國中生活宿管老師年度總結最新3篇 "回顧國中生活,宿管老師的故事暖心感悟"

該篇文章介紹了一位國中生活宿管老師的年度總結,其回顧了過去一年宿舍管理的成果和問題,並提出一些新的改進方案,對讀者們瞭解宿舍管理工作的重要性和難度有一定的啟示與幫助。

國中生活宿管老師年度總結最新3篇

第1篇

回顧過去的一學期,宿管部在系領導和學生會主席團幫助和指導下,在廣大同學的大力支持和合作配合下,在學生會各部的相互協調和共同努力下,在發揚宿管部幹事的優良品質下,在本着“感恩責任忠誠奉獻”的校旨校宗下,以創建“健康,衞生,舒適,文明”的宿舍環境為目標,不斷的開拓創新。切切實實地做好本職工作,團結帶領全體宿管幹事有針對性地展開了一系列活動。雖然宿管部工作性質相對單一,但也有各方面的事件處理,在廣大幹事的努力下,我們取得了一定的成績。為此,我部門針對上學期做以下幾個方面總結:

1、定期參與週二例會,及時總結為總結工作、佈置任務,宿管部堅持了例會制度,肯定優點,指出不足,明確今後工作重點,提升宿管部幹事工作水平。另外,宿管部還要求各幹事經常深入寢室或召集熟悉同學問起情況,將寢室問題及時反饋給學生會。

2、每週三定期檢查宿舍衞生,其他時間不定期的檢查宿舍,督促同學們保持宿舍衞生,查處大功率用電器,並以每次檢查宿舍的分數評出最差宿舍,公佈於系樓,為同學們提供一個良好的宿舍生活空間。

3、積極配合各部門搞好各項活動,使學生會工作得以圓滿快速的完成。

1、學生會人員固定下來後,宿管部幹事對工作基本熟悉,都能懷着滿腔的熱情,發揚不懂就問的精神,積極的做好每項工作,使宿管部得以正常快速的運行。

2、在日常檢查中,宿管部每個幹事,採取公平公正的原則,在檢查宿舍中無論是否認識該宿舍的人,始終能做到公平對待。

1、由於天氣和心態原因,很多學生宿舍整理不夠理想,導致日常檢查雖然到位,但是結果卻不理想,尤其是在院裏檢查中,我係檢查方式與院裏的有一定出入,導致我係在院裏檢查中結果不令人滿意。

2、宿舍有大功率用電器,檢查中也遇到了,都會收取,但這種現象卻屢禁不止,不能使人滿意。

在以後的工作中,我們要繼續發揚宿管部幹事的優良傳統,使我係宿舍在衞生與安全方面得以不斷的提高,尤其是在院裏衞生檢查中,使我係的成績不停的提高,以發揚我係大系的風采。

1、從軍訓至今,大一宿舍整理均不理想,針對此現象,宿管部成員應該嚴於律己,為學弟學妹做出榜樣,使大家都力爭“十佳寢室長”“十佳文明寢室”等榮譽稱號。

2、針對大一晚歸,不歸現象要及時報告,瞭解實情,相對應地做輔導。

3、針對寢室聚眾打牌,吸煙等不文明現象,要及時阻止教育。

國中生活宿管老師年度總結最新3篇

第2篇

經過一學期的大學生活,我們也慢慢熟悉了好多,尤其我們宿管部。在裏面,我真的學到好多。它就像一個大家庭,能給人温暖,給人激情。這學期即將結束,我也對宿管部有好多話要説。

在__年9月,我成功的錄選了宿管部,在裏面,我認識好多同學。包括學長,學姐,還有我們這一屆的新生。剛開始大家都生疏,都沒有很多的交流。學長學姐都對我們很親切,積極與我們交談,要求我們認識這個大家庭裏面的人。漸漸大家都放開來。日常工作中,我們共同交流。在各種活動中,我們都在開心中認識各自,並展示自我!

順應院工作要求和部門工作開展需要大家共同制定的衞生考勤和查勤方案使結果更加真實,工作效率得以提高。在每週的星期二中午為院要求的為衞生考勤,把各個寢室的衞生評出平均分,在月底將文明寢室和最差寢室評出來。將好的表揚,差的批評。而院牽頭的也有院幹部突出抽查,各系幹部參與。每週二、四還有晚查勤,十點半前開始查,十點半後歸寢的則為晚歸,不歸的記作不歸。同樣上報院學工部。在此規章和宿管部的工作影響下,廣大同學的生活更加有規律了,寢室文明氛圍濃郁了。從學生的安全着想和冬季用電隱患考慮,我部門不定期會對各個寢室是否使用大功率電器情況進行突查,在以批評教育為基礎的前提下視情節嚴重的申請紀律處分。

在這個學期,我宿管部舉行了各種活動,尤其是首屆“夢田杯”大賽,它是我們宿管部的里程碑。在這次活動中,我們領會到各個同學的深藏不露啊,還有宿管部內也是高手雲集。希望我們在一次一次的活動中能繼續“強服務、努力創新、更新觀念。”為宿管部贏得更多榮耀。

學期也快結束,宿管部各幹部將團結合作確保工作完成,同時將會把這一份對工作的熱情延續到下一期工作中。

在此,衷心祝願各位老師一直工作順心,身體健康!祝其它部門團結一致,共同為工職院的學工工作貢獻一份力量。成績已屬於過去,事業永無止境。用行動來落實,用成績來證明!

第3篇

本學期從9月1號起,我繼續擔任學校的學生宿舍管理工作。為進一步加強寄宿區的精神文明建設,加深對寄宿生的思想品德教育,豐富寄宿生的日常生活,本學年以服務學生和保障學生"學習時有精力、生活上能安心"作為指導管理我校寄宿生的總目標,完成了各項常規管理工作。下面分項進行總結:

1、每日早晚兩次不定時以高要求、嚴標準對各寢室予以檢查、評比,每月份公佈1次宿舍與後進宿舍名單,這些評比成績與學生積分密切掛勾。

2、對住宿區的公共衞生(樓道、雨棚頂和平台)予以分工負責,落實到人。

二、嚴格管理,提高對寢室安全管理重要性的認識,明確安全是宿舍管理的頭等大事,提出了防火、防盜、防惡性事故的具體辦法、措施;。

1、在宿舍,組織學生成員、各寢室長積極行動輪流值班,對宿舍內外亂扔垃圾、吸煙、喝酒等不文明行為進行督促檢查;

2、在宿舍內張貼標語,誘導學生養成良好的衞生習慣,張貼文明用語,為學生創造文明的環境。

3、開展經常性的文明寢室評選活動,第二學期開學時頒發獎狀、獎品(筆記本),實行文明宿舍的動態管理,承認、鼓勵學生點滴進步。

自開展創建文明寢室活動以來,學生宿舍衞生狀況有了很大的改觀,亂扔垃圾、隨地吐痰現象明顯減少,管理員的服務態度明顯改善,講文明、講禮貌、講衞生、講道德、講秩序在宿舍內外蔚然成風。

四、日常工作中重點突出抓財產管理,實行財產損壞的責任追究制度。

1、按照相對集中的原則,經與各班主任充分協商,調整了部分學生的宿舍,為各班學生管理提供了方便。

2、課餘時間走進學生宿舍,在平等、友善的基礎上,誠懇與學生交流、溝通,耐心聽取學生反映的問題,及時向學校有關方面反映解決。

3、召開學生座談會,認真聽取學生反映的問題,及時答覆;

4、各寢室設學生聯絡員,由學生會幹部成員和各寢室長擔任。在宿舍發現問題隨時與家長班主任聯繫,防止事件發生、事態擴大。

5、與學生處及時聯繫。對檢查中發現的問題,如學生抽煙、喝酒、點蠟燭、鬧矛盾、丟失錢物、樓道潑污水、隨地大小便等,除制止、勸説、糾正以外,及時告知學生處人員。

2、工作方法還存在一定問題,宿舍內以活動為載體的管理育人、服務育人工作開展不夠深入、紮實,科學管理、規範管理尚未實現;

3、以人為本的管理、服務理念還沒有深入人心,服務意識、服務水平尚待進一步提高。

5、宿舍的文化建設、學生自我管理組織建設還沒有完全落實。