一、存在的問題
根據XXX有關文件精神，按照此次民主生活會的要求，我深入學習了黨的十九大會議精神，認真領會習近平新時代中國特色社會主義思想的歷史地位和豐富內涵，仔細研讀“八個明確”主要內容和“十四個堅持”基本方略的重大創新思想創新觀點，以推進“兩學一做”學習教育常態化制度化為抓手，在徵求意見建議、開展談心談話的基礎上，堅持問題導向，結合自身思想和工作實際，深入查找6個方面存在的突出問題，特別是對照形式主義、官僚主義的10種新表現，深刻剖析問題產生的根源，有針對性地明確了努力方向和整改措施。現將有關情況作如下彙報，不當之處請大家批評指正：
(一)學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面。一是學得不深。對黨的十九大精神特別是習近平中國特色社會主義思想的認識還不全面、不繫統，存在一知半解、淺嘗輒止的情況。比如，對習近平中國特色社會主義思想的時代背景、歷史基礎等理解不深，僅僅滿足於對於核心要義的瞭解。二是學得不正。思想上不夠重視，缺乏主動性和自主性。比如，總感覺自己經常看報紙雜誌、聽新聞廣播，理論水平還可以，有時因為事務性工作耽誤了集體學習，或者被動參加，學習時間分配較少。三是學得不實。存在抓思想不如抓工作具體、抓修養不如抓行動直接的主觀思維，沒有把強化理想信念貫穿到日常工作中，在把學習內化為行動、轉化為成果方面還有較大不足。
(二)認真執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定方面。一是遵守上級決議態度不堅決。思想認識存在偏差，缺乏對《黨章》《準則》《條例》的系統研學，對政治紀律和政治規矩沒有做到“內化於心、外化於行”。有時認為自己只要在思想行動上與黨的要求保持一致就行了，忽略了作為一名黨員幹部要以上率下、模範踐行。二是請示報告制度落實不到位。落實請示報告制度不嚴肅，有時想着圖省事，不會有問題，就不請示領導，有時工作沒幹好，想着怕挨批評，事後就藏着不敢如實彙報;有時存在“自己能處置的問題就不給市委添麻煩”“問題解決了再報告”的想法。三是個人有關事項報備不及時。有時因工作緊急，對於個人重大事項的變動疏於及時請示報告，上級不要求，自己不主動;因參加一些臨時會議，無法參加組織生活會時，沒有嚴格按程序提前書面請假。
(三)對黨忠誠老實方面。一是求穩怕亂思想較重。對於上級安排的工作抱有“不求有功，但求無過”思想，對某些工作雖然也有所思考，但思想上總有這樣那樣的顧慮，怕得罪人、怕揹包袱。比如，在考核方面，未能時時刻刻秉持標準、嚴格要求，認為時間緊、任務重，每個人工作都不容易，出點紕漏情有可原，產生了“老好人”思想。二是黨性修養嚴度不夠。對實現共產主義遠大理想的長期性、複雜性、艱鉅性認識不足，放鬆了持續改造自身世界觀、人生觀和價值觀的自覺性，雖然在行動上能夠與上級黨組織要求保持高度一致，但是在思想上放鬆了對保持黨員先進性和純潔性的追求，不能時時刻刻對照黨員標準嚴格要求自己，缺乏為共產主義理想鞠躬盡瘁、死而後已的精神境界，黨性修養與黨的事業要求、人民羣眾期盼存在一定差距。三是政治認識高度不夠。對新時代黨面臨的“四大危險”“四大考驗”認識不深。比如，對一些敏感問題，特別是意識形態領域問題的複雜性認識不夠，缺乏高度的警惕性和鬥爭性，對社會上一些錯誤的政治言論，不能充分認清其嚴重危害性，沒有旗幟鮮明地作堅決鬥爭、主動抵制和果斷制止，存在麻痺思想。
(四)擔當負責方面。一是責任擔當精神不足。隨着工作閲歷和年齡的增長，考慮個人榮辱進退、考慮人情世故多了，敢於擔當、敢於負責的精神有所下降。比如，在黨建影像資料的記錄、歸檔方面考慮不周到、督促不及時，一些特色工作沒有很好地保存下來。二是開拓創新意識不夠。工作上滿足於現狀，過於強調規矩與程序，沒有從更高的標準、更好的成效去思考去研究工作中深層次的問題;對新政策、新問題的研究不夠，習慣於憑經驗做事;缺乏探索做好新時期黨建及紀檢工作新思路、新做法的主動性，致使工作思路不寬、辦法不多。三是攻堅克難有畏難情緒。雖然對當前黨風廉政建設和反腐敗工作發展態勢保持關注，但不自覺地產生了不願意投入精力去觸及難題和敏感領域。
(五)糾正“四風”不止步方面。一是重當前輕長遠。有時更多考慮把眼前工作抓到位、把現實矛盾解決好，忽視了深層次問題和本源性問題的研究解決，功利主義催生了形式主義。比如，領受任務、工作後，有急於出成績的想法，有時過於強調行動快、效果好，具體分析摸底不夠深入，準備不夠充分，導致解決實際問題不夠多，督促檢查不夠嚴，貫徹落實不夠好。二是工作作風不深入。存在脱離羣眾的現象，平時在辦公室呆得多，深入一線、深入基層調查研究少，瞭解掌握情況主要還是靠材料、電話，未能達到親知、深知、真知。三是享樂主義在滋長。有時安於現狀，缺乏較強的憂患意識和創新精神，思想上存在“求穩”傾向，有“幹累了、歇口氣”的想法。比如，早些年的熱情、鋭氣和鬥志，不同程度地受到了侵蝕弱化，自己還為此找種種理由開脱，難免有“為賦新辭”的牽強。
(六)嚴格執行廉潔自律準則方面。一是廉潔自律還要加強。工作中，我能夠堅持黨性原則，秉公辦事;生活中，沒有不良嗜好，不濫交朋友，不與地方無關人員隨意交往。但廉潔自律意識還不夠嚴格，自認為現在條件好了、收入水平提高了，過緊日子的思想和艱苦奮鬥、勤儉節約意識弱化。比如，在節約辦公材質、節約用水用電等細小養成上，以身作則還不夠。二是抓工作還不夠系統。謀劃指導工作視野不夠開闊，有時作決策、抓工作還有脱離實際的現象，對工作整體的運行、全局的擺佈、輕重緩急的拿捏、統籌兼顧的把握上不夠科學合理。比如，滿足於對幹部職工的一般性監督教育，對各項紀律執行情況的監督少、對幹部職工廉政教育的形式少。三是糾積弊還不夠徹底。在人情世故上，有時原則面前先講面子，規定面前先講感情。在較真碰硬上，想得更多的，還是給大家多留面子，給自己留彈性，不能態度鮮明正風肅紀，狠起手腕一抓到底。
在這裏，説明一下個人有關事項。住房和辦公用房方面，***。配偶子女方面，***。個人消費方面，***。三公經費方面，***。用車方面，本人沒有乘坐公車情況。配備祕書方面，***。XX期間，沒有受到上級問責，沒有因“四風”問題被查處，沒有受到組織處理、紀律處分等情況。
在XX專題民主生活會上，從理想信念、政治紀律和政治規矩、作風、擔當作為、組織生活、落實全面從嚴治黨責任等6個方面，查擺個人問題12個。針對理論學習下功夫不深、調查研究不深入、抓改革不細不實、服務羣眾勁頭偶有鬆動等現象，通過對標定位、加強理論學習、明確工作標準、規範工作程序、切實轉變作風、強化責任意識等措施，目前已全部整改完成。
二、產生這些問題的原因剖析
針對上述存在問題，我堅持從認識上、思想上查找根源，經過深刻分析反思，問題產生的主要原因有以下幾個方面：
一是學習深度仍然不夠。學習仍滿足於表面，沒有深刻探究新思想新理論背後的根基。同時，學習形式較為單一，多表現為看報紙、學文件，深度不足、不夠全面，導致在日常工作中，主要還是依靠經驗工作，新路子新辦法不多，在理論體系把握上和融匯貫通地運用理論學習成果去指導實際工作上不夠有效，理論實際相結合的能量沒有充分發揮。
二是黨性修養有所放鬆。缺乏不斷錘鍊黨性的思想自覺和行動自覺，往往把加強黨性修養、樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀掛在口頭上，具體行動少，經常以事務性工作代替黨性鍛鍊，致使黨性修養減弱;在抓作風建設和廉政教育方面沒有完全落實到位，對班子成員工作中存在的一些不當行為，批評教育多、督促改正少，致使一些黨員幹部作風問題難於徹底解決，還存在作風不紮實的現象。
三是幹事創業勁頭不足。隨着參加工作時間的增加，工作環境的變化，勇於擔當作為、幹事創業、奮發有為的勁頭和積極性有所減弱，再上新台階的精氣神不足，缺乏像焦裕祿同志那樣牢記使命攻堅克難和“敢教日月換新天”的敬業精神，缺乏“千磨萬擊還堅韌”的拼勁，缺乏“不破樓蘭終不還”的決心，缺乏“亂雲飛渡仍從容”的境界，工作積極性、主動性、創造性不夠。
四是擔當意識有待提高。隨着工作時間和閲歷的增長，或多或少產生一種惰性心理，落實上級決策部署時，滿足於完成任務和不出問題，沒有站在更高的角度全面看待問題，沒有主動自我加壓、沒有樹立起跨越的高標杆，缺乏向更高目標追求和奮鬥的激情與勇氣。
三、努力方向、改進措施
習總書記説：“一分部署，九分落實”“制度的生命在於執行”。對照檢查目的就是立查立改、見言見行，對於本次生活會查擺出的不足之處和問題根源，本人進行了認真梳理分析和仔細研究，下一步，我將努力做到：
(一)堅持對標對錶，在增強“四個意識”上做好表率。一是提高政治站位。認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署。二是加強理論武裝。自覺把學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為思想建設的必修課，努力在學深弄懂、學用結合上下功夫，使其成為自己從政履職的燈塔和幹事創業的指南。三是踐行科學理論。時刻對照理論理想、黨章黨紀、民心民生、先輩先進“四面鏡子”，牽住“四個意識”“四個自信”“四個服從”牛鼻子，看得清大勢，站得穩腳跟，辨得清方向，不當“糊塗蟲”、“牆頭草”、“兩面人”，始終與黨中央思想同心、目標同向、步調同拍。
(二)堅持履職盡責，在忠誠乾淨擔當上做好表率。一是加強黨性錘鍊。學會在細微處看實質，在角落處看不足，在敏感處看要害，不被表象所惑，不被人情所困，不搞無原則的你好我好大家好，真正把工作抓實抓細抓到位。二是全力攻堅克難。對基層羣眾反映的問題不敷衍應付，不層層批示，不拖泥帶水，不推卸責任，政策允許範圍內的事抓緊辦，一時辦不了的事積極創造條件辦，努力讓羣眾帶着希望而來，帶着滿意而歸。三是狠抓工作落實。改變“等會議部署、等領導安排、等基層催問”的被動應對狀態，克服“重計劃安排、輕跟蹤問效”的漂浮作風，不當會議領導，不當文件領導，不當口頭領導，既抓具體，又具體抓，以最大的努力把每一件事抓緊抓好。
(三)堅持以人為本，在聯繫服務羣眾上做好表率。一是提高調研實效。把基層人民羣眾的所思所想、所急所盼作為幹事情、做工作的首要問題，主動到基層去，到一線去，到羣眾中去，學會在羣眾的實踐中汲取智慧，善於從羣眾的拍磚中查找不足。二是辦好民生實事。面對面傾聽羣眾訴求，心貼心感知羣眾冷暖，手握手破解羣眾難題，真正把羣眾擺到心中最高位置，放下架子，沉下身子，自覺把羣眾當親人，與羣眾交朋友，不斷增進與人民羣眾的感情，提高做好羣眾工作的本領切實讓羣眾的愁容越來越淡，怒容越來越少，笑容越來越多。三是抓實脱貧攻堅。通過開展文化惠民活動、組建文藝隊伍、農村公益電影放映等形式，面向貧困村和貧困羣眾，加強文化人才隊伍建設，舉辦文藝骨幹免費培訓，提高貧困村的文化軟實力。
(四)堅持從嚴從實，在落實管黨治黨責任上做好表率。一是切實改進作風。提高政治站位和政治自覺，帶頭改進作風，帶頭不搞形式主義、官僚主義，以身作則、以上率下。緊盯“四風”問題新表現新動向，緊密聯繫具體實際，既解決老問題，也察覺新問題;既解決顯性問題，也解決隱性問題;既解決表層次問題，也解決深層次問題，讓好作風成為好習慣。二是狠抓黨風廉政建設。從嚴落實中央八項規定，校準價值座標，堅守理想信念，淨化自己的“生活圈”“交際圈”“朋友圈”，正確處理好公和私、義和利、是和非、苦和樂的關係，切實做到修身慎行、懷德自重。三是堅持廉潔從政。從小事做起，從點滴做起，自覺管好嘴，管好腿，管好手，到基層不迎來送往，不吃拿索要，不收受禮品;抓工作不做表面文章，不講求排場，不追求面子，生活中不公車私用，不比闊論富，不貪圖享受，不大手大腳，以實際行動為幹部職工作出表率。
