相關加班的精選知識

在一次公司面試上，HR向每個求職者提出一個同樣的問題，這個問題是這樣的：“讓你無償加班，你願意嗎”。第一個求職者是這樣回答的，他説只要公司有要求，他會無條件地服從公司的安排，進行無償加班的。這名員工第一個就被刷了，HR的...

一般分兩種情況。一、不辭職如果是以下幾種情況，我覺得可以考慮渡過這段時期，冷靜思考再決定，甚至留下來，繼續努力。1、壓力是動力其實，我們回想一下，自己職業生涯成長最快的時候，往往是加班最多的時候。當一項業務能夠讓你...

男年齡：30身高：172CM工作經驗：5年婚姻情況：未婚院校：廣東省交通高級技工學校主修：計算機與網路管理學歷：中專電腦水平：良好英語：無求職意向工作職位：其他相關職位佛山三水區佛山南海區求職狀態：目前暫無跳槽打算。發展方向：本人希...

面試官問能不能接受加班，應該怎樣回答比較合適呢？正好就這個問題進行了討論——有的同學説，我不想加班呀，難道讓我撒謊，討好面試官嗎？有的同學説，這種時候就得討好面試官，別忘了咱們去面試呀；還有的説，我覺得還是要説明自己的底...

在職場，你是否遇到過被領導套路過的加班？偶爾沒事或者趕進度之類的加班也可以但是當你有事的時候你該怎麼辦呢？想拒絕，又怕領導不高興，答應了吧，自己確實有事。拒絕加班也是個技術活所以不套路都沒法在職場混啊你有政策，我有...

在社會發展不斷提速的今天，制度使用的頻率越來越高，制度是一種要求大家共同遵守的規章或準則。相信很多朋友都對擬定製度感到非常苦惱吧，下面是本站小編收集整理的公司加班管理制度，僅供參考，希望能夠幫助到大家。公司加班...

用人單位在招聘員工的時候，雖然該職位不一定會經常加班，但用人單位還是希望求職者能夠配合公司的需要，在必要加班的情況下，能夠做出一定的犧牲。因此，“你如何看待加班”這個面試問題經常會被問起。你能接受加班嗎？HR想知道...

職工加班制度一、加班範圍及規定1.1.職工在國家法定節假日和雙休日期間工作為加班。1.2.因生產需要職工必須在標準工作時間外提供勞動，並通過加班審批確認為加班。1.3.加班人員包括工人及在加班現場提供技術支持的管理...

    近日，我們聯合應屆生求職網舉辦的2020中國大學生喜愛僱主發榜，並同時發佈了《2020中國優秀大學畢業生需求和求職報告》，報告顯示，疫情使大學生就業市場進行了一次資源再分配，全行業的平均僱員數增...

專家們提醒經常加班的上班族，要格外關注健康，注意三件事：生活規律、飲食合理、加強運動，避免高秀敏、傅彪的悲劇在中青年人身上重演。北京安貞醫院健康體檢中心主任於利羣説：60-70%的急性心梗患者年齡在40多歲，90%的患者以...

網友“果然系雄”的困惑：我的勞動合同上寫明的工作時間是標準工作時間，但公司強制要求我們一個月要上足185小時才給200元加班補貼，我一個月才休息四天。按照勞動法來講，我是不是一個月可以休息八天？那四天的休息公司可以就...

公司員工加班細則第一條制定目的為規範本公司員工加班管理工作，特制定本細則。第二條適用範圍本規定僅適用於公司普通員工加班，不適用於公司中高級職員，其額外工時工作視作應盡義務。第三條加班原則公司鼓勵員工在每天8...

有人問火鍋哥：我剛入職不久，師兄私下找我談話，“你下班後留下加班，至於真加班還是假加班我不管，一定要等部門經理走了後你再走，這樣做，對你有好處。”我是職場新人，我應該聽師兄的嗎？你師兄教你的是“態度表現法”，出發點稍微有...

本文將針對公司員工加班管理制度進行詳細介紹和討論。加班管理對於員工的工作休息平衡及身心健康至關重要。我們將從加班的概念、加班的必要性以及加班管理的具體措施等方面展開分析，旨在為廣大企業提供一個規範合理的...

作為求職者很理解你的信條，但是作為招聘者不建議將你的信條直接寫在簡歷中。首先，我很同意也很讚賞求職中彼此坦誠，有什麼想法要求早點説，不合適就不浪費彼此的時間。沒必要明明不能接受還裝作可以接受，最後入職了以後發現...

首先，我們來看一下，面試官為什麼要問加班問題。關於加班，HR要考核的主要是以下幾點：1、考核你的工作態度大多數HR提問這個，並不是因為公司一定會經常性加班，可能只是想了解下你對工作的態度，對工作是否投入。2、考核你與崗位...

為什麼現在經常有職場上加班多能力強的人被老闆炒掉？為什麼職場上往往因為多説或者少説一句話，就會把事情辦砸？為什麼會因為説錯一句話，就會失去領導的重用？為什麼性格內向不合羣的人，容易被同事排擠和孤立？白巖鬆曾説：人品是...

晚上不睡、白天崩潰，如果再加上日復一日的超長加班，崩潰將涉及到身體或心理。日前，由中國醫師協會、中國醫院協會、慈銘體檢等多家機構發起的職場人士心理、健康狀況大調查顯示，近乎常態化的職場超時加班，超負荷工作，不僅讓...

企業用人與勞動力求職是一種雙向選擇，儘管當前面臨勞動力買方市場，但仍有不少市民希望瞭解更多的勞動法律法規來維護自身的權益。有讀者打進本報熱線詢問：企業職工加班、病、產、休假的情況下，工資該怎麼算。市勞動局工資...

週末加班的朋友圈文案，一直是讓人們又愛又恨的存在。有時候，我們將自己淹沒在工作的洪流中，卻也在朋友圈中留下了獨特的腳印。無論是秀出一份充實的工作態度，還是展示對生活的樂觀堅持，這些文案成為了我們對自己和他人的一...

雖然經濟已經慢慢復甦，但是依然有不少人職業發展受阻，降薪裁員比比皆是。沒被裁員的，日子也不好過，人手少了，活兒不見少，加班熬夜成了家常便飯。這幾年，身邊不少工作狂到了職場疲憊期，無償加班已經成為常態。他們的身體被掏空...

前陣子，熱搜上有位浙江義烏姑娘因十一假期突然被單位要求加班直接辭職引發了社會關注而大部分人因身在職場難免會遇到需要加班的情況那麼，什麼是加班，需要職工同意嗎？時間上有什麼限制，如何計算加班費？事關廣大勞動者切身合...

加班要求嚇退應聘者你能接受加班嗎？昨天，一家台資企業以此為應聘者設了第一關。這讓不少大學生都打了退堂鼓，直接拒絕：太累了！連續加班啊，我不行！該企業負責招聘的工作人員告訴記者，由於招聘的崗位以技術工程師為主，實行責任承...

“局長辦公室的燈亮着，科長的燈就不敢關，科員也得乾等着。”這種一人加班、全局加負的現象在有的單位約定俗成、成了常事，讓職工有苦難言。作為單位領導，以身作則、率先垂範確能起到標杆引領作用，亦能推動形成單位良好政治...

第一章總則第一條為規範加班管理，提高工作效率，根據《中華人民共和國勞動法》及其它有關法律法規，結合本公司實際情況，特制定本規定。第二條公司非提成人員確因工作需要加班，適用本規定。第三條按提成制度結算的銷售部員工...