義深遠而讓人難以忘懷!

團建活動總結篇2

公司組織了__兩日遊,我們玩的非常開心而且難忘,感謝公司讓我們擁有了快樂的兩天。這次是跟同事一起去的,也是第一次跟同事集體去旅遊,就這樣,這兩日的旅行開始了。

我坐在車上,望向窗外宜人的風景,心情是那麼的愉悦。當我看到一眼望去青山秀水,碧雲藍天,整個人的心情也放鬆了,大自然的空氣是我們城市比不上的,在清新的空氣中我們爬了山,玩了水上漂流,體驗到了大自然的無限風光,也讓我們放下了工作的壓力,使疲憊的身心得到了放鬆。

我們到了目的地,玩了水上漂流,沿着溪水漂流而下,最先遇到的就是很大的水流落差,激流的水把我們全身都打濕了,真是驚險萬分。整個漂流既有平緩如鏡的慢漂,又有波濤洶湧的險漂,但經過我們的共同努力,互相配合都有驚無險,我們共同抵擋、團結、共抗,然後濕漉漉的哈哈大笑。漂流帶給我們的不僅是激盪衝擊、戰勝自然的快感,還有整個過程中與同伴一起努力的喜悦,和感受大自然帶給我們的一切美好。

我們一起又去爬了山,好久沒有這樣運動了,起初興致高昂,連跑帶爬很帶勁,沒過多久就不行了,汗出來了,喘着氣爬着,陌生的路讓人心裏沒了底,因為想不到前面的路還有多遠,開始追問下山的人路還有多遠,他們總會説不遠了,自己也就有了信心,堅定了信念,一定要親自爬上去看到那美麗的風景,就這樣我們堅持了下來。雖然感覺有點累,不過還是很開心,也有點小感觸。在未知的路上,永遠不知道前面有什麼,只有自己走過了才會明白。就像人生的路一樣,路途中一定會遇到很多的人,聽到很多的有趣故事,上山的人要是問下山的人這路還有多遠,下山的人總會説不遠了,結果自己爬上去的時候總覺得很遠,最後到終點的時候覺得也沒多遠,通過這次爬山,大自然給我的啟示很多,我愛大自然。

雖然團隊活動結束了,但團隊協作與團結的重要性卻深刻的印記在我心裏,我知道在今後的工作或生活中,團結、協作都將是我們進步或成功的必要因素。今天的體驗與感受將使我一生受益。

經過這兩天的旅遊,一解工作的壓力,同時也體驗到很久沒接觸的大自然,這次的旅行是值得去的,學到了很多東西,也樂在其中,最喜歡的在水上漂流,不僅僅是那種刺激,而是那久違的自由和心情的放鬆。身心得到了放鬆,接下來是努力的工作,把那種堅持和團結的精神放到工作中去。

團建活動總結篇3

__月____日早晨__點,在領導的安排下,我和公司____名同事準時從公司出發,開始了為期兩天的拓展培訓活動。開始的時候我以為和以前一樣是出去遊玩兩天,活動開始後,我發現此次是以團隊建設為目的,並不像以前那麼簡單。

回想團隊建設中的點點滴滴,活動中給我印象較深刻的兩個項目是“信任背摔”和“盲人方陣”。首先説下“信任背摔”,毫無疑問,就是站在距離地面一米多的平台上,背朝下面由同事建起的“人牀”直立倒下。在下面搭建人牆的同事都很認真,可是當我站在平台上時,還是有點緊張,平台隨着我上去不停抖動,深呼吸後,隨着同事“3、2、1”的喊出,我倒了下去。

“信任背摔”這個項目整體來説還算順利,通過這個遊戲,我深刻的感受到信任與被信任的重要性,只有足夠的信任自己的團隊,倒下來的時候身體才會筆直,筆直倒下不但可以減輕下面同事的負擔,對自己也更安全些。由這個遊戲延伸到工作生活中,我們也應該做到足夠的信任對方,不管是同事還是朋友,同時也要盡力做到讓團隊信賴自己,才能夠出色的完成某些任務。

“盲人方陣”—首先教練為我們介紹了“盲人方陣”的規則,參加此項目的所有成員都帶上眼罩,然後找到繩子,把繩子做成一個正方形,過程中不可以相互説話。

我們討論了一小會,簡單説了那些肢體語言代表前後左右,怎麼把繩子抻成正方形。帶上眼罩後,教練把要求改成了等邊三角形。遊戲開始後,我摸索着向前走,有人把繩子遞到了我手上,可是我很快發現自己被繩子繞住了,一小會後有人拍我的手讓我鬆開繩子,把繩子理好,接下來我就是服從安排。四十分鐘後我們摘下了眼罩,總體來説是三角形,只是某些地方有些弧度,是因為我們手中的繩子握得太緊了。

通過這個項目,首先,我感受到協作的重要性,在我們有共同目標的情況下,不管是還是被都應該站在自己的位置,朝着我們的目標努力,千萬不能都堅持自己的立場,那樣只會被繩子纏繞,就像遊戲剛開始那樣。其次,我的感受是不管做什麼都應該把握適當的度,有些事情抓的太緊只會適得其反。如果最後的我們除了三個角上的成員,別的都只是輕輕的把手放在繩子上,那我們的成果會更完美。

所以平時不管是領導和員工之間,還是大家相互合作的時候,都要在對方遵守規則的基礎上,給予適當的空間。再次,我覺得客户也好,平時發生的任何事情也好,都會隨時發生變化,所以我們無論做什麼事情,都不能太死板,要學會隨機應變。總之,一個團隊無論做什麼都應該做到一個規則,一個説法,一種態度,合作共進。

活動中,我記憶比較深的錯誤有兩次,第一:在“急速60秒”中,有一次只翻牌,忘記給教練,我這樣的失誤不得不讓下一位成員又把我做的事情重複一次,浪費了團隊的時間;第二:在“團隊溝通”項目中,我沒能將自己得到的信息正確傳達,因為沒有遵守規則,傳給下一位成員時丟掉了小數點。我的錯誤讓我得到的教訓是:無論做任何事情,都需要時刻要保持注意力集中,牢記規則,違背規則只會給自己的團隊帶來不必要的損失。

這次團建活動是我畢業以來,第一次參加這樣的活動,我深刻的感受到凝聚力的重要性,正像我們的口號一樣——團結協作,誰與爭鋒!相信這次活動會讓我受益終生,我也深信我所在的公司會在大家的共同努力下蒸蒸日上。

團建活動總結篇4

8月7日零晨5:00,公司旅遊成員分三個站點集合乘坐大巴車從三角地出發赴x旅遊區域。本次旅遊5日遊;旅遊人員共計3xx,其中包括酒店2xx;其他成員企業隨隊人員xx;家屬人員xx。旅遊路線主要到達黃島、x、蓬萊、長島、x;參觀、遊玩1xx景點。11號下午18:50旅遊全體成員從x乘坐飛機直達x,而後安全返回x,旅遊圓滿結束。

此次活動目的既是讓大家身心放鬆的好機會,又是外出學習的好時機,重要的是在體現出集團對職工關懷的基礎上,如何把團隊精神融入到活動中,更重要的是營造全體員工團結凝聚、活躍、奮進的氛圍。

一、前期準備,制定方案

1、根據政策,按照上級關於旅遊活動的指示精神,公司工會首先組織各部門經理召開了通報會,並將此次活動的精神、旅遊條件以及旅遊整體思路向大家做了彙報,各部門經理提出了許多思路,最後,統一了思想和認識,各部門經理一致表示要把活動精神準確傳達給職工,並和工會一起做好思想動員工作。

2、出方案,籤協議。為了讓員工在這次旅遊中達到滿意度,工會組織者把各部門主管、骨幹以及具有豐富旅遊經驗的員工召集到一起,針對旅遊路線選擇、簽署協議要領、旅遊安全注意事項、具體活動安排等要項進行了細緻的研究。按照工作當先、獎勵先進、照顧老齡的原則確定了本次旅遊活動的人員名單,並由副總經理王來了和保安部經理陳絲絲做領隊,負責旅遊全程管理,並制定出詳細的活動方案並與x市金秋旅行社簽署了旅遊協議,上報集團。

3、行前叮囑、確保安全。為了保障此次活動順利進行,8月6日下午,工會組織旅遊活動人員召開了行前叮囑會,總經理王來了做了特別強調:

(1)活動時一定要注意我們的企業形象,發揚我們的團隊精神、傳揚我們的企業文化。別忘了,我們是新奧人,應該知道怎麼做。

(2)在旅途中,不要私自改變旅程或掉隊,外出時不能少於xx以上並要與領隊請假,隨時注意自身安全。

(3)用餐、住宿、旅行自己要有警惕,確保人身、財產安全。

二、旅遊活動精彩繽紛,笑聲多多

8月7日凌晨4:30分由3xx組成的團隊在旅途中笑聲不斷,熱鬧氛圍激昂,導遊感慨萬分;隨隊人員傾羨的心悦誠服;家屬人員激動不已,帶給年輕人是一片歡樂;帶給大家的是團結、互助、凝聚,營造了有青春、活力的氛圍。更多的則是各種各樣的收穫,體現的則是酒店良好的團隊精神。曾現出幾多笑聲:

笑聲一:拉歌對唱、結成語

8月7日,天邊剛剛放亮,旅行隊伍便浩浩蕩蕩出發了。8:30分,領隊的笑話撩撥起了大家的興致,於是,按耐不住寂寞的年輕人便爭先恐後的拉歌對唱起來。王總經理提議:以車中段為分界線,分左隊與右隊兩組進行對歌、結成語,首先全體成員起立合唱新奧之歌,激烈的對歌比賽便開始了。“左隊,來一個;來一個,左隊。右隊,來一個;來一個,右隊”,頓時,高呼聲、洪亮的歌聲、掌聲不斷,笑話、歌唱、戲曲、故事、對歌、結成語等載體不一,熱鬧非凡,激情澎湃,整個車廂成了歡樂的海洋。還別説,五音不全的領隊陳絲絲今天還成了內秀兒,發音挺準。隨隊導遊對我們隊伍激情氛圍所感染,本不高興的她不由自主參與活動中來。

笑聲之二:參觀

第一站到達公司黃島分公司。大家利利索索的下了車,換上了公司的工作裝,領隊要求大家要按照公司規定進入,必須關掉手機、bp機,打火機一律放在門外。排着整齊的隊伍邁進了公司,進公司站,最引人注目的是兩個圓型燃氣儲蓄罐。接待我們的是公司宋主任,他隨着整齊的隊伍一邊走一邊介紹:此站站地面積xxx,儲蓄20000平立方,上半年經營情況可觀,超額完成計劃,下半年給自己又加大了銷售額,完成情況應該沒問題。大家聽了,會心的露出了笑容。走到辦公區域,最醒目是牆上張貼的幾個紅字:“先進的價值觀,優秀的員工和科學管理,造就一流企業。”,從字行間,旅遊成員看到企業的發展,看到了百年公司的發展的希望。

團建活動總結篇5

團隊項目並不是靠一個人的智力,體力和能力就能很好完成的項目。它的特點就是羣策羣力,一個人的成功不能代表整個團隊的成功,只有團隊中的每個個體相互團結,相互幫助,才能共同完成團隊的目標。在本次拓展的過程中,每個隊的隊員之間最關心的是如何組織,協調及配合好,而不是某個隊員自己如何能做得更好,團隊合作的精神更是發揮得淋漓盡致。

那些別開生面而又有深刻內涵的訓練項目,如電影深入腦海裏,猶在眼前,尤其是“信任背摔”靠的是團隊之間的信任,不然怎麼敢鼓起勇氣往後倒,因為他們知道他們的身後有自己的團隊,他們的團隊一定會接住他們的,因此他們不懼怕,有一個同學從小恐高,當她迎着風站在跳台上時,內心緊張到無法形容,聽着大家的嘶喊聲,又充滿了勇氣。終於帶着對隊員的信賴我義無反顧的倒了下去,當她重重的砸在隊友的手上時她哭了。不是因為她怕了。而是因為開心,因為感動。因為她的這些隊友們她戰勝了內心的恐懼,那一刻的心情是多麼的澎湃。我想只有親身體會才能懂。還有一個項目就是爬人梯牆,一個3米多高的木牆不借任何外力,靠團隊合作征服它。有一個場景很多同學都深深的記得,大個子的男生首先爬上去,健碩的男生半蹲在牆木板下,給女同學們當踏口。其他女生在周圍作護手,防止同學從上面摔下,大家各司其職。在短短的2分多鐘就已經完成了挑戰。看着男生們的肩膀被踩得紅腫腫的,感受莫深,讓每一個同學發自內心的觸動了。

在這次素質拓展活動中,同學們的體驗和收穫主要有以下幾點:

1、一個團隊裏,要充分相信隊友,相信他們的能力,相信他們是盡力的;

2、做好團隊中的一員,維護團隊要不遺餘力;

3、學會換位思考

素質拓展訓練所給予的啟發和經驗是一筆永久的精神財富,無論他們身處何種崗位,只要用心體會就能得到十分有益的人生感悟。在這次活動裏,感悟最深的真的應該是團隊的意識,從一個人到一個團隊是個飛躍,在團隊的範疇裏,他們不能僅僅考慮的是個人的利益,而是應該以團隊的利益為上,很多時候我們捫心自問:一個人能幹什麼?是的,一個人確實能幹很多事情,但是這個社會現狀已經不再需要孤膽英雄了,我們更加註重的是團隊的力量。而是在團隊的大家庭裏,我們可以得到更多的關愛和温暖。

團建活動總結篇6

週一下午開始了廣州市公司的培訓。培訓的主要內容有:廣州分公司的歷程和前景介紹,人力資源管理制度介紹,企業文化,廉政建設要求還有拓展訓練。其中令我印象最深的就是為期1天半的拓展訓練了。

拓展訓練開始先是組建團隊,這讓我深刻體會到了團隊文化建設的重要性!團隊的名稱,logo,隊歌,口號等信息成為了整個訓練時期我們團隊的象徵。然後就是開始各項拓展項目了。“信任靠”培養了人與人之間的信任與合作關係;“機器人”讓我們在黑暗無助中體會到了如何信任別人,如何指引別人;“蜘蛛網”則讓我們明白了要進行詳細的計劃以及明確的分工;“珠行萬里”培養了我們溝通與協作的能力;“背摔”讓我們克服恐懼,並體驗到了團隊對個人的支持;最後的“畢業牆”讓我們感受到了團結就是力量!

這些項目中令我感觸最深,收穫的就是“畢業牆”了。當我們126人剛站在高4。8米的牆前面時,我們根本無法想象能爬上它。足足有3個我那麼高,怎麼可能爬的上去!這時教練教了我們攀爬的方法:首先由兩個人先搭建人梯將一名隊員送上畢業牆,接下來由其他隊員繼續搭建人梯,將其餘隊員通過“下頂”、“上拉”的形式,依次送上畢業牆。雖然瞭解了攀爬的方法,但我們依然對成功缺乏自信。當教練問我們多久能完成時,我們大都説2個小時,2個半小時。

翻越畢業牆開始了!一個個身材高大的隊員面朝牆壁,站定雙腳,探出堅強的肩膀;一個個隊員將膝蓋頂在了一起。第一個我們組的趙陽在人梯隊員的雙手託舉下爬上了畢業牆,隨即,一個又一個的隊員一一踩在人梯隊員的身上由上面的隊員拉引下翻越了畢業牆。當人梯的隊員們的衣服早已濕透,上面拉引的隊員汗如水下,在下面作保護的大羣隊員都高舉雙手,仰望着畢業牆的上方,很多人都被感動了,眼裏含着淚水。最後,我們終於成功了,竟然只花了30分鐘!這是多麼短的時間啊!可以説這是我們事先都沒想到的!不知何故,此時的畢業牆顯得那麼可愛,那麼温順,那麼平靜;每個人的臉上顯得那麼堅強,那麼自信,那麼幸福!

單就畢業牆這個項目,我感觸頗多:1、團隊凝聚力建立於目標上的共識。目標上所達成的共識時團隊凝聚力的基礎。這是因為有着共同的目標,所以從根本上激發了每位隊員的主觀能動性,增強了團隊的凝聚力。2、團隊凝聚力藴藏着對團隊的尊重。在整個團隊登頂的進程中,團隊中每個人都客觀存在着與其他隊友不同的想法、不同的個性、甚至不同的性別。但是為了整個項目的成功,大家必需擰成一股繩、尊重團隊的最後意見、服從團隊的整體安排。當面臨三米的高牆時所有人都有恐懼感,也許沒有隊員從心底一開始就甘做人梯。但為什麼大家都按部就班的做了呢?因為大家都很瞭解,要想完成項目必需捨棄個人利益、必需服從團隊的安排、必需執行團隊的決定。而這“捨棄”、“服從”、“執行”都藴藏着對團隊的尊重。3、團隊凝聚力體現在成員間的協作。不難看出,整個項目的每一個環節就如一個個單列的珍珠,是相互間的協作把每一個環節整體的串聯在一起,最後形成一個完美的“珍珠項鍊”。而大家的協作是以相互間的信任為前提。就是人與人之間的這種相信,使得最下面的隊員甘做人梯;中間的隊員敢於伸出救助之手;上面的隊員勇於伸出援助之手。

雖是短短的一天半,我不僅進一步認識、提高自己,同時更感受到團隊的作用。團隊,不是“團伙”,一個優秀的團隊具備的是團結、信任與協作並有很好的團隊文化。相信我們公司的每位成員在這次拓展中都受益非淺,把自己的體會、感受轉化為實際行動,在我們廣州電信這個大平台上發揮我們團隊協作精神,早日實現企業戰略目標,那就是真正的成功。

團建活動總結篇7

其實一開始看到“拓展訓練”四個字,我的內心是拒絕的。因為在我的既定印象裏,拓展訓練是體力活,很吃苦,恰好近段時間我感冒身體不適。現在回想團建活動歡樂時光所幸我參加了。

感謝拓展教練及培訓顧問的精心設計,這兩天的每一個團建活動環節都非常精彩,讓人餘味難忘。

記得在週六開班那天,我早早的起牀趕去公司,拍集體照、聽新學員代表們的分享,開班會等等。由於我個性慢熱,所以即使一上午過去,除了本身就是朋友的海利,其他同學我幾乎一個都還不認識。

換完迷彩服我們進入到戰地,通過“高效團隊”進行分組。於是一個偉大的隊伍誕生了,那就是“團結合作,超越自我”的超越隊。奇妙的是,我費了很大的腦力都記不住隊員們的名字,但兩天結束後,他們卻一個個成為我腦海裏深刻的記憶。我甚至奢望的想象,如果我們能每天在一起工作,應該能旗開得勝、所向無敵吧,呵呵。

其實團建遊戲是一個載體,在團建遊戲的過程中很直觀的能認清楚自己、看清楚團隊,甚至更加了解團隊每一個成員的個性、優缺點。整體來説,我們超越隊的智商還是蠻高的,總能快速的戰略佈局,然而由於團建過程中出現執行力、配合度不足,出現失誤沒有及時進行高效的危機處理等情況,我們總是贏在起點、輸在終點,哈哈哈哈。

兩天團建活動下來,印象最深的一是野炊,二是黑暗行走。坦白的説,我是一個想到廚房就頭大的人,活到這把年紀還沒真正下過廚,令人驚訝的是現代的男人們各個都是大廚,吃得很過癮。

團建項目黑暗行走時也是,很難忘的體驗,很難得的真正安靜下來去回想自己一路跌跌撞撞走到今天,雖然人生來時路的每一步都走得很孤獨。但就像黑暗行走時身邊温暖的手,即使看不見,但能感受那一份互相支持與依靠,就好似一路走來我認識過的人,牽過的手,以及早已不在身邊卻偶爾回想起還會偷笑的朋友。

團建活動總結篇8

為喜迎5·12國際護士節,全面展示我院護士職業風采,促進青年護士專業技能提高,我院於護士節前夕舉行了青年護理崗位技能大賽,5月11日,xx醫院舉行護理技能大賽慶祝“5.12”國際護士節。濟南市衞生局醫政處處長齊先文、副處長韓秀香、tq區衞生局局長畢思忠、黨委書記楊在波、tq區政府辦公室副主任周霞、tq區人社局副局長劉俊林、tq東街辦事處副書記王濤、tq醫院院長劉鬆等領導出席了慶祝活動。

本次護理技能競賽分為理論考試和技能操作兩部分。經過基礎理論知識預選賽的選拔,最終筆試成績前十名的護士進入實踐技能操作環節。5月11日下午,護理技能操作競賽在醫院西三樓會議室進行。經過兩小時的緊張角逐,最終評選出一等獎1名,二等獎2名,三等獎3名,優秀獎4名。

競賽結束後,tq醫院舉行了隆重的表彰大會,與會領導為獲獎選手頒發了獲獎證書。市衞生局醫政處處長齊先文代表市局向tq醫院護理工作人員表示了節日的祝賀,對tq醫院近年來良好發展勢頭和優質護理工作給予了充分肯定,向廣大護理人員致以了節日的問候,並對她們提出新的工作要求,希望全院護理人員能夠立足崗位、勤奮學習,在全院範圍內形成良好的工作學習環境,掌握更多、更紮實的護理專業本領,為患者提供更為優質的護理服務。會後,全院護理人員一同觀看了電影《弗洛倫斯·南丁格爾》,學習了先人偉大的奉獻精神,也為xxx市一院護士節系列慶祝活動畫上了完滿的句號。