實事求是的寫作態度是寫工作總結必須具備的因素，在完成自身的工作任務後，大家都要寫好工作總結，下面是本站小編為您分享的廳機關支部工作總結5篇，感謝您的參閲。
廳機關支部工作總結篇1
上半年來，在公司黨委的正確領導下，我中心認真貫徹公司黨委工作會議和職工代表大會精神，緊緊圍繞總體工作思路，以安全生產為中心，深化思想工作，轉變機關作風，加強黨建工作，保持行業文明成果，為中心各項工作的順利開展提供了強有力的思想保證，現將具體情況總結如下：
一、深入開展理論學習，全面提高幹部職工隊伍素質。
今年，黨支部更加註重了幹部職工的理論學習，遵照公司的安排，結合我段實際，我們每月印發理論學習安排表，按照計劃黨員和入黨積極分子開展了集中學習和自學。重點學習了省市公司兩會主要精神，xx屆六中全會精神，社會主義榮辱觀論述等內容，要求每個職工認真記錄學習筆記，做到了學習人員、時間、內容、檢查四落實。
為做好職工的思想政治工作，班子成員及機關管理人員經常深入生產一線，瞭解職工思想狀況，及時理順職工情緒，對職工中出現的突出矛盾，及時召開思想政治研討會議分析解決。我們及時召開老職工座談會，給他們送去組織温暖，確保了隊伍的穩定。同時，籌集資金，改善職工食堂環境和服務，及時慰問困難、患病職工;組織職工外出參觀學習，改善職工福利。為職工辦實事，辦好事，體現人性化管理。
為了營造良好的生產氛圍和輿論聲勢，我們結合優質服務年的開展，實現了班組科室的微機化管理，配備了專職計算機網絡管理和維護人員，提供了便利的上網條件，方便了信息快速、及時的傳遞。二是將新聞宣傳、政研論文任務分解到部門(站班)、個人，並由工會主席主抓宣傳工作。三是通過提高新聞稿件獎勵標準，激發了職工的寫作熱情。截止7月30日，我中心職工在各類報刊和網站發表新聞稿件40餘篇。營造了開拓進取、昂揚向上的輿論氛圍，極大地提升了企業形象。
二。落實精細化管理年活動，狠抓領導幹部作風建設
為貫徹落實精細化管理年活動，改進領導幹部作風，切實提高管理水平，我們組織討論學習充分認識到實施精細化管理的必要性、重要性。由粗放型經營向精細化管理轉變。牢固樹立向管理要效益的觀念，嚴格控制成本和費用，提高資源利用率。我們對於各項流程和服務細節進行了規範化，制定完善了一系列制度，特別是在安全生產上狠抓現場稽查和操作規程。在服務上，我們實現了產業專業化，做到又紅又專，狠抓亮燈率和小街巷路燈建設，積極為羣眾服務。我們還結合今年質量管理體系貫標工作，實現數據化管理和信息化管理。
為切實提高管理水平，加強作風建設我們一是開展了以增強服務意識，提高工作效率，維護工作大局，規範管理行為，嚴格工作紀律為主要內容的機關整頓作風活動，切實解決了機關在作風方面存在的突出問題，營造了幹事業、謀發展、思進取、爭一流的良好氛圍，有力地推動了各項工作的順利開展。二是加大了考核工作力度，提高了幹部職工的工作責任心。三是加強班組公司管理，完善工作日誌和資料台帳，增加透明度。四是進一步規範了物資採購和財務報銷制度。五是規定中心班子成員與班組日常工作掛鈎，做到領導下班組，黨員責任到班組，明確分工，並深入到基層一線。規定中心領導每月不少於三次跟班作業，重要施工必須領導參加，班組各類安全學習，責任領導每月必須參加，聽取職工對領導作風建設的意見。以及政治學習，安全生產，優質服務，各項制度制定等方面的意見和建議。對於好的合理化建議，及時採納和跟進，切實把黨員幹部作風建設落到實處，促進單位整體工作的協調發展。
三、全面落實黨員教育，積極推進黨建工作。
(一)為提高黨員素質，加強理想信念教育，按照公司黨委統一安排，我中心黨支部高度重視，進行了認真研究，周密部署，在全中心範圍內認真開展了學習黨章及社會主義榮辱觀教育活動。學習中央歷屆領導人關於幹部作風建設的重要講話，和胡在中紀委七次全會上的報告。支部把學習貫徹黨章及社會主義榮辱觀教育活動納入黨支部今年的一項重要學習內容，傳達中央和省、市委及公司黨委關於學習黨章的要求，闡明講解了學習黨章的重大意義及社會主義榮辱觀方面的重要論述。在整個學習過程中，除全體黨員參加外，還組織入黨積極分子參加學習。在整個活動中，廣大黨員不僅能做到自己積極發揮先鋒模範作用，而且帶動了身邊的職工羣眾。同時，班子成員切實做到了帶頭勤奮工作，帶頭安心本職，帶頭抓好學習，帶頭改進作風。
(二)為了使新班子建成一個高效、團結的班子，我們重點抓了四個方面工作：一抓教育，解決端正了班子成員思想認識，振作精神狀態問題;二抓實事，增強了工作的責任感和敬業精神;三抓領導，使作風建設有了明顯成效; 四抓落實，強調了政令暢通，雷厲風行。四是及時召開了民主生活會，黨員幹部暢所欲言，開展批評和自我批評。
(三)我們結合學習黨章和社會主義榮辱觀教育活動，引導班子成員樹立正確的政績觀、人生觀、世界觀和價值觀，並認真執行上級的決議決定，貫徹民主集中制，重大問題都能做到廣泛徵求意見，並採取公示、情況通報會等形式溝通，使新班子成員能主動溝通，交換意見，統一思想，團結協作，形成了一個團結向上的領導集體。
(四)結合學黨章和社會主義榮辱觀教育活動以及領導幹部作風年建設活動，為加強學習效果，我們購買了紅軍革命戰鬥歷史和革命領袖傳記圖書發送到黨員幹部手中，加強他們的革命傳統教育。我們還採取走出去請進來的方式，今年邀請了市委黨校專家為全體職工上形勢教育課，組織黨員和入黨積極分子到接受愛國主義和傳統教育，起到了良好效果。
四、努力保持文明創建成果。
為了鞏固已有的創建成果，我們也做了大量細緻的工作：一是針對今年生產任務較往年輕的實際，把加強幹部職工的學習做為主要的突破口，逢會必強調學習的重要性，通過講形勢，講發展，充分激發了職工們的學習熱情。二是在鞏固去年文明建設成果的基礎上，加強辦公基地建設和辦公環境改造工作，並從細節方面着手，抓站班衞生、文化氛圍、飯菜質量等，使職工工作生活環境更加温馨、和諧。三是開展豐富多彩、有創新性的文化活動，激發了職工的工作熱情。
五、充分發揮工青婦作用，各項工作協調發展。
中心工會圍繞全段重點工作，通過召開職代會、完善廠務公開，加強了民主管理，增強了職工參政議政意識，我們召開了職工大會，在愛心幫困基金捐款活動中，職工全部參加，共計籌集愛心基金600元。為春節困難職工，抗洪救災捐款7000餘元。並利用三八、五一、五四等節日，組織開展了拔河，卡拉ok，籃球，羽毛球比賽。鼓勵職工開展文學創作和積極開展新聞通訊寫作，掛牌成立了鄂州供電公司職工攝影和羽毛球協會，女工委在三八婦女節前，對全體女職工進行了身體檢查。
通過半年來的努力工作，我們雖然取得了一定的成績，但與黨委的要求相比還有一定的差距。但我們堅信，有公司黨委的關心支持，有班子成員的共同努力，有全體職工的辛勤工作，我們將繼續做好本職工作，努力使各項工作邁上一個新台階。
廳機關支部工作總結篇2
20xx年，機關黨支部在上級黨委的正確領導和支持下，以科學發展觀為指導，緊貼我院科研工作實際，以“為民服務創先爭優”活動為載體，以創建服務型黨組織為抓手，積極探索適應機關發展的黨建工作新途徑和思想政治工作的新思路，充分發揮了黨組織服務羣眾、凝聚人心、促進和諧、推動發展的核心作用、戰鬥堡壘作用和先鋒模範作用，為圓滿完成20xx年全年各項經濟指標和工作任務提供了堅實的思想基礎和組織保證。
20xx年支部工作回顧
一、以學習貫徹黨的xx屆五中、六中全會精神為指導，深入開展
為民服務創先爭優活動，持續強化黨建“強基”工程
1.圍繞學習貫徹黨的xx屆五中、六中全會精神，認真開展形式多樣的學習活動
把學習作為支部重要工作進行安排，並納入幹部職工理論學習計劃，採取主題發言、座談討論、集中培訓、研討交流等多種形式進行學習。學習形式突出針對性，學習安排注重統籌性，以點帶面，以面帶全，切實做到了學習時間、人員和內容的三落實。結合慶祝建黨90週年，進行了形勢任務、企業文化核心價值觀、紅色記憶等內容豐富的宣講，組織聆聽王傳利教授“世界格局與中國發展”的報告，認真參加了“頌歌獻給黨”紅歌比賽，並通過愛國主義教育基地參觀，重起長征路等活動，努力弘揚以愛國
主義和時代精神為核心的社會主義核心價值體系的學習教育，進一步增強廣大黨員幹部職工的責任意識、服務意識，積極引導廣大幹部職工自覺把思想和行動統一到機關黨支部各項工作部署中來。
2.以服務基層貼近實際為目標，突出發揮黨員先鋒模範作用，深入開展為民服務創先爭優活動
全面瞭解基層科研生產情況，圍繞職工羣眾關心的熱點、難點問題，廣泛聽取職工的意見和建議，發揮機關職能部門的工作特點，協調工作，使為民服務，創先爭優落實到實處。(1)以人為本，統一政策，先後完成了北京院與廊坊分院相關政策一致性的制定。(2)研究並制訂了“關於執行勘探院交通費有關政策的通知”、“關於物業費、採暖費報銷的通知”;討論完成了後勤物業、離退休管理業務、資金與北京院區協同一致的事宜;(3)配合上級職能部門研究確定了北京院與廊坊分院福利待遇統一的相關政策制定，從安全、統籌、經濟、福利各方面爭取政策的和管理的，使為民服務的要求更加貼近職工，貼近需求，為我院隊伍穩定起到了積極的促進作用。
二、以切實提高黨員幹部的素質和能力為目的，不斷強加對黨員幹
部的管理，全力推進幹部隊伍“鍛造”工程
按照“承諾問責、承諾問效”的方針，通過落實黨員公開承諾和履諾情況登記制度，加強對公開承諾和履行承諾情況的檢查和督導，積極動員引導廣大黨員幹部職工在實際中踐行承諾，保障承諾、兑現
承諾，樹黨員形象，全面提高黨員幹部的思想素質。
同時提出思想上互幫，作風上互帶，技術上互教，管理上互控，安全上互保，生活上互助的要求，進一步規範支部基礎工作系統運行，增強機關支部工作的針對性和操作性，有力提升黨員幹部的認知水平和管理水平。
機關黨支部貫徹和落實院黨委的工作要求，按照以“圍繞中心工作抓黨建，抓好黨建促發展”的工作思路，積極主動，開拓創新，支部工作卓有特色，全力推進幹部隊伍的鍛造和錘鍊，完成高利生和卞亞南同志黨員轉正工作和劉國海同志預備黨員批准工作，按照年齡梯次配備，知識互補擴增，專業綜合配套的原則，進一步優化幹部隊伍結構，加大複合型人才的培養。
三、以夯實內部廉潔環境為根本，切實加強反腐倡廉工作的教育監
督，有效推動黨風廉政“陽光”工程
按照院黨委的統一部署，強化領導班子自身建設，統一思想、統一認識、統一行動，堅持“黨要管黨，從嚴治黨”的方針，加強對班子成員思想作風、工作作風、領導作風和生活作風的要求，以主體教育活動為契機，認真履行了黨風廉政建設責任書和廉潔從業承諾書，自覺接受組織和羣眾的監督。
以查崗位責任，看遵章守紀;查工作作風，看服務效率;查自身形象，看廉潔自律為手段，開展預防職務犯罪警示教育和家庭助廉活動，加大對“三重一大”事項的執行監督檢查，夯實內控環境建設，圍繞“風險點”，控制“關鍵點”，對工程建設、大宗物資採購以及大
額資金使用實施效能監察，使黨風廉政“陽光”工程不斷深入。
四、以關心和維護員工切身利益為基本，注重發揮工會的紐帶橋樑
作用，持續完善職工“和諧”工程
根據我院合同化用工、市場化用工、勞務派遣等員工多元化的特點，通過職工思想動態分析，聽取職工建議，在院領導的直接關心下，從重視安全、關心職工健康的角度出發，建立了院區辦公樓的財產險和職工重大疾病險。按照股份公司關於規範保險業務的要求，對車輛的保險業務進行了統一的招議標;將在冊車輛按需求加裝了車載etc電子收費標籤，從而加強了經營管理，規範了報銷行為，並體現了低碳暢行，快速通行的優勢。
積極配合院黨委，開展了“掌握在先，幫扶靠前，服務到位”的送温暖活動，並組織參加了工會組織的排球、羽毛球、跳繩、12.9拔河比賽，豐富多彩的黨羣工作、工會工作、青年工作，凝聚了隊伍，活躍了氣氛，為保障科研、創新管理、和諧發展注入了活力。
20xx年支部工作思路
20xx年支部工作的總體思路是：深入貫徹黨的xx屆六中全會精神，以科學發展觀為統領，認真落實集團公司、研究院的重要工作部署，以創建服務型黨組織為抓手，深入開展為民服務創先爭優活動，持續加強和改進機關黨支部建設，實現“組織創先進、黨員爭優先、企業有發展、職工得實惠”的總體目標，全面開創黨建工作的新局面，以優異的成績迎接黨的xx大的召開。
一、統一思想，提高認識，把在慶祝建黨90週年大會
上報重要講話、xx屆六中全會精神和上級黨委的重要工作安排和部署，作為今後一個時間的重要學習內容，列入黨員幹部職工的政治理論學習計劃，進一步提高全員思想認識，把思想和行動統一到我院重要工作部署和安排上來，為20xx年的各項工作奠定堅實的思想基礎。
二、深入基層，服務員工，積極維護員工隊伍和諧穩定的良好局面，
堅持召開黨支部例會和黨羣工作研計會，認真研究工作中的薄弱環節，加大現場辦公的力度，切實解決基層實際問題和困難，同時做好幫扶工作，及時解決員工後顧之憂，穩定隊伍。
三、黨建創新，強基固本，切實加強和改進基層黨組織建設。持續
豐富創建工作內容，拓展創建工作途徑，通過調研服務、典型宣傳、績效考評和制度保障等措施，着眼“為民服務創先爭優”活動的長期性與實效性，不斷創新主題活動的形式與特色，實現文化管理的目標和要求。
四、廉政建設，突出效能，大力營造風清氣正的氛圍與內部環境。
逐步拓展廉政宣傳教育的對象，貼近實際進一步豐富宣傳教育的內容，積極推進“三重一大”決策制度和專項治理工作的落實，以制度建設、內控約束來提升效能監察，紮實開展“教育倡廉”、“黨課學廉”、“承諾踐廉”、“制度保廉”、“幹部述廉”和“考核檢廉”系列活動，提高領導幹部履行黨風廉政責任的積極性和主動性。
五、宣傳聚力，“和”字為“家”，全力打造富有機關特色的“家”
文化。持續改進宣傳報道的培訓形式，不斷加大新聞策劃和網絡宣傳力度，從完善政研工作入手，圍繞機關職能工作特點，在管理、服務等方面，倡導高效管理，優質服務的理念，不斷凝聚廣泛的思想共識，形成一種新的精神支撐和力量之源，積極打造“學習型、廉潔型、和諧型”富有分院特色的“家”文化。
廳機關支部工作總結篇3
農機站黨支部在鎮黨委的正確領導下，按照年初確定的工作要點，結合部門工作實際，始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，以保持黨的純潔性教育為契機，全面落實黨的xx大精神。不斷深化思想工作，轉變工作作風，加強精神文明建設，為各項工作的順利開展提供了強有力的思想保證，現將半年來的工作情況總結如下：
一、提升黨員素質，認真開展政治理論學習活動
組織單位黨員幹部，採取集中與自學相結合、黨課輔導與專題講座相結合、撰寫心得體會文章與開展討論交流的辦法。深入學習馬克思主義基本原理、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，全面落實科學發展觀，認真學習貫徹黨的xx大精神。重點學習了《xx大報告》、重温《黨章》等多個方面的理論書籍。通過定期組織學習，廣大黨員幹部的理論業務技能得到了進一步提高，加深黨員幹部對所學知識的理解，達到學以致用的效果。黨員幹部受益非淺。
二、加強黨支部建設
我支部以嶄新的面貌，在鎮黨委的直接領導下，以更加飽滿的工作熱情開展支部各項工作。在加強支部建設中，強調樹立六個意識，即：服務、表率、民主、超前和學習意識，做到了職責清、任務明。達到了預期的目標，形成團結、廉潔、高效、開拓的黨支部。
在全體黨員的通力協作下，充分發揮各自的職能作用。緊緊圍繞鎮黨委、政府確定的中心工作，不斷創新工作思路，轉變工作方式，以開展支部的團結合作，促進了工作的全面發展。
三、加強制度建設，不斷改善工作作風
黨支部堅持“三會一課”制度，按時召開支部大會和黨課學習，堅持黨支部經常學習，有問題及時研究解決。定期召開領導班子民主生活會，有針對性地解決幹部職工在思想、工作上等方面存在的突出問題。同時進一步加強制度建設，加強學習制度建設，確保每月集中學習一天。
四、加強思想政治工作，充分發揮黨員的先鋒模範作用黨支部積極開展政策理論宣傳，進一步加強思想政治工作，要求每一位黨員要用共產黨員先進性來具體要求自己。
五、堅持從嚴治黨，認真抓好黨風廉政建設工作
認真落實黨風廉政建設目標責任書，把黨風廉政建設工作納入黨建工作的整體目標，與業務工作同安排、同部署、同落實。支部組織黨員幹部學習了、關於黨風廉政建設的理論。
支部班子成員嚴格執行《廉政準則》規定，進一步規範領導幹部的從政行為。單位內沒有發生以權謀私，或以工作職務之便謀取私利等違法亂紀現象。積極推行政務、財務公開和民主監督制度，加強民主管理。使廣大幹部羣眾對所關注的熱點問題及切身利益享有知情權、參與權、監督權。
六、下半年的工作打算
1、繼續抓好黨組織的建設。加強班子的執行能力、決策能力、協調能力、管理能力的建設，努力把幹部隊伍建設成為政治堅定、業務精通、勇於開拓、作風優良的高素質團隊。
2.抓好支部成員和黨員的學習。黨支部要深入地抓好學習型黨支部的鞏固提高工作。同時支持人才機制建設，使有知識、有能力的同志得到展示的機會，逐步改善學與不學一個樣，干與不幹一個樣，幹好幹壞一個樣，只講公平、不講效率的滯後觀念和做法。
回顧半年來的工作，我們在抓思想建設、組織建設、作風建設等方面雖然作了一些工作，取得了一定成績，但與鎮黨委的要求相比，還有一定差距，在今後的工作中，我們將不斷總結經驗，揚長避短，努力把支部黨建工作做得更好。
廳機關支部工作總結篇4
**年機關支部的工作緊緊圍繞院黨委的安排部署,深入貫徹落實黨的十八屆六中全會精神，持續推動全面從嚴治黨,深入開展“兩學一做”學習教育,構建基層黨組織常態化工作機制,為醫院建設和發展提供強有力的組織保證。
(一)強化思想政治教育，構建黨員常態化學習教育機制。
1.精選學習內容。聯繫全面從嚴治黨向縱深發展的實踐，繼續深入學習黨章黨規黨紀和總書記系列重要講話。一學黨章黨規，要深刻認識黨章是管黨治黨的總規矩總遵循，踐行黨內政治生活準則、黨內監督條例和廉潔自律準則等黨內法規要求，突出抓好對《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中共共產黨黨內監督條例》《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨問責條例》《中國共產黨廉潔自律準則》等“三條例兩準則”的學習。二學系列講話，要深刻認識總書記系列重要講話的重大理論意義和實踐意義，深刻理解講話的時代背景、鮮明主題、科學體系，準確把握藴含其中的治國理政新理念新思想新戰略，領會掌握貫穿其中的馬克思主義立場觀點方法，把學習總書記系列重要講話同學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀緊密結合起來。三是突出抓好對總書記調研指導河南工作時的重要講話精神的學習，把發揮優勢打好“四張牌”的重要指示精神轉化為推動轉型發展、決勝全面小康的實際行動。四是深入學習省十次黨代會、市十一次黨代會精神。五是黨的十九大召開後，要原原本本地學習黨的十九大報告，把思想和行動統一到黨的十九大精神上來。六是學習好中央、省、市對衞生計生工作的要求。
2.開展多種學習形式。堅持讀原著、學原文、悟原理，聯繫實際學、帶着問題學、對照反思學、持續跟進學，領會掌握基本精神、基本內容、基本要求，做到學而信、學而思、學而行。一是以黨小組、黨支部為單元開展好學習。以全體黨員大會、黨小組會議等形式，黨小組每月至少安排1次學習，黨支部也要定期組織集中學習，組織開展專題討論。二是組織開展黨課輔導。黨支部要結合專題學習討論，對黨課內容、實踐和方式作出安排，不斷增強黨課的吸引力和感染力。
(二)夯實支部基礎，構建黨組織常態化工作機制。
黨支部是黨最基本的組織，是黨全部工作和戰鬥力的基礎，要樹立黨的一切工作到支部的工作理念，着眼於增加黨支部活力，落實基本制度，推動工作開展，促進黨支部主體作用的充分發揮。
1.落實“三會一課”制度。堅持把“三會一課”作為開展“兩學一做”學習教育的基本途徑，黨支部要組織黨員按期參加黨員大會、黨小組會和上黨課，定期召開支部委員會會議。黨小組會每月召開一次，黨員大會每3個月召開一次，支部委員會每月召開一次，支部書記每年至少為基層黨員上一次黨課。黨課內容要貼近黨員、貼近實際，不搞照本宣科。“三會一課”要突出政治學習和教育，突出黨性鍛鍊，堅決防止表面化、形式化、娛樂化、庸俗化。要以學習黨章黨規、學習總書記系列重要講話為主要內容，針對黨員思想工作實際，確定“三會一課”的主題和具體方式，做到形式多樣、氛圍莊重。
2.嚴格落實談心談話制度。支部書記每季度要與黨員進行一次談心談話，尤其是與剛入黨的青年黨員定期談話制度。要嚴格落實“五個必談”，建立規範談心談話檔案，對談話中發現的問題，要及時向上一級黨組織進行彙報，定期總結通報。
3.落實民主評議黨員制度。民主評議黨員要嚴格掌握 “優秀、合格、不合格”黨員的標準，將平時黨員職責清單履行情況與民主評議黨員有機結合起來，不允許簡單化、走形式，搞過場，使評議黨員過程成為對黨員思想教育的過程，不斷提高廣大黨員的思想素質。嚴格穩慎處置不合格黨員。
4.落實黨員主題活動日製度。黨支部要落實好每月固定日的黨員主題活動日製度。通過黨員主題活動日的正常開展，進一步增強黨支部自我淨化、自我提高的主動性，真正把黨的思想政治建設抓在日常、嚴在經常，把黨組織都建成堅強戰鬥堡壘，積極發揮每名黨員的先鋒模範作用,為服務中心工作、推動醫院建設持續健康發展提供有力支撐。
5.嚴格黨費收繳制度。完善黨費收繳、使用、管理制度，嚴格落實黨小組月收繳制度，按照各單位的清單要求，每月固定日前收繳。規範黨小組的黨費收繳記錄，將黨費收繳作為黨務公開的主要內容，在黨務公開欄進行公示。
(三)立足“四個合格”，構建黨員常態化發揮作用機制。
1.履行黨員職責，做到“四個合格”。黨組織要教育引導廣大黨員按照“四講四有”標準，認真履行“兩個清單”的職責義務，做到政治合格、執行紀律合格、品德合格、發揮作用合格。在政治合格方面，重點是堅定理想信念，正確把握政治方向，堅定站穩政治立場，堅決維護以同志為核心的黨中央權威，不斷增強中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。在執行紀律合格方面，重點是增強組織紀律性，執行黨的決定，服從組織分配，嚴守黨的紀律特別是政治紀律和政治規矩。在品德合格方面，重點是繼承發揚黨的優良傳統和作風，大力弘揚忠誠老實、光明坦蕩、公道正派、實事求是、艱苦奮鬥、清正廉潔等共產黨人價值觀，帶頭踐行社會主義核心價值觀。在發揮作用合格方面，重點是牢記黨的根本宗旨，愛崗敬業、履職盡責，服務羣眾、奉獻社會，敢擔當、敢負責、敢作為，在促進改革發展穩定中作表率、當先鋒。
2.過好政治生日，牢記黨員使命。要認真組織開展過好黨員政治生日活動，將開展好黨員政治生日作為實施“兩個清單”的重要載體，採取多種有效的形式，進一步強化黨員的身份意識和責任意識。
3.開展好常態化“尋找身邊優秀共產黨員”活動。建立常態化尋找、培育機制，加強對工作一線的先進典型的教育培訓、管理服務，使先進典型不斷煥發新光彩。
(四)堅持問題導向，構建黨員和黨組織“四自能力”常態化提升機制。
1.嚴格組織生活制度。把黨的組織生活制度作為查找解決問題、提升“四自能力”的重要途徑。認真落實民主生活會，與會黨員要認真開展批評與自我批評。
2.建立分級講評考核制度。按照實施兩個清單的要求，每季度對黨小組、黨支部等層面職責落實情況進行考核評估，通報講評。踐行“兩看一檢驗標準”(看工作作風，看幹事創業氛圍，以工作成效檢驗黨建工作效果)，突出工作目標的完成，突出醫院事業的發展。
3.嚴格問責，落實管黨治黨責任的自查自糾。按照季度講評考核結果，對於未完成職責清單事項的問題，要嚴格按照問責清單條款實施問責。以責任追究促責任落實，以責任追究守紀律底線，以責任追究明教育導向，構建“問題導向、明晰責任、推動落實、考核評估、嚴格問責”的責任鏈條。
廳機關支部工作總結篇5
我局機關黨支部在縣直工委的直接領導、局黨組的關心支持和支部全體黨員共同努力下，以“三個代表”重要思想為指導，按照年初支部工作計劃，有聲有色的開展工作，充分發揮機關黨支部的凝聚力和戰鬥力，為認真履行部門職能和全面完成各項工作任務，帶給了思想和組織保證。現將支部20xx年的工作總結如下：
一、堅持理論學習制度化，深入開展黨的xx大精神學習宣傳，切實提高黨員幹部思想政治素質。
1、堅持“學習型黨支部”。認真落實“三會一課”制度。定期召開黨員大會、支部會、黨小組會和黨課教育，嚴格落實黨員學習制度，以集中學習和個人自學相結合，專題輔導與分組座談相結合，日常考察與定期考核相結合，加強對黨員進行理論政治培訓、反面典型警示教育、黨風黨紀條規教育，用心開展討論交流、深刻剖析，增強全體黨員的黨性修養、思想政治素質，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。
2、深入開展學習宣傳貫徹黨的xx大精神活動。舉世矚目的黨的xx大召開後，10月x日局黨組立即召開了xx大精神專題學習會，要求局二級機構和全縣林業系統職工
認真學習胡*同志代表xx屆中央委員會所作的報告，全面瞭解報告的資料，深刻領會報告的精神實質，牢牢把握黨的xx大精神。同時制定下發了《縣林業局學習xx大精神計劃安排》，明確了學習的指導思想、資料安排、形式要求，購買了學習讀本，採取集中學習與個人自學相結合的方式，以黨組中心組學習、支部學習、黨小組學習為主要集中學習形式，開展學習貫徹xx大精神研討，以撰寫學習筆記，心得體會為自學形式，深刻把握領會xx大報告主髓，全面掀起機關幹部職工學習宣傳黨的xx大精神*。透過學習宣傳，把全局幹部職工的思想認識統一到xx大精神上來，協調行動、學以致用，為實現xx大確定的各項任務而奮鬥，為實現樅陽林業又好又快的發展而努力。
二、紮實開展機關效能建設活動，進一步加強機關作風建設。
認真貫徹落實縣委、縣政府《關於進一步加強幹部作風和機關效能建設及優化發展環境的實施方案》，成立了以主要領導為組長，各分管領導為副組長、二級機構各負責人為成員的機關效能建設領導小組，制定了詳細的實施方案，建立工作職責制，落實人員、明確職責。以進一步轉變幹部作風、創新效能理念、推進依法行政、創新服務方式四個方面為活動的主要資料，按照宣傳發動、對照檢查、整改提高、
總結鞏固四個階段進行活動開展。召開黨組會、支部會、黨員大會、職工大會進行認真的學習討論，主要負責人專門上了一堂以作風建設為主題的廉政黨課，組織全體幹部職工觀看《失衡的秤——王照耀受賄案警示》片，領導班子成員、機關幹部聯繫自身實際撰寫心得體會。透過徵求意見、走訪調查、召開座談會、民主生活會查找存在的“辦事難”問題、“素質不高”問題、“作風不實”問題、“執法不嚴”問題，針對查找到的問題，深刻剖析原因，制定整改措施，明確整改時限、考核細則、獎懲辦法。隨着效能建設活動的不斷深入開展，使林業幹部職工在履行職責和改革創新上有新的突破，在服務質量和辦事效率上有新的改善，在人民羣眾對林業工作的滿意度上有新的提高，機關全體上下人人講效能、事事講效能，在全縣職能部門中率先構成“為民、務實、高效、清廉”的良好風氣。
三、堅持不懈抓黨風廉政宣傳教育
1、深入貫徹落實中央《關於建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防*體系實施綱要》和縣委、縣政府《關於建立健全懲治和預防*體系的實施意見》精神，大力推進縣林業局廉政文化建設，弘揚廉政文化的主旋律，專門成立機關建立廉政文化六進活動領導小組，制定了《關於開展建立廉政文化“六進”活動的實施方案》，明確指導思想、基
本原則、方法步驟，努力在全局上下營造“崇廉、倡廉、守廉”的良好風尚，從實踐“三個代表”重要思想，構建懲治和預防*體系，不斷推進反腐倡廉工作的高度。
2、認真召開幹部專題民主生活會，進一步提高領導幹部作風建設。
按照紀發[20xx]18號文件通知要求，7月x日認真組織召開了領導幹部專題民主生活會。為保證會議質量，會前黨組成員重點學習了黨的作風建設的有關文件，個性是胡*同志在中央紀委第七次全會上的重要講話，對照八個方面良好風氣的要求，深入查找自身在思想作風、工作作風、領導作風、生活作風方面存在的不足和問題。同時，委派支部書記和辦公室邵祕書在下屬單位、機關職工代表、離退休老同志中透過召開座談會、個別訪談等形式查找領導班子及其成員在作風建設中存在的問題。領導班子每個成員針對自身查找到的問題以及幹部羣眾所提意見，逐一對照檢查，開展批評與自我批評，制定個人整改措施、班子整改措施，落實整改職責，限期進行整改，切實提高了領導幹部的作風建設。
四、大力加強組織建設，紮實做好各項林業工作。
1、加強支部班子建設，嚴格按照要求配備好支部班子成員。局支部班子成員全部都是機關各職能科室負責人，在工作中是重要的領導力量和骨幹力量，能嚴格以“廉潔勤政、
務實高效、身先士卒、勇於開拓”的標準要求自己。在日常工作中注重與幹部職工溝通思想、交流談心、聽取意見，及時幫忙解決存在的思想問題和實際困難，充分發揮出支部班子的向心力和戰鬥力。
2、進一步做好黨員發展工作。始終按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針做好發展工作。全面推行發展黨員公示制，嚴格發展黨員工作程序。組織入黨對象和入黨用心分子參加縣直工委組織舉辦的各種培訓學習，提高理論素養，把好入口關。
3、全面做好各項工作。一年來，緊緊圍繞黨組工作中心，狠抓黨員的教育、學習、管理、監督、激勵、約束，在黨組統一安排引導下，機關全體黨員團結一心、拼搏努力，造林綠化任務成績突出、森林資源保護工作全面加強、退耕還林核查工作成效顯著、招商引資工作強勢推進，各項工作均取得較好的成績。
一年來，支部做了些工作，取得了一些成績，但離上級要求還有距離，今後將加大工作力度，緊緊圍繞黨組中心工作，充分發揮好支部的戰鬥堡壘和黨員的先鋒模範作用。
