簽約違約

改派建立在原單位同意的基礎上，並需原單位上級人事主管部門、新接收單位、新接收單位上級人事主管部門簽署意見，跨省的和從市縣調整到省級、中直單位，或從省級、中直單位調整到市縣的改派還需省教育部門簽署意見。按教育...

隨着社會經濟的發展，企業間的競爭不斷加劇，企業為了保障自己的合法權益，在公司高管或技工離職時，會與其簽署競業協議，以防止他們日後一段時間從事與之前工作性質相同的工作，有損公司利益。競業協議內的義務是一種約定義務，具...

三方協議是部分省市為了促進畢業生健康就業，而採取的一項行政輔助措施。三方就業協議也叫“四聯單”，應屆生在畢業前，如果與用工單位達成了畢業後的就業意向，應該簽署“三方就業協議”，三方指應屆生、用工單位和學校，這個協...

大學生求職需要注意哪些陷阱?下面歸納出常見的大學生簽約騙局，供同學們注意預防。簽約指南：如何應對陷阱一、説培訓,為騙錢。一些招聘單位條件誘人:不收任何抵押金,帶薪培訓……但上崗後卻要求求職者購買本公司產品,提...

轉自_l勞動合同是勞動關係雙方的書面證明，對勞動者而言勞動合同有重要的作用。很多勞動者在發生勞動爭議後，才發現自己簽訂的勞動合同，包含了對自己不利的條款。特別是對初涉職場的新人來説，更要學會看懂勞動合同。用人單...

以下內容為Mayousuccess老師對簽約問題回答的集錦，感謝老師的辛勤工作，歡迎大家繼續補充。－＝雙方協議＝－目前有些單位正與畢業生簽訂就業雙向意向書。雙向意向書受法律保護，但不受學校認可。換言之，如果學生與單位A簽訂了意向...

一、在試用期間不符合錄用條件，單位可以解除合同嗎?解答：職工在試用期間被證明不符合錄用條件，用人單位可以解除勞動合同。這裏，用人單位需向勞動者説明其不符合錄用條件的理由和依據，也就是説，需要證明勞動者不符合錄用條...

問：我所在企業是一家商業企業，為了逃避責任，最近企業和我們簽訂勞動合同時，在補充協議裏規定了“工作人員在外銷售商品時要注意安全，否則發生傷亡事故企業不予負責”的條款。請問這樣的勞動合同是否有效，哪些情況下勞動合同...

失業保險金領取標準辦理失業保險條件：為保障失業人員的基本生活，促進其再就業，根據《中華人民共和國勞動法》和國務院《失業保險條例》、《社會保險費徵繳暫行條例》等法律、法規的規定，結合四川實際，四川省行政區域內的城...

簽約時應注意哪些問題？浩民振遠目前，高校使用的就業協議書是由教育部高校學生司統一制訂的，由學校、畢業生、用人單位三方共同簽署後生效。它具有一定的廣泛性和權威性，是學校制訂就業方案、用人單位申請用人指標的主要依...

其實，不管本身條件怎麼樣，只要心態平和，努力堅持，總是能夠找到屬於自己的歸宿。而且，很多時候，手裏的offer並不是只有一個，這時，要怎麼樣對待手裏的這些offer呢？也就是説，要和怎麼樣的公司簽約呢？如果遇到更好的公司，怎麼樣解約呢...

現在不少學校的秋冬招聘已經陸續結束了，一些參加招聘的應屆畢業生已經簽訂了三方協議，但是離畢業還有很長一段時間，未來還會有很多變數，可能再接下來一段時間內，有可能會遇到更好的工作機會，或者不少小夥伴想要參加明年的省...

檔案包含的材料主要有：高校畢業生登記表、學習成績單、在校的獎懲材料、入團（入黨）志願書及相關資料、歷年體檢表、畢業生報道通知書等。這些會在檔案的封皮上告知你，裏面的內容你是看不到的。檔案很重要，一定要重視，尤其對...

《普通高等學校畢業生就業工作暫行規定》第24條規定：經供需見面和雙向選擇後，畢業生、用人單位和高等學校應當簽訂畢業生就業協議書，作為制定就業計劃和派遣的依據。未經學校同意，畢業生擅自簽訂的協議無效。但我國《勞動...

招聘旺季，很多企業開始大規模招聘人員，而求職者也變得活躍起來，期待着在這旺季中能找到一份好工作。然而，在這背後，卻也有人悄悄佈置了“招聘陷阱”，我們如何練就火眼金睛，識破招聘陷阱呢。招聘陷阱一：求職中介和用人單位聯手...

一，如何規避offer違約金？【適用對象：已經簽訂offer，但是沒有交納或與企業簽訂三方和勞動合同的學生】答：offer只是企業和學生在簽訂勞動合同前的意向性協議，只具備合同法中的要約性質，只能説明學生和企業之間達成了簽訂勞動...

目前，高校使用的《就業協議書》雖然不等同於勞動合同，但畢業生由簽約到正式工作畢竟還有一段時間，所以簽訂《就業協議書》就具有一定的廣泛性，它是由學校、畢業生、用人單位三方共同簽署後才能生效的，它也是學校制定就業方...

一些受騙的畢業生認為，針對招聘陷阱，相關部門應負起責任，杜絕畢業生受騙。某高校長期從事就業指導工作的高老師説：“國家明確要求用人單位不得以任何名義嚮應聘者收取報名費、抵押金、保證金等費用，如用人單位違反規定收取...

(一)簽約一般來講，簽約分為兩種：籤offer和籤三方協議。其中，前者對個人及企業的約束效力遠不及後者。下面分別來介紹。1、籤offeroffer一般是單位提供給你的一個錄用意向，以合同的形式提供給你，要求你在上面簽字，表明你接受...

《勞動合同法》第二十三條規定，用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業祕密和與知識產權相關的保密事項。對負有保密義務的勞動者，用人單位可以在勞動合同或者保密協議中與勞動者約定競業限制條款，並約...

三方協議已籤，公司將另兩份全寄到我手裏，學校目前不知，加之沒三方所以信息也沒錄入，我可能不會去那家公司，現以掛失為藉口毀約，請問各位有經驗的大俠，這樣能行嗎？能繞開公司和學校明年1月辦理違約的規定，迅速從學校拿新三方嗎...

《報到證》（以前曾稱《派遣證》），由教育部及省、自治區、直轄市主管畢業生的調配部門簽發，是畢業生參加工作的重要憑證，是證明通過國家統招考入高等院校的重要憑證，自考和**教育無《報到證》。所有畢業生的《報到證》都要經...

中華人民共和國主席令第六十五號《中華人民共和國勞動合同法》已由中華人民共和國第十屆全國人民代表大會常務委員會第二十八次會議於2007年6月29日通過，現予公佈，自2008年1月1日起施行。中華人民共和國主席胡錦濤2007...

1、學生通過北京市人事局審批，收到“接收函”之後，把推薦表下聯“用人單位回執”和“接收函”交給學校，領取“全國普通高等學校畢業生就業協議書”或“全國畢業研究生就業協議書”（又稱三方協議），三方協議需要甲方（學生本人）...

2007年07月01日03時47分北京晨報《深圳商報》供稿／圖簽約世界500強未上崗便被炒去年底便與全球500強公司簽約，説好今年7月1日上班，這兩天，當35名全國優秀大學畢業生從各地趕往這家大型跨國公司偉創力下屬子公司偉創力研發...