學校教育教學經驗交流發言稿2篇 教育教學經驗分享:突破常規,提升教學質量

教育是國家未來發展的基礎,學校教育教學經驗交流是提高教育教學質量的重要途徑。本文將分享一些學校教育教學經驗,希望對廣大教育者有所啟發和借鑑。

學校教育教學經驗交流發言稿2篇 教育教學經驗分享:突破常規,提升教學質量

第1篇

近年來,各種“模式”打着課改的旗號應運而生,然而我們“突襲”課堂。教師還是那些教師,學生還是那些學生,課堂仍然很還是那個課堂。教育近乎瘋狂,究其原因,功利使然!曾有網友哀歎:今天的陶行知在哪裏?教育“浮躁”空前。如何讓教師靜心教書,潛心育人?給教育“管理”提出新的問題?我校教師由於年齡結構等原因,浮躁之氣沒有,但對課改的態度可以説”少有的“的冷靜。用有一位到校檢查的領導的話説”有點頑固“。其實,在我們與教師的交談中,我們明顯的感覺到我們的教師並不牴觸課改,相反,他們對目前的教育生活有太多的”無賴“,不敢輕易嘗試改革主要是基於兩點原因:

二、洋思中學的教育模式我們去過的老師看到的所謂”軍事化“管理不過是一條神話了的”教育流水線“。鑑於此,我們嘗試從教育原點探尋新的教育觀。教育到底要幹什麼?

鑑於教師對當前教育的“恨”,但是,出於對學生升學負責的(請允許我在這裏“自豪”一下,我們能不大張旗鼓課改、不違規上晚自習、不違規星期天補課的情況下能取得會考升學率排名的成績)態度,我們嘗試走進“大師”讀書活動,鼓勵老師個性發展。上學期我們統一為教師購買了蘇霍姆林斯基《給教師的100條建議》、美國名師雷夫《第56號教室的奇蹟》、李鎮西的《愛心與教育》等書,老師們通過閲讀這些書籍在學生評價方面有了明顯的改變。因為評價的改變,師生關係明顯改善。因為這些改變,校園語言輕柔了許多。

現在做什麼事情都會冠以“工程”之名,我們也不例外,幾年前,就“打造”書香校園,推行教師閲讀“工程”,曾經轟轟烈烈的開博。但是,一陣熱情之後,收效甚微,自感加重教師負擔要不得,尤其在網絡教研中,我們發現有的網友可以天天晚上參與討論,而有的網友好不容易上一次網,卻“怨聲載道”。怎樣才能使得教師變“閲讀”為“悦讀”,變“被動”為“主動”?我們在總結前面讀書活動的基礎上,決定變推薦為自主選擇,變原來的規定閲讀為倡導讀書之風,本學期我們建議老師們自己根據自己的興趣愛好選擇性讀書,摒棄功利,開卷有益。任務佈置一個星期,老師們購書積極性明顯提高,而且設計領域較以前廣了許多。

隨着新論課改的推進,各級各類專家應運而生。對於教育不同的人都有不同的理解,但是高效課堂説的最多的話是“相信學生”。曾經有專家這樣説“相信學生是最高師德”,既然如此,作為同行有什麼理由不相信我們的老師呢?再説,隔行如隔山因此我校教學管理一直以來立足於為教師服務,為教師的教學提供儘可能的幫助。比如多媒體教學培訓,資源下載等,對於課堂設計等教學技能我們儘可能提供平台,教研組內部研討。努力做到少搞花架子。

在20xx年課內比教學活動中,我們按照區教研室的安排,認真組織了各階段的“賽課”活動,與大多數學校不同的是,我們參加區級比賽的教師不是根據校內比賽結果推薦,而是教師自願報名的。比賽結果相對來説還比較滿意,參加區級賽課3人,全部一等獎,其中吳芬老師代表開發區參加武漢市課內比教學比賽獲得二等獎第一名,邱慧老師參加湖北省音樂優質課比賽獲得一等獎,東湖開發區英語課內比教學總結會在我校召開,陳茹蘭老師再上展示課,得到了市教研員鍾愛玲老師的高度評價。

目前我校無論哪個學科,沒有模式,無論哪個教師也還沒有總結出自己的教學模式。一方面,我們認為教育應該遵循“因材施教”的原則,教無定法!不應該為模式而模式。另一方面,我們組織教師的理論學習還沒有達到應有的高度,無法總結提煉。但是,從目前我校條件與學生成績,我們認為絕大多數教師無愧於這個職業,從每次的教研活動教師話題窺見一斑,數學老師談論最多的是“思維模式”、“思維習慣”,語文老師談論的是“語文素養”,所有老師的共識——————關注生命,做真教育!

在一次班主任研討活動中,我校王曉軍老師在談到轉化學困生的經驗中説道:“轉化學困生最有效的途徑是關注他們的需要,併合理引導是他們的需要合理化!”

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第2篇

今天,作為幼兒園班主任老師站在這裏與大家進行交流學習,我感到非常的開心,但我深深地知道當一名幼兒教師必須有超人的耐心和博大的胸懷。

愛心是教育的陽光,要教育孩子,首先要愛孩子。如果你深入到孩子的內心世界,你會明白孩子需要的只是你的一顆真愛、寬容、無私的心。“熱愛教育事業,熱愛孩子”是教師職業道德的核心,也是班主任工作的前提和基礎。在幼兒園裏,孩子需要什麼樣的角色,我就要很投入的做到那種角色。如:孩子病了,就像媽媽一樣摟抱她,親親她,讓孩子在病中享受一份慈母般的親情。孩子高興了,就像朋友一樣同她開心大笑,讓他感受分享的快樂。在遊戲中扮孩子的夥伴只有做到這些,孩子才會愛我們,想我們,願意靠近我們,同時還要注意發現幼兒的閃光點,並給予表揚,使你品嚐到幼兒班主任工作的幸福與快樂。因此,作為班主任在愛孩子的同時,一定要注意感情的投入,用真摯的愛感化每一個孩子,使幼兒在摯愛的環境中茁壯成長。

既然作為教師,我對瑣碎的幼兒工作就要有足夠的耐心,我不怕累不怕煩的精神,帶動其他老師,凡事從孩子的需要和興趣出發,決不能急於求成。可以説,孩子的每一個舉動都有她的理由。教師要細心觀察,耐心詢問,瞭解幼兒的動機,對症下藥,才能從根本上教育孩子。尤其是對學習上反應慢的幼兒,更要有誨人不倦的精神,循循善誘。再者做幼兒工作,不能簡單處理,要考慮到孩子的心理行為,個體需求,曉之以理,動之以情,耐心幫助他們克服自己的缺點憑藉自己的耐心與智慧來教育幼兒,就一定能產生良好的教育效果。

從事幼教行業的人都知道,幼兒園的班主任工作並不是一項獨立的工作。教師紮實認真的日常工作是做好班主任工作的基礎。作為一名班主任,我不斷地鑽研教材、探索創新。踏實開展好每天的教學活動,同時我也會督促自己及時撰寫教育筆記、幼兒成長個案記錄。學習中,不但提升了我的專業理論知識,還進一步增進了我對幼兒教育的認識和理解。

家長既然將孩子交給了我們,我們就要給家長一個放心的承諾,照顧和教育好每一位幼兒是我們應盡的責任,班級管理工作的成功與否,要看家長工作做的是否到位。作為班主任我要針對性的做好家長工作,通過家長會主動向家長反饋孩子在園的情況與表現,發現問題及時解決,共同幫助孩子進步。同時,我要充分利用家長開放日和接送孩子時間,經常與家長交流,取得家長的配合、理解,使家園教育能協調一致。孩子未入園時及時和家長聯繫,確保孩子的安全,孩子生病了我就打電話送去問候,在與家長談話時,家長體驗到老師對孩子的幫助是建立在愛孩子的基礎上,我與家長交談時,我先向家長肯定孩子的優點,表揚孩子閃光的一面,委婉的提出幼兒不足之處,虛心聽取家長們提出的合理化建議,耐心的為家長排憂解難,熱心的為家長提供幫助。

家長和孩子一樣,其實是也有虛榮心,也需要表揚和激勵。通過表揚和激勵,家長配合更多了,孩子能力提高的更快了。

一份耕耘一份收穫,在自己不懈的努力和大家的幫助下,我班的班級工作已步入正軌。