本文主要總結了過去一年中我國法制工作的重要成果和關鍵進展。通過深入分析各個領域的立法、執法、司法等方面取得的亮點和改進之處，本文旨在展現我國法制建設的穩步推進和提升效能的努力。同時，為進一步推動法治社會的發展提供借鑑和指導。
第1篇
樹立“安全第一”的思想，做到警鐘常鳴、常抓不懈，是我校師生始終堅持不變的工作態度。我們本學期採用多種形式，開展了以“關注安全、關愛生命、守護平安”為主題活動，利用晨會、班會、教師會、學生集會、假前等一切可利用的空間，對師生進行了一系列安全教育，增強了全校師生的安全意識，提高了講安全、遵紀守法的自覺性。我們本着教育為先，宣傳為重，預防為本的原則，全校上下一條心，共走一盤棋，做到人人增強安全意識，時時加強安全防範，重點抓過程管理，重視每個環節的具體工作，責任分解到人，真抓實幹，使學校的安全工作進入了一個新階段。現就對此項活動總結如下：
為進一步做好安全教育工作，切實加強對安全教育工作的領導，學校把安全工作列入重要議事日程，學校校長直接抓，分管副校長具體抓，學校教導處、政教處、法制處具體分工負責組織實施。
1、建立安全保衞工作領導責任制和責任追究制。由學校校長負責，將安全保衞工作列入各有關處室的目標考核內容，並進行嚴格考核，嚴格執行責任追究制度，對造成重大安全事故的，要嚴肅追究有關領導及直接責任人的責任。
2、簽訂責任書。學校與處室和班主任層層簽訂責任書，明確各自的職責。學校還與學生家長簽訂了安全責任書，明確了家長應做的工作和應負的'責任。將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內容，實行一票否決制度。貫徹“誰主管，誰負責”的原則，做到職責明確，責任到人。
3、不斷完善學校安全保衞工作規章制度。建立學校安全保衞工作的各項規章制度，並根據安全保衞工作形勢的發展，不斷完善充實。建立健全定期檢查和日常防範相結合的安全管理制度，以及學生管理、門衞值班、巡邏值班、防火防災、食品衞生管理、防火安全管理、體育器材檢查、健康體檢等規章制度。嚴禁學生參加商業性慶典活動，嚴禁組織學生從事不符合國家有關規定的危險性工作，嚴禁教師個人利用假期（日）私自帶學生外出，在校外開展的社會實踐活動要堅持就近、徒步原則。對涉及學校安全保衞的各項工作，都要做到有章可循，違章必究，不留盲點，不出漏洞。
4、建立學校安全意外事故處置預案制度。學校建立事故處置領導小組，制定了意外事故處置預案制度。
學校安全教育工作是一項社會性的系統工程，需要社會、學校、家庭的密切配合。我們積極與公安、衞生、綜合治理等部門通力合作，做好學校安全保衞工作，學校組織開展一系列道德、法制教育活動，取得了良好的教育效果。
要確保安全，根本在於提高安全意識、自我防範和自護自救能力，抓好安全教育，是學校安全工作的基礎。我們以安全教育周為重點，經常性地對學生開展安全教育，特別是抓好交通、大型活動等的安全教育。
1、認真做好安全教育周工作。學校安全教育周以"校園安全"為主題，在安全教育週期間，學校組織學習安全教育工作文件，對校內易發事故類型、重點部位保護、工作薄弱環節、各類人員安全意識與安全技能等方面，開展深入全面的大檢查，消除隱患，有針對地紮實地開展教育和防範工作。
2、開展豐富多彩的教育活動。利用班會、廣播會、學科滲透等途徑，通過講解、演示和訓練，對學生開展安全預防教育，使學生接受比較系統的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防病、防體育運動傷害、防火、防盜、防震、防騙、防煤氣中毒等安全知識和技能教育。還利用學校廣播、黑板報、懸掛橫幅、張貼標語等宣傳工具及舉行主題班會、講座、安全徵文與知識競賽、致家長的一封信等形式開展豐富多彩的安全教育。學校積極推行一週安全提醒，學校利用周前會議和週一升旗活動時間，小結上週安全工作，強調安全事項。增強家長的安全意識。通過教育提高廣大學生的安全意識、安全防範能力和自我保護能力。
3、提倡走讀學生步行上學，對學生騎車上學情況進行清查，嚴禁學生騎“三無”（無剎車、無鈴、無牌照）自行車上學。12週歲以下禁止騎車。
開展常規檢查。每學期開學以後，學校把安全教育工作作為重點檢查內容之一。根據上級的安排，我們定期對學校的房舍、圍牆、樓梯、護欄、電路照明、廁所、教室等設施進行了認真檢查，查看了安全管理責任的落實情況。同時結合學校安全監督員和班級安全監督員在監督中發現的不安全隱患，重點進行了解決和批評教育。特別是放學路隊中和樓梯上奔跑、從扶手上下滑的學生進行了批評教育，使其認識了自己行為可能造成的危害性，消除了不安全隱患。學校還重申了安全管理制度，使全校師生從上而下，對安全教育再次提高了認識，明確了責任。
近年來，問題學生已成為學校和老師在教育中最頭疼的事情。本學期我們針對這一現象，召開了好幾次行政會商討教育的良方。我們要求各班班主任老師要嚴密監控問題學生的一舉一動，找準問題的根源，對症下藥，耐心説服勸導，同時要求家長配合，並定期對學生進行健康心理的引導，做到循循善誘；另外大隊部對各班的問題學生建立專檔，班主任作好和問題學生談心以及家訪的各種記錄，把問題學生的教育當成班級工作中的重重之重，做到長期跟蹤調查和教育引導，很明顯本學期的問題學生都有不同程度的轉變。
利用廣播、錄像、報刊、黑板報、牆報、櫥窗等對在校學生進行法制宣傳教育。大量的法律、法規都是通過這個陣地向學生進行宣傳的。通過組織學生觀看法制電視節目，參觀戒毒圖片、閲讀展覽法制報刊，“警鐘長鳴”等欄目，使對學生的教育內容更充實、更具有説服力、更加形象生動。從而加強學生的自我教育，提高他們守法的自覺性。
1、這學期我校根據上級文件精神推行“陽光收費”。認真落實收費公示制度，大力推行“陽光收費”，及時向社會公佈收費政策，凡涉及學生的學校收費項目和標準必須向社會公示，沒有公示的收費，學生可以拒絕交納，切實維護羣眾的知情權、監督權。
2、同時，推行“陽光招生”。招生工作要切實做到公開、透明，嚴格制止和新生入學相掛鈎的收費、捐款等違反招生原則的做法。
3、落實集體採購和招投標公開。在認真抓好校務公開十項內容的基礎上，突出抓好教材採購、大宗物資採購、基建工程招投標情況和資金使用情況等方面的公開工作。
4、落實教師及學生評優評先公示制度和教師評級制度，接受羣眾、教師、學生的監督。
5、設立校務公開意見箱、監督電話，接納家長得意見，並及時反饋意見。
我校於xx年4月被省教育廳評為“校務公開工作示範校”。
由於我校法制安全工作抓得緊，抓得實，抓得細，制度齊全，措施得力，因此取得了預期的效果。師生的安全防範意識大大增強。開學來無任何不安全事情發生，正常的教學秩序得到保證。但是安全工作是一項長期而艱鉅的任務，我們一定要常抓不懈，並不斷地總結經驗，把安全工作做得更好，使我們的法制安全工作能夠邁上新台階。
第2篇
今年以來，我局法制工作在縣委、縣政府正確領導下，在有關部門大力支持下，圍繞縣委、縣政府依法行政能力提升年建設，認真開展行政執法人員大練兵活動，不斷強化執法人員法律、法規學習、培訓，積極推進執法人員的專業化、規範化建設；開展行政處罰案件核審、評查、羣眾公議，規範執法行為，提高案件質量；開展以案説法、向社會宣傳市場監管法律法規、提高全社會法律意識；積極貫徹落實行政執法與刑事司法銜接工作相關制度和措施，依法移送涉嫌犯罪案件，積極構建健康有序、公平競爭的市場秩序。全年共開展法律諮詢服務人次，舉辦業務培訓xx期，辦理行政處罰案件立案件、結案xx件，依法核審萬元以上案件件，向公安機關移送涉嫌犯罪案件件，向檢察機關傳遞行政處罰信息xx條，有力維護了全縣市場經濟秩序。
為進一步規範執法行為，我局制定下發了三個規範性文件，要求各單位嚴格貫徹執行，並於xx月xx日舉辦了全系統法制培訓班，從辦案規則、辦案程序、執法監督等方面加強培訓提高，進一步規範了行政處罰，提升了行政處罰案件質量。
二、強化學習培訓，不斷提升執法人員依法行政的能力和水平。
xx在業務知識上堅持自學制度，全局印發了統一的學法筆記，制定了全年學法計劃，明確了每月的學法內容，實行每月學法考試，一月一考，形成了積極學習法律業務知識的良好氛圍。我局還結合工作實際共開展了期所長、法制專管員法律法規知識培訓班，着力提升監管執法能力和依法行政水平。
三、積極開展全縣執法人員大練兵活動，有效提升行政執法人員法律素質。
為提升執法技能、促進隊伍建設，營造爭學業務技能、爭當崗位標兵的濃厚氛圍，推進執法人員的專業化、規範化建設。我局從xx月xx日開始，開展了為期三個月的全縣市場監管系統行政執法人員業務大練兵活動。
全局執法人員採取集中學習與自學、互幫互學相結合的方式，加強基本理論、基本知識、基本技能和專業能力“三基一專”的學習訓練，認真學習《行政複議法》、《行政訴訟法》、《行政處罰法》、《行政許可法》、《行政強制法》、《產品質量法》、《消費者權益保護法》、《食品安全法》、《反不正當競爭法》、《藥品管理法》、《特種設備安全法》等法律，並認真做好學習筆記。通過學習，促進執法隊伍素質能力大進步、大提升，有效提升了全縣市場監管執法隊伍依法行政能力和水平。
為提高行政執法案卷質量，強化執法監督，規範行政執法行為，我局於月份，在全系統開展年度行政處罰案卷評查活動。全縣各辦案單位，按照《行政處罰案卷評查標準(試行)》，對今年以來的行政處罰案件開展自查，認真查找案件中存在的問題，自查自糾。縣局法制股採取隨機抽取的方法，從各辦案單位的案卷目錄中抽取個案卷，組織相關人員進行集中評查。本次案卷評查活動，共各單位自查案件件，縣局評查案件xx件。切實做到以評查促整改、以評查促管理、以評查促規範、以評查促提高，促進執法案卷質量再上台階。
為加強對大要案件的監督，我局對萬元以上案件由法制股統一核審，全年共核審萬元以上案件件，基本上做到了事實清楚、證據確鑿、定性準確、適用法律正確、程序合法。
五、舉行行政處罰案件羣眾公議，確保行政處罰權公開、透明。
為規範行政處罰行為，保障公民、法人和其他組織的合法權益，確保行政處罰權公開、透明、有序進行，我局於xx月xx日舉辦了對xxxx有限公司銷售不合格復混肥料案進行了羣眾公議，通過公議活動，我局執法人員進一步找出了執法中的差距，提高了案件透明度，收到社會的好評。
六、開展“送法下鄉”、“以案説法”，努力提高全社會法制意識。
為幫助鄉鎮化解羣眾反映強烈、社會影響較大的社會矛盾糾紛和多年積累、長期未得到有效解決的矛盾糾紛，引導羣眾運用法律手段表達合法訴求和維護自身合法權益不斷提高農村法制化管理水平，為創建營造良好的社會環境。根據縣委、縣政府部署，從xx月份開始，我局抽調xx名具有執法資格的'執法人員，深入xx個鄉鎮開展送法下鄉活動，通過法制宣傳、法律服務和矛盾化解，幫助基層化解了矛盾。
為弘揚法制精神增強法律意識，引領全社會學法、用法，不斷提高運用法制思維和法治方式解決問題的能力，我局分別於xx月和縣電視台聯合拍制了xx期“以案説法”案例並在縣電視台播放，增強了法制宣傳的針對性和實效性。
七、建立兩法銜接工作機制，聯手打擊經濟違法犯罪行為。
今年以來，我局積極貫徹落實縣政府《行政執法與刑事司法銜接工作實施辦法》等有關文件的精神，成立了由局長負總責的兩法銜接工作領導小組。根據上級要求結合工作實際，我局劃撥專項經費，購置專用電腦xx台，全局xx個辦案單位及縣局機關確定一名同志為兩法銜接聯絡員，建立了行政執法與刑事司法相銜接信息共享平台。認真組織執法人員學習國家有關移送涉嫌犯罪案件的法律法規和規定，特別是加強對《最高人民檢察院公安部關於公安機關管轄的刑事案件立案追訴標準的規定》（一）（二）、的學習，不斷完善涉嫌犯罪案件移送相關制度，對涉嫌犯罪案件的移送進行全面規範，對涉嫌犯罪案件一律移送，堅決杜絕以罰代刑現象，確保向公安機關移送涉嫌犯罪案件規範有序。
今年我局向公安機關移送涉嫌犯罪案件xx件，向檢察機關傳遞行政處罰信息xx條。通過相關制度和措施的貫徹落實，有效地實現了聯手打擊經濟違法犯罪行為，積極構建健康有序、公平競爭的市場秩序。
雖然我局今年的法制工作取得了一定的成績，但也還存在一定的不足。我局決心在下一年的工作中，盡心盡責，努力再上新台階。
第3篇
20xx年，鎮在縣委、縣政府的正確領導下，深入貫徹落實黨的十八大和十八屆三中四中五中全會精神，堅持科學決策、民主決策和依法行政，進一步加快政府職能轉變。按照縣政府推進依法行政工作的要求，通過加強執法隊伍建設，建立和完善各項行政執法工作制度，強化執法監督等工作，全面推進法治政府建設，全力確保依法行政各項工作落到實處。
成立以鎮長為組長，分管副鎮長為副組長，黨政辦、紀委、財政所、民政所、計生辦、綜治辦、司法所等單位負責人為成員的鎮依法行政工作領導小組，負責指導協調全鎮的依法行政工作，做到主要領導親自抓，分管領導具體抓；依法行政工作總體有規劃，年度有計劃，工作有重點。制定了依法行政工作報告制度，定期向縣政府報告推進依法行政工作情況；行政執法機關嚴格執行“罰繳分離”和“收支兩條線”制度，沒有向行政執法機關和行政執法人員下達收費、罰款指標。
堅持依法行政，執行黨委決定，服從人大監督，接受人大代表及社會輿論監督，充分發揮工會、共青團、婦聯的橋樑紐帶作用，虛心聽取對依法行政工作的意見和建議，提高決策的合法性、執行性；建立行政執法責任制，加強效能督查和績效考評；進一步強化服務理念，全力促進行政審批便民、公開、高效運行；進一步規範烤煙、石參、生豬養殖等協會，為農業增效、農民增收發揮積極作用；建立政府信息公開制度，充分保障羣眾的知情權，對應當主動向社會分開的信息，做到及時公開，全力確保涉農資金髮放、林權改革、計劃生育等信息公開透明，截止目前，全年已累計公開信息178條。
完善決策跟蹤反饋、責任追究制度和重大事項社會公示制度，強化監督，決策行為規範，實現決策權與決策責任相統一，認真執行規範性文件制定中的'各項制度，制發規範性文件後及時向縣法制辦進行備案。今年，我鎮圍繞美麗鄉村建設等事項先後召開會議多次，處理了各類涉法事宜。通過上述相關制度的建立和實行，促進了政府決策的民主化、科學化和法制化。
我鎮切實加強執法管理，規範執法服務運行機制，設立了便民服務大廳，接受羣眾諮詢投訴；綜治巡邏人員及聯繫方式向社會公開，堅持文明執法、公正執法，嚴格工作督查；建立治安巡邏隊制度，健全快速反應機制，開展集中巡查，維護正常公共秩序；認真開展道路交通、森林防火等安全生產檢查；依法加強林政管理和生態環境保護，嚴肅查處影響和破壞經濟環境事件。
自覺接受人大、政協的執法監督，認真辦理議案、提案，對代表們提出的學校周邊的安全、環境等問題，給予高度重視和落實；自覺接受監察審計部門監督，對羣眾反映的問題及時答覆；建立領導幹部集中學法制度，支持執法人員參加各類執法業務、法律知識培訓，組織執法人員學習黨和政府關於依法治國、依法治縣的決定、決議，學習上級關於依法行政的一系列文件精神，進一步增強搞好行政執法責任制工作的自覺性，不斷提高政府依法管理社會和工作人員依法行使職責的能力和水平。所有執法人員做到執法公正、規範執法、親民執法，落實行政執法責任制，全力確保執法有據、執法有度、執法有效。
高度重視社會治安綜合治理和社會矛盾糾紛排查調處工作，認真開展安置幫教和社區矯正工作，不斷加強公民思想道德建設和未成年人思想道德教育，保護婦女兒童合法權益；充分發揮鎮村作用，通過排查和化解工作，切實將諸多社會矛盾化解在萌芽狀態，將問題解決在基層，促進了社會的穩定和諧。制定《鎮應對突發公共事件應急處置預案》、《鎮食品安全事故應急預案》等系列預警和應急機制，進一步提高了應對突發事件的能力，極大地保障鎮域內的社會公共安全。
一年來，我鎮依法行政工作取得了一定成績，但與上級要求還有一些差距，我們將在今後的工作中查漏補缺，克難奮進，努力開創我鎮依法行政工作的新局面，為全面推進法治政府建設，確保確保依法行政各項工作落到實處而努力奮鬥。
第4篇
20xx年是“十五”規劃的“收官之年”，是實施“五五”普法規劃的最後一年，按照市教委和區政府關於“五五”普法宣傳教育活動的總體要求，區教委紮實開展了法制宣傳教育活動，積極而穩妥地推進依法治教的進程，把教育改革和發展的各項工作納入了法制軌道，促進了全區教育事業的健康協調發展，為維護社會穩定，構建和諧大渡口，創造了良好的法制環境。
20xx年，區教委以平安大渡口建設為主線，以“矛盾糾紛化解、社會管理創新、公正廉潔執法”為重點，進一步營造學校依法管理、教師依法執教、學生遵紀守法的和諧氛圍，成立了以區教委主任為組長、副書記、副主任為副組長、各科室負責人為成員的法制宣傳活動領導小組，各學校成立了以主要負責同志為組長，其他分管同志為成員的普法領導小組，堅持把普法教育和依法治校工作擺在重要位置，建立了以法制教育教師、班主任為骨幹的學法、普法工作隊伍。學校加強了與轄區派出所的聯繫，結合新型警務勤務體制機制建設，聘請校警兼職學校法制副校長，進一步加強了對全體師生的法制教育工作。
各校充分發揮紅領巾廣播台、校報、黑板報及手抄報等宣傳陣地的作用，開闢專欄，大張旗鼓地進行宣傳和教育，力求使廣大師生員工都能做到知法、守法、護法，依法辦事。為提高法制宣傳教育的效果，我們一方面採取通讀法律、法規原文與專題輔導相結合，集中學習與分散學習相結合等學習形式，不斷提高學習的效率；另一方面，
有計劃、有針對性地開展有一定規模和影響的法制宣傳教育活動，努力營造法制宣傳教育的氛圍。各學校分別舉行了“法制教育宣傳月”活動；相繼開展了法制教育主題班會評選活動、“做守法小公民”手抄報比賽、“做守法小公民”演講比賽及“做守法小公民”法律知識競賽。各校認真貫徹市教委、市公安局關於大力開展新型警務體制勤務機制建設各項工作，邀請消防官兵、駐校民警（校警）和相關專業人士積極開展了具有針對性和實效性的“法律進校園”活動。通過開展“安全教育日”、“安全教育周”、“安全教育月”宣傳教育，增強了師生的安全意識和法制觀念。全區教育系統懸掛安全法制橫幅標語120餘條數，舉辦安全法制教育幹部教師培訓32場次，接受安全法制教育幹部教師20xx人，定期組織師生開展預防突發事件和防火應急演練，有效提高了全體教職員工和學生應對突發事件的逃生自救能力。同時，學校還積極開展心理健康教育和心理諮詢活動101場次，發放安全法制宣傳資料32966份，及時幫助學生解決因多種原因造成的心理障礙，促進學生健康成長。完善安全管理信息發佈制度，公佈安全事故單位“黑名單”、事故查處情況，切實加強了安全管理輿論監督，開辦安全法制教育講座等多種渠道，加強了對師生的安全和法制教育。
隨着普法和依法治教工作卓有成效的開展，全區廣大師生員工的法制觀念和法律意識大大增強，依法治教、依法治校的水平明顯提高，各項工作逐步走上了規範化的法制軌道，為我區教育事業健康、快速、協調發展發揮了積極的作用。
（一）增強廣大教職工的法制觀念和法律意識，提高了依法辦事和依法維護自身合法權益的自覺性。法制教育活動月中，廣大教職工認真學習了《國家中長期教育改革和發展綱要》、《義務教育法》、《教師法》、《教育法》、《未成年人保護法》、《治安管理處罰條例》、《環境保護法》等法律法規，還組織學習了《刑法》、《職業教育法》、《預防未成年人犯罪法》以及《學生傷害事故處理辦法》等法律法規。通過學習，進一步增強了法制觀念和法律意識，遵紀守法、依法施教、依法辦事的自覺性明顯提高。教師當中關心學生身心健康發展的多了，熱心幫助困難學生的`多了，加強自身修養，自覺做表率的多了。
（二）推動學校管理水平提高，學校管理逐步走上制度管理的軌道。堅持學用結合、普治並舉的原則，依據國家頒佈的有關法律、法令、條例、規則，結合學校的實際情況，建立健全了學校管理各項規章制度，形成了比較規範、系統、完善的管理制度體系。在此基礎上，學校加強規章制度的學習和宣傳，在教職工中樹立法制觀念，形成守法光榮、違法恥辱的良好風氣，同時學校領導以身作則、率先垂範，並加強對法規執行情況的檢查、監督、總結和激勵工作，在執行制度過程中，堅持有章可循，違章必糾，對遵章守紀者加以肯定表彰，對違法違紀者進行批評教育或紀律處分，堅決煞住各種違反法規的現象，真正使學校管理制度化和規範化，步入依法治校的健康軌道。
（三）加大青少年法制教育的工作力度，增強了青少年學生學法、用法、守法的觀念和意識。我們針對新時期青少年法制教育工作的新情況、新特點，緊緊抓住青少年學生的思想脈搏，採取多種形式，努力提高青少年法制教育的實際效果，尤其注意法制教育的社會性。對青少年進行法制教育，不僅僅是學校的事情，社會各方面應該形成合力，才能保證教育效果。因此，各學校積極協調社會各方面力量，切實加強青少年的法制教育。一是定期由學校法制副校長進行法制講座，分析案例，擺事實、講道理，對青少年學生進行法制教育；二是爭取轄區派出所和居委會的配合，對學生在社會的守法情況進行監督；三是通過致家長的一封信等形式，與家長建立聯繫，提高家長的素質，爭取家庭的支持，加強對學生的教育和管理。在學校內部，則充分利用各種宣傳手段，發揮少先隊、團隊等的作用，充分利用課堂、晨週會、班隊活動、國旗下講話等各種宣傳陣地，狠抓普法教育，取得了較好的效果，全區在校學生違法犯罪現象保持零記錄。
第5篇
?國務院全面推進依法行政實施綱要》頒佈以來，為加強政府自身建設，規範行政權力運行，加快法治政府建設步伐，縣政府十分重視法制工作，不僅強化了縣本級法制機構，還對縣直執法任務重的22個行政執法部門設立了法制股（科）配備了法制股（科）長。但是推進依法行政光靠縣政府法制辦和22個部門的法制股（科）長還是不夠的，培育一支政治強、作風硬、素質高、業務精的基層法制員隊伍顯得尤為必要和重要。我縣法制員制度試點工作從20xx年始，分兩個階段進行。20xx年3月--20xx年3月為第一階段，在執法任務重的縣直單位設立法制股（科），配備法制員。主要目標是解決縣直部門法制工作“有人做”“怎麼做”和“願意做”三大問題。建立健全了制度，明確了法制員的任職條件、崗位職責和工作制度，着力點在於抓好基層法制員平台建設。我縣從基層法制員定位（必須列席本單位行政會議）、辦公條件、經費保障等方面入手，想法制員之所想，確保法制員能很好履職。在取得一定經驗後，從20xx年4月開始，法制員制度試點工作在全縣推廣，即鄉鎮人民政府和縣政府部門、縣直各行政執法機關均設一名法制員，主要目標是探索基層法制員的管理方法、如何調動法制員的能動性，即解決“怎麼做好”的問題。總體來看，我縣基層法制員的工作職責得到了履行，工作條件基本得到了解決，應有待遇基本得到了滿足，作用基本得到了發揮。
基層法制員制度四年多來的試點工作，我們認為效果還是好的。一是規範性文件更規範了。據我們統計，各鄉鎮、各部門報備案的規範性文件，合法率達到100%。二是行政爭議案件少了。由於各行政執法機關在作出具體行政行為時，都經基層法制員進行了程序和實體的合法性審查，所作的行政許可、行政處罰等具體行政行為符合法律規定，“問題”決定少了，引起的行政爭議自然也少了。三是依法行政意識增強了。我們通過法制員制度試點工作，學習宣傳了《國務院依法行政實施綱要》、《關於加強市縣政府依法行政的決定》等國務院的依法行政文件，各級領導普遍增強了依法行政意識，行政決策時能變 “拍腦袋”為找“法制員”，提高了行政決策的合法
建立基層法制員制度，其出發點是加強推進基層政府依法行政工作，從源頭上減少行政爭議的發生。回顧四年來的試點工作，我們的主要做法和體會是：
推行法制員制度試點工作，加強政府法制機構建設，領導重視、高位推動是關鍵。幾年來，我縣縣政府、鄉鎮政府、縣直各行政執法機關各級領導思想上都高度重視，在辦公條件、人員調配、經費保障等方面重點傾斜。文成鎮、雙明鎮政府等鄉鎮和各部門在財政十分緊張的情況下，依然安排了法制專項工作經費，配備了法制員工作必備的辦案器材，如照相機、攝像機等。同時，重視提升法制員的工作地位，政府行政決策時能認真聽取法制員的意見和建議，確保決策的合法性。目前，全縣法制網絡已經初步形成，基層法制工作做到了“有錢辦事，有人做事”。
為建立健全基層法制員試點工作相關制度，縣政府法制辦印發了《玉山縣基層法制員工作制度》、《玉山縣基層法制員崗位職責》、《基層法制員例會制度》等制度並要求制度上牆，讓基層法制員在本單位負責人的直接領導和縣政府法制辦的業務指導下，從各單位年度依法行政工作計劃的制定實施、行政決策把關、規範性文件製備、行政執法案件監督審核、執法數據統計彙總、法制信息編寫上報等多個方面，依法履行職責，切實擔負起依法行政工作的制度建設、組織協調、督促指導、推動落實、跟蹤研究、情況交流等各項工作，確保法制員依制度管理，依制度辦事。
素質決定成敗，基層法制員隊伍的素質決定依法行政推進程度，決定法制員“參謀、助手、顧問”作用發揮的效果。第一，為選好強配法制員，縣推進依法行政辦公室印發了《玉山縣基層法制員任職條件》，明確基層法制員必須具備較高的政治素質，法律知識豐富，文字功底好、工作協調能力強，還必須有較強的責任心和事業心。各鄉鎮、各部門法制員的任命，
必須先由所在單位推薦，經縣政府法制辦和所在單位共同考核後，由所在單位下文，切實把好了基層法制員的素質關。第二，我縣建立了定期培訓制度，採用集中培訓、以會代訓和跟班作業等多種方式加強了對法制員的教育培訓，做到培訓常態化，管理規範化，極大提高了法制員隊伍的法律業務水平。第三，我縣通過定期召開業務學習交流會議，開展行政處罰案件交叉評比、執法崗位技能比賽等活動，大力提升了基層法制員業務水平和執法能力。第四，我縣建立了基層法制員工作例會制度，規定每年必須召開兩次以上法制員工作例會，研究、部署政府法制工作；加強各單位法制員之間的相互交流，對全縣基層法制員進行監督、指導、培訓，達到“經驗交流、以會代訓、督促指導”的效果。從20xx年開始，我辦已分別在縣城管局、國土資源局、工商局、文成鎮政府等單位舉辦了9次基層法制員工作例會，每次都安排了一些單位就某個方面進行了經驗交流發言，對當前的政府法制工作進行了安排部署，對在開展政府法制工作過程中出現的困難和問題進行了分類指導和培訓。
基層法制員是各鄉鎮、各部門主要領導的參謀、助手和顧問，要充分調動法制員的工作積極性，發揮其主觀能動性，我縣以文件形式明確要求各鄉鎮、各單位必須為法制員工作提供良好的平台：一是要為法制員安排獨立辦公場所；二是要保障法制員正常工作專項經費並配備辦案必備的照相機、攝像機、電腦等專用設備；三是法制員應列席本單位行政會議並參加有關議題的研究。
試點工作中，我縣在重視基層法制員的日常管理的同時，建立了相關考核制度，對法制員履行職責情況進行定期考核。通過考核，一方面法制員之間互幫互學、互取所長，達到了促進法制員制度試點工作的目的；另一方面也在執法人員中產生了很大震動，認識到法制員審核把關作用將會在今後的行政執法監督工作中成為重要一環，達到了促進執法行為全面規範化的目的。考核結果作為幹部評先評優、提拔任用的重要依據。
（一）基層法制員的選配問題。我們希望能將政治思想好、法律素質好、業務水平高、責任心強的人員能選配充實到法制員的隊伍中來，以便更好地開展依法行政工作。但基層真正懂法且有一定文字功底、協調能力
強的幹部少之又少，即使有，大多已經擔任了領導職務，選配工作的選擇餘地很少。
（二）基層法制員的定位問題。我們的做法是縣直部門中已設立法制股（科）的單位，由法制股（科）長擔任法制員，列席本單位行政會議並參與相關議題研究，未設立法制股（科）的單位和各鄉鎮政府，法制員由副科級或相當於副科級領導（鄉鎮中含司法所長、綜治辦主任、維穩信息員）兼任，參加單位（鄉鎮）的行政會。這樣做我們希望法制員的職位能與承擔的任務相適應，也便於工作的組織、協調。但實踐中我們發現諸多尷尬：一是縣直部門中專門的行政會議召開得非常少，單位研究工作基本以黨委會、局長辦公會等形式召開，法制股（科）長、法制員級別不夠；二是現鄉鎮政府中的涉法問題面廣，但管事的單位也多，鄉鎮紀檢部門、公安派出所、司法所、綜治辦等，由鄉鎮副科級領導兼任法制員，且不説其本人願不願意去多做事多承擔責任，即使本人願意兼任了法制員，主要工作和兼任工作孰輕孰重不言自明，這勢必淡化法制員制度本身的重要性；三是執法案件嚴格核審也常造成部分執法人員的'不理解，工作中阻力大。
（三）基層法制員工作積極性、主動性問題。基層法制員是各鄉鎮、各部門主要領導依法行政的參謀、助手和顧問，依法決策、規範性文件製備、行政執法案件核審、依法行政要點的落實還有大量的合同協議的把關等都需法制員去協調完成，任務繁，責任重。一直以來信訪、紀檢、綜治等工作都有相關補貼，而法制員卻無專項法制補貼，與其承擔的工作任務不能對應，不利於調動法制員的工作積極性。目前很多法制員的工作都侷限於停留在規範性文件審查、執法證件的辦理髮放、執法案件的核審等具體工作上，圍繞政府重點、熱點、難點工作主動出擊的不多，工作面有待進一步拓展，工作內涵有待進一步深化，還不能充分發揮法制員應有的作用。
（四）領導重視問題。推進依法行政，建設法治政府，法制員的重要性不言而喻。但目前部分基層領導幹部的法制觀念還比較淡薄，思想觀念與依法行政的要求還不相適應，還習慣於憑經驗辦事，科學、民主、依法決策的機制尚未真正形成。法制員工作的成效完全取決於單位（鄉鎮）一把手的重視程度，一把手重視了，基層法制員的工作就開展順利，一把手不重視，該項工作往往是流於形式。
我縣基層法制員制度的試點工作雖然仍存在一些問題，但也取得了長足的進步，基層法制員的社會認知度認可度得到較明顯的提升。基層法制員制度的實施是打造廉潔、透明、效能政府、推進依法行政的重要舉措，法制員制度的落實要有新思路、新舉措，要積極探索和改進工作方法，直面問題要敢於創新，以營造良好的法制環境。
法制員是基層政府主要領導依法行政的參謀、助手和顧問，要充分發揮法制員在推進本地區依法行政工作中的統籌規劃、綜合協調、督促指導、政策研究和情況交流的作用，需要基層法制員既要切實樹立全局觀念、責任意識和全方位服務觀念，辦好政府日常性法律事務，也要能主動出擊，敢於擔當，善於協助主要領導從客觀上整體上全面推進依法行政，還要善於借領導之“力”創建良好的法治環境。
一是人員選配和培訓機制。各級要高度重視法制員隊伍的建設，要真正將政治思想好、法律素質高、業務能力和責任心強的人員充實到基層法制員隊伍中來。同時縣政府法制辦要採用多種做法加強法制員的業務培訓，及時更新法律專業知識。
二是保障機制。一方面要為基層法制員安排獨立的辦公場所，配足配齊法制員開展工作所需專用設備，全力保障法制工作經費，把法制工作經費列入本級政府的行政經費，由本級財政予以保障。在保障基本工作條件前提下，為法制工作提供信息技術平台及交通工具。另一方面要充分調動法制員工作的積極性。可參照紀檢、信訪、綜治等部門做法讓法制員享受一定的經濟補貼。
三是考核機制。要制定科學的考核辦法，完善考核指標，要將基層法制員的個人考核納入到單位依法行政工作的考核體系中來，並增加權重，藉助單位主要領導高位推動，充分發揮法制員職能作用，對工作成績突出的，由縣政府給予表彰獎勵。
四是激勵機制。要積極創造機會，加強基層法制員之間的溝通和聯繫，加大對基層政府法制工作的指導力度，使政府法制機構上下銜接，形成一個完整緊密的政府法制系統。定期評選優秀規範性文件、優秀案卷、優秀基層法制員等，形成政府法制文化良好氛圍，積極構建和諧法制。同時向
第6篇
20xx年，鶴壁市交通運輸局認真貫徹落實國務院《全面推行依法行政實施綱要》，緊緊圍繞全市經濟社會發展大局，團結協作，和衷共濟，努力工作，開拓創新，切實加強法制工作，全面推進依法行政。為和諧交通、法治交通做出了積極的貢獻。
按照省廳要求，對我市930餘名交通行政執法人員的姓名、年齡、身份證號、參加工作時間、執法時間、學歷及照片等十六項內容進行了信息採集和錄入。信息採集工作時間緊、任務重、要求高，通過加班加點工作，全面完成了信息採集工作，該項工作得到了省廳通報表揚。
分單位分步驟共十五批次培訓1000餘名交通行政執法人員，組織學習了《行政處罰法》、《行政許可法》、《行政強制法》、《公路法》、《道路運輸條例》等法律法規知識。通過培訓大大提高了執法人員的法律意識，增加了法律知識，提高了執法水平，提升了交通執法形象。
為規範交通執法行為，樹立執法良好形象，推進交通運輸依法行政工作，根據省廳的要求，制定並實施了鶴壁市交通運輸局“促規範，樹形象，創先達標”活動方案。該活動過程中，局領導及法制科人員開會安排五次，調研督導十餘次，經過耐心細緻的工作，規範了6個交通行政執法站點外觀形象建設，741名交通行政執法人員已換髮新式交通執法服裝。制定了《鶴壁市交通運輸局推進服務型行政執法建設實施方案》，積極推進服務型行政執法建設。4月份，市人大視察組對《公路法》和《河南省農村公路條例》的貫徹執行情況進行了檢查，該局的執法工作得到了市人大領導的充分肯定。
該局法制科工作人員受省廳路政處指派參與《河南省公路路政條例》起草工作，與其他起草人員一道，經過近兩個月吃苦耐勞的工作，完成了《河南省公路路政條例》草案起草工作。並受省廳邀請，和省廳路政處、法規處、省人大法工委、省政府法制辦領導一道對《河南省公路路政條例》、《河南省超限運輸管理辦法》的.草案進行了評審。
該局法制科工作人員作為《行政強制法》、《行政處罰法》教員，先後到我局、省廳、兄弟地市交通運輸局及高速公路管理和經營單位進行了二十多次法律知識講座；受省廳特邀，代表省廳制定了與《行政強制法》相配套的15個法律文書。該系列文書由於莊重、明瞭、內容詳細，較好地反映了《行政強制法》對強制文書的要求，被國家交通運輸部在全國交通運輸系統推廣使用，為河南交通贏得了榮譽。
按照鶴壁市政府和省廳的要求，組織700餘名執法人員進行了《行政強制法》網絡答題，取得了90分以上的優秀成績。在鶴壁市政府組織的《行政強制法》現場知識競賽活動中，該局選手取得第2場預賽第一名，決賽第3名，最終獲得全市《行政強制法》知識競賽三等獎，我局三位選手獲得全市法制競賽優秀選手稱號。其中選手趙麗代表市政府參加了全省《行政強制法》電視知識競賽。
按照省廳要求，積極開展了基礎工作建設、卷宗評查、問卷調查、座談會等形式的評議工作，保質保量完成了報送省廳執法卷宗評查，組織了25名執法人員參加省廳及交通部《行政強制法》抽考工作。
第7篇
根據省住建廳和市委市政府的要求，我局始終把法治建設作為重要工作來進行落實。局主要領導十分重視法治建設工作，多次召開專題會議研究，幫助解決依法行政、法治建設工作難題。我局已逐步形成遇到事情找法、決策辦事依法、解決問題用法、化解矛盾靠法的良好法治氛圍。一是健全組織領導。成立了法治建設領導小組和辦公室，領導小組辦公室設在局法規監察科，配有2名專職工作人員，局屬4個分局設置了法規監察科及專職工作人員。二是建立工作計劃和制度。局法治建設工作領導小組召開專題會議研究出台了我局的法治建設年度工作計劃，制定了法治建設工作總結，明確了責任領導、責任科室及完成工作時限。指導落實“七五”普法工作。研究制定了領導幹部學法用法制度，落實了憲法宣誓制度。三是建立績效考核體系。將法治建設工作納入了局目標責任考核和績效考核。將法治建設經費納入了財政預算。四是嚴格執行法律顧問制度。與律師簽訂了顧問合同，在行政決策、行政執法各環節邀請法律顧問全面介入。
（一）建立健全重大決策合法性審查機制。嚴格執行局黨組會、規委會、局務會、業務會等會議制度和公眾參與程序。對重大行政決策嚴格履行公眾參與、專家論證、風險評估、合法性審查和集體討論決定等程序，確保重大行政決策的合法性。出台了有關制度，採取了事先在業務科室形成基本方案，而後通過法規科作合法性認證，律師參與複核，再上會集體討論研究，保障項目順利推進。xxxx年上半年共組織召開8次規委會主任會議、11次規委會辦公室主任會議，審議52個規劃方案，其中審議通過並批准的規劃有45個，組織召開業務會7次。
（二）紮實開展效能革命，全面推進政務公開。開展效能革命，提高工作效能，推動規劃部門由“管理者”向“服務者”轉變，推動部門定位從“個體”向“整體”轉變，推動行政審批從“約束”向“便利”轉變。深化“放管服”改革，繼續推行“一次辦好”服務，將市規劃局所有行政許可及公共服務事項列入“一次辦好”，“一次辦好”事項為100%。嚴格執行審批時限管理、規劃行政許可（審查）“容缺受理”和聯繫基層、聯繫重大項目直通車等制度，提升行政審批效能。對城鄉規劃的組織編制、修改、實施規劃許可等信息通過報刊、局域網站、固定場所、項目現場等平台進行公示公開。xxxx年上半年共辦理了規劃許可27項；規劃方案審查18項；行政許可項目的批前公示18項，規劃成果的批後公佈27項以及21個規劃核實項目備案工作。
為進一步規範規劃核實工作和本局城鄉規劃聽證行為，在徵求相關科室和分局意見後，經局領導多次研究，制定併發布了xx市城鄉規劃局《城鄉規劃聽證流程》和《建設工程竣工測繪報告》以及相關制度。
（一）加強規劃實施監管。對中心城區已規劃核實的'建設項目投入使用情況開展違法建設抽查，共查出61處違規搭建和改變使用功能的違反城鄉規劃的違法行為，並抄告城管、國土、消防等部門依法查處。對住建部衞星遙感監測的112個圖斑（涉強圖斑26個、普通圖斑86個）進行認真核查處理和上報，其中涉及違法建設的19處圖斑已抄告城管部門依法查處，並在部省聯合約談圖斑問題後，積極推進了相關整改工作。此外，《xx市城鄉規劃管理技術規定》已由市政府正式頒佈施行。
（二）開展應訴案件統計上報工作。按市政府法制辦要求，對xxxx年度行政複議和行政訴訟案件的相關數據進行統計上報及規範性文件的統計上報工作。
（三）開展全市測繪地理信息綜合執法檢查。制定《xx市測繪地理信息局關於開展xxxx年測繪地理信息雙隨機抽查工作的通知》，上半年開展6家單位檢查工作。其中，聘請測繪質量監督檢查專家，對全市2家測繪資質單位開展質量監督檢查；聯合江陵縣測繪地理信息局開展交叉執法檢查。
（四）認真辦理複議訴訟案件，維護城鄉規劃法制權威。截止目前共辦理行政複議1件；行政訴訟案件5件，全部委託專業律師參與應訴，駁回上訴請求3件，行政機關負責人出庭率100%。
（五）依法解決建設管理中疑難問題。共受理完成來信來訪11件次、公眾訴求（市長熱線、市長信箱、行風熱線等）28件、e線民生26件、網上諮詢47件，領導信箱回覆23件，辦理信息公開申請3件，做到了事事有着落、件件有迴音，確保了合理訴求解決到位。
市規劃局黨組會、行政辦公會及專題會議多次開展法律法規學習，同時，在全局組織開展了憲法學習，城鄉規劃法、民法總則的學習，邀請市委黨校魏家勛教授做憲法專題講座。以及觀看警示片、到xx監獄參加集體警示教育等活動；同時組織局機關幹部參加網上無紙化學法用法的學習；積極參加省住建廳組織的全省住建系統法治工作會議及培訓和市法制辦組織的《行政訴訟法》司法解釋培訓。
根據省普治辦和市普治辦關於開展以“尊法學法守法用法維護憲法權威”為主題的“法律六進”活動要求，制定規劃局《xxxx年“法律六進”活動實施方案》下發局屬單位、機關各科室遵照執行。並在市規劃局扶貧點網新村開展了法律進鄉村活動，積極宣傳憲法和監察法。
xxxx年上半年，市規劃局在落實依法行政工作中，取得了一定成績，但也存在一些問題，主要是部門人員整體法律素質、法治思維有待加強；行政決策法制化還不夠全面、法治制度需要狠抓落實等。下一步，我局將開展好以下工作：一是做好“七五”普法規劃的實施工作xxxx年市規劃將繼續按照普法規劃要求開展普法工作並迎接“七五”普法中期檢查。二是全面加強行業依法行政工作。全面建立起合法依規的辦事制度，提高全行業的依法行政水平。三是加強規劃、測繪專業法規的宣傳。加強城鄉規劃、測繪地理信息的法規宣傳，按要求落實“誰執法誰普法”。積極做好8.29測繪法宣傳日活動、12.4法治宣傳活動。四是強化行政執法對接。我局將加強與住建、城管、國土等部門的工作聯繫，提高行政執法綜合管理水平，加強對縣市規劃部門的指導。五是抓好法律法規的學習培訓。採取請專家集中講課，以案説法等方式加強普法培訓，提高幹部職工法律素質和行政執行力。
