越是無所顧及，越能讓人相信這不是騙局；越是明目張膽，越不會露出馬腳。——博爾赫斯
防坑指南一：辨別企業通知面試的方式
一般來説公司最正規的通知方式為電話，如果只是利用線上的QQ、郵箱、微信和招聘軟件這其中一種通知面試的方式，就要謹慎對待，也可以在官網或其他網站上的正規信息中確認下。
曾經在找工作的時候，碰到一種“不請自來”的面試通知，署名是某個著名的國企單位。
我沒有向該單位投過簡歷，但他直接發送了一封很正規的郵件，除了正常的通知外還有一份附件，裏面有大量的公司信息，包括企業文化、公司氛圍、業績成就等等。
唯一能看出蹊蹺的地方，就是結尾的聯繫電話是個私人電話，並不是一個工作用的座機號碼。
當時找工作心切，本着寧願試試不願錯過的原則，按照上面的電話通過去了：
“您好！我收到貴司的面試通知，請問我可以瞭解下該崗位的詳細情況嗎？”
“咳咳~可以的，我們這個崗位是這樣，你先來面試，面試過了呢，我們會先外派至陝西那邊培訓一個星期。”
“誒？不對啊，貴司的總部不是在上海嗎？”
“是這樣的，陝西那邊是我們的培訓基地，我來説説這個崗位的發展吧......”
（聊了一會後）
“好的，感謝貴司對我的認可，我考慮下，晚點給您回覆！”
事後我在網上通過各種渠道瞭解到，去年有同樣的事例發生，當事人已經説明這就是個騙局，很可能是個傳銷窩點。
防坑指南二：注意企業通知面試的地點
正規公司的面試地點和公司簡介裏的介紹基本是一致的，除了分子公司的情況，若是企業強調了讓你到哪裏哪裏之後會有人來接你，這種情況是傳銷無疑了，他們會在接到你之後立馬收繳你的通訊設備，轉移你至他們的據點，之後。。。你懂的！
我的一位學長，有一天興致勃勃地告訴我們説要去某某企業去面試，企業挺有名氣。
（一般騙子會用國企、名企的名號來行騙，利用了同學們找工作時迫切的心理）
第二天滿臉失望，也不吭聲，在我們再三追問下道出了實情。
原來當天去讓他面試的時候只給到一個比較模糊的地址，一開始他還挺奇怪，但是迫於當時找工作已經很久沒着落的壓力，他去了。
當了指定地點，公司那邊説你等一下，會派人來接你。
好在他心生疑惑，找了個隱蔽的點躲藏起來，發現不久後有一輛麪包車開來，幾名男子下車就找人。
他嚇得掛掉對面打來的電話倉皇離去。
防坑指南三：查閲公司的正規信息
推薦“天眼查”這個企業測評網站，可以瞭解公司的規模、聯繫地址、工商註冊信息等，有助於你進一步判斷公司的正規性。有一種比較不正常的是十幾條招聘信息都是同一個崗位或者崗位標題全都是【急聘！】或者字眼比較多的現象。
類似於這種企業很大機率是屬於“掛羊頭賣狗肉”的性質。
藉着互聯網行業高新的誘惑，誘導剛大學畢業的應屆生去參加他們的培訓。
還自詡自己是教育企業，應屆生們拿着父母幾萬塊的血汗錢，就到了這些吃相難看的“培訓老師”的手裏。
做職業教育的技能培訓要講良心的！打着招聘的名頭，面試時處處貶低，然後一步步誘導參加培訓。首先這個動機就存在問題。
退一步説，如果這位同學他確實適合做計算機、而且是相當熱愛程序員這個崗位，急需一個平台來快速學習，我想也算是陰差陽錯做了件好事，前提是教學水平過關。
如果這位同學是在“洗腦”的前提下，盲目做了這個決定，這將影響他的整個職業生涯發展和未來對職場的信心！
